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很多人從從年輕的時(shí)候養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣，那就是對(duì)啥事都很在乎，到了中年之后，這樣的毛病必須要改掉，尤其是下面這五件事情，你越是在乎這件事情，你越是要顯得很單純和幼稚，反而失去了別人對(duì)你的基本信任感。

【1】別人的說(shuō)辭。

對(duì)于別人的說(shuō)辭，不管對(duì)自己有利還是對(duì)自己不利，那僅僅是別人的說(shuō)辭而已，根本不是真的，所以不要去過分的在乎，如果把自己的心事都放在別人，如何看自己上，也就很快失去了自己，作為中年人，這是很單純的一個(gè)行為。

【2】對(duì)錯(cuò)的判斷。

在單位里面對(duì)和錯(cuò)的判斷只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是老板的標(biāo)準(zhǔn)，所以對(duì)于別人對(duì)錯(cuò)的判斷，一定要放開自己的胸懷，他愛咋咋地，堅(jiān)定地貫徹老板的意圖對(duì)自己來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)都是正確的，所以不要過分的在乎別人所說(shuō)的對(duì)和錯(cuò)。

【3】世俗的眼光。

很多人對(duì)于世俗的眼光總是耿耿于懷，覺得別人是看不起自己，實(shí)際上所有別人對(duì)自己的看不起，一定是源自于自己，要好好的琢磨自己身上的問題，而不是過分的在乎世俗的眼光。世俗的眼光十有八九都是錯(cuò)誤的，或者是有針對(duì)性的，把這些道理想明白了，你才能夠做一回真實(shí)的自己。

【4】利益的公平。

很多人對(duì)公平很在乎，尤其是到了中年之后，覺得自己的地位和身份該到了公平的時(shí)候，實(shí)際上職場(chǎng)上永遠(yuǎn)都是不公平的資源，總是會(huì)向個(gè)別人傾斜的，其實(shí)這種做法也不是什么大的問題，對(duì)于能力強(qiáng)的人，對(duì)于關(guān)鍵崗位上的人，一定要給他們更多的資源，讓他們起到更大的作用，這也符合二八的原則，既然是這樣，你又何必那么在乎呢？除了讓自己生氣之外，一點(diǎn)兒好處對(duì)自己都沒有。

【5】隨處的規(guī)則。

在職場(chǎng)上，規(guī)則的改變也是很正常的事，如果你非得往自己身上扯，覺得這個(gè)規(guī)則的改變是針對(duì)自己的，那一定是自己身上出了問題，作為中年人，首先學(xué)會(huì)的是適應(yīng)，而不是更多的在乎，做好自己的事情，履行好自己的職責(zé)，才是自己最大的本分，其他的事情在乎的越多，自己負(fù)面的東西就會(huì)越多。