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我在工作中篩選過幾百封簡(jiǎn)歷，也推薦過上百封簡(jiǎn)歷。發(fā)現(xiàn)很多求職者的簡(jiǎn)歷寫得有不如意的地方，有的寫得太簡(jiǎn)單缺少必要信息，有的又寫得太多沒有突出重點(diǎn)。如果是找我推薦的，每次我都會(huì)讓他們修改，為了讓更多的同學(xué)寫出高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，本文介紹下如何寫好簡(jiǎn)歷。

 

一 什么是簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是突出自我亮點(diǎn)的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷和自我介紹。所以寫簡(jiǎn)歷要把握兩個(gè)重點(diǎn)，工作經(jīng)歷要突出重點(diǎn)，自我介紹要寫全。

二 如何寫簡(jiǎn)歷

1：簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

簡(jiǎn)歷至少應(yīng)該包含以下幾部分：

• 基本信息：必填項(xiàng)有姓名，年齡，是否已婚，手機(jī)號(hào)，常用郵箱，目前所在地，工作經(jīng)驗(yàn)。目前所在地關(guān)系到是進(jìn)行電話，視頻面試還是現(xiàn)場(chǎng)面試。選填項(xiàng)有博客，個(gè)人完整，github，英語(yǔ)讀寫聽能力。
• 應(yīng)聘信息：應(yīng)聘職位，求職地，職位和求職地都可以寫多個(gè)。
• 自我介紹：用事實(shí)介紹自己的亮點(diǎn)和擅長(zhǎng)技能。
• 教育背景：畢業(yè)院校，畢業(yè)時(shí)間。
• 工作經(jīng)驗(yàn)（由近至遠(yuǎn)）：在哪些公司任職過，任職時(shí)間。好的公司會(huì)讓面試官有好感。大學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也算工作經(jīng)驗(yàn)。
• 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（由近至遠(yuǎn)）：寫亮點(diǎn)項(xiàng)目，或最能體現(xiàn)自己技術(shù)能力的項(xiàng)目，不要把所有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都寫上，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是可以引導(dǎo)面試官問問題的方向。
• 獲獎(jiǎng)信息和證書：寫最能提現(xiàn)自己能力的獲獎(jiǎng)信息，寫多了也沒用。證書比如CCNA，CCIE等。

2：自我介紹

自我介紹是簡(jiǎn)歷中最重要的。自我介紹要用事實(shí)描述，不要用觀點(diǎn)描述，比如我有10年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是事實(shí)，我崇尚團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，這個(gè)是觀點(diǎn)。事實(shí)可以證明，而觀點(diǎn)很難，所以事實(shí)描述比觀點(diǎn)描述更有說服力。自我介紹主要是對(duì)自己經(jīng)歷的一個(gè)亮點(diǎn)總結(jié)，比如張三有十年的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年的Linux操作經(jīng)驗(yàn)，兩年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。張三有自己的個(gè)人技術(shù)博客XXX.com，經(jīng)常翻譯國(guó)內(nèi)網(wǎng)文章并在XX網(wǎng)站發(fā)表，主導(dǎo)或參與XX開源項(xiàng)目。曾經(jīng)在XX比賽中拿過三等獎(jiǎng)。當(dāng)然類似于學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的觀點(diǎn)描述也可以寫，但是要舉例子，比如曾經(jīng)在2周內(nèi)學(xué)習(xí)完IOS，并開發(fā)了XX應(yīng)用。

 

3:  簡(jiǎn)歷的大小

簡(jiǎn)歷至少要寫兩頁(yè)。舉個(gè)有趣的事例，我之前公司的同事在面試前篩選簡(jiǎn)歷的辦法是，10K以下的簡(jiǎn)歷直接不看，10K的簡(jiǎn)歷一般是一頁(yè)左右，原因是他認(rèn)為應(yīng)聘這么重要的事情，連簡(jiǎn)歷都不愿意好好寫的人，估計(jì)能力也不行。

4：簡(jiǎn)歷的格式

• 簡(jiǎn)歷一定要美觀和簡(jiǎn)潔，不要讓面試官一眼看過去全是密密麻麻的字。
• 提供PDF或WORD版本的簡(jiǎn)歷，不要提供txt，HTML，ppt格式的簡(jiǎn)歷。
• 簡(jiǎn)歷的標(biāo)題。如果你是社招生，寫姓名簡(jiǎn)歷_XX經(jīng)驗(yàn)_應(yīng)聘XX崗位。如果你是應(yīng)屆生，寫姓名+XX大學(xué)+應(yīng)聘XX崗位。
• 我曾經(jīng)見過最讓我震撼的簡(jiǎn)歷是用PPT寫的，然后導(dǎo)出成PDF，看得出這個(gè)應(yīng)聘者很用心在寫簡(jiǎn)歷。

 

三：建議

• 期望薪水不要寫。因?yàn)樾剿挠?jì)算很復(fù)雜，期望薪水是稅前還是稅后呢，是否包含年終獎(jiǎng)呢，是否包含其他個(gè)人所得獎(jiǎng)金呢。我的建議是根據(jù)面試狀況最后再談期望薪水。寫上期望薪水萬(wàn)一薪水比面試官還高，面試官可能拿自己的能力來要求你。
• 不要頻繁跳槽。每年換一次工作的求職者簡(jiǎn)歷會(huì)不好看，面試官會(huì)認(rèn)為他的職業(yè)規(guī)劃想不清楚，招進(jìn)來后可能很快又會(huì)跳槽。

 

下節(jié)預(yù)告《阿里感悟（十一）如何準(zhǔn)備面試》

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