關于溝通，季羨林老先生有一句話說的好：假話全不說，真話不全說。
這就點出了溝通中的第一要義：真誠。
楊天真在她的新書《把自己當回事兒》中也把真誠放在了溝通中最重要的位置。
撒謊會浪費時間和精力，還會造成情緒的消耗。
雖然有時候真話會帶來短暫的疼痛，但謊言卻深埋著長久的隱患。一個謊言往往需要更多的謊言去彌補，到最后仍然會錯漏百出。
比如早上遲到，明明是因為自己起晚了，卻說是因為路上堵車，甚至說是出了車禍之類的。結果，剛好有同事在差不多的時間路過同一地段，謊言當即被戳穿。
就比如跳槽后面試時被問題離職的原因。不說自身的問題和需求，一味吐槽原先的公司主管和同事。不曾想，面試官與該主管還比較熟悉，稍加打聽就能得知個中原委。第一面就留下不好的印象，入職也就泡湯了。
米蘭達警告有云：
你有權保持沉默，但你所說的一切都將成為呈堂證供。
這句話不但適用于開捕前、庭審前，也適用于職場中。
在溝通中保持真誠，不說假話。不愿意說的，不方便說的，可以選擇不說。
真誠和心直口快是有差別的。
良言一語三冬暖。有些真話直接說出來，或者換個方式委婉地說出來，帶給人的觀感就截然不同。
“你今天畫的這個妝好丑啊?！?br>如果這樣說的話，對方大概率在心里已經將你暴扁了一頓。
“你今天的妝容很特別，眼影和口紅的色調好像不是特別搭?！?br>對方聽了也許還是會不太高興，但至少不會揍你。
“你今天這條裙子挺靚的，也許可以試試用同色系的眼影？”
你還有什么更好的建議嗎？
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