來自美國權(quán)威機構(gòu)的一項最新調(diào)查顯示，在美國社會服務(wù)行業(yè)，平均收入最高的是職業(yè)規(guī)劃師和教育人士，全美共有超過24萬人從事這一職業(yè)。他們的平均年收入約為5.4萬美元。
在中國，職業(yè)規(guī)劃師作為一項近年來興起的朝陽行當，其從業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景也備受關(guān)注。中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長洪向陽認為，伴隨職業(yè)規(guī)劃意識逐步深入人心，在北京、上海、廣州、深圳等國內(nèi)大中型城市，職業(yè)規(guī)劃師的從業(yè)人數(shù)在不斷增長，從業(yè)環(huán)境日趨成熟，市場需求也在不斷擴大。同時，就收入而言，職業(yè)規(guī)劃師在國內(nèi)也是名副其實的高薪一族。
一、國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師的收入如何？
國內(nèi)權(quán)威的職業(yè)咨詢機構(gòu)向陽生涯認為，職業(yè)規(guī)劃師的豐厚回報可以從物質(zhì)、精神、感情三個層面來理解。
從物質(zhì)層面來說，職業(yè)規(guī)劃師身價不菲。按照目前行業(yè)內(nèi)的收費標準，通常來說，職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)成功完成一個個人咨詢案例的咨詢收費在1000元～8000元之間，而更多高級的職業(yè)咨詢案例的咨詢收費更可達上萬元。職業(yè)咨詢機構(gòu)專職的職業(yè)規(guī)劃師，目前每月收入平均在萬元以上。如果個人想要聘請一名私人職業(yè)教練，服務(wù)費以年計算通常在1.5萬-2.8萬元不等。越是專業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師，其收入越豐厚；
從精神層面來說，作為一個職業(yè)規(guī)劃師，當你用專業(yè)知識換來了客戶滿意的笑臉，看到客戶在經(jīng)過你的幫助和指導(dǎo)后，順利地解決了職業(yè)困惑，你的內(nèi)心也會由衷地感到滿足，價值感油然而生；
從感情層面來說，許許多多曾經(jīng)受到幫助的人，會發(fā)自內(nèi)心地對職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生感激與尊敬，而且這種情感往往會銘記良久。就像一個好老師會被無數(shù)學生銘記在心中一樣，盡責、專業(yè)、充滿愛心的職業(yè)規(guī)劃師不僅是職場人的職業(yè)導(dǎo)師，更是成功導(dǎo)師。
目前，職業(yè)規(guī)劃師的需求已經(jīng)從專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)中心等逐步擴展到企業(yè)內(nèi)HR部門、獵頭公司、人力資源外包機構(gòu)、社區(qū)等更為廣闊的領(lǐng)域。從就業(yè)形式來看，職業(yè)規(guī)劃師目前仍主要以兼職形式提供服務(wù)，但全職的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)在職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)十分活躍。很多的職業(yè)規(guī)劃師是在某一行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年、具備了豐富的行業(yè)、職場經(jīng)驗后，通過參加職業(yè)規(guī)劃咨詢方面的專業(yè)培訓，先以兼職專家的形式從事職業(yè)咨詢工作，之后再逐步轉(zhuǎn)型為專職。
二、為什么職業(yè)規(guī)劃師屬于高薪階層？
市場需求大、專業(yè)人才緊缺，是職業(yè)規(guī)劃師迅速躍升為高薪階層的兩大主因。
市場需求廣闊
據(jù)統(tǒng)計，美國1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師，平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人，跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。按此比例保守估計，中國（按一名職業(yè)規(guī)劃師服務(wù)10000人的標準）至少需要130萬專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。當前，教育系統(tǒng)對職業(yè)規(guī)劃師的需求最大。僅以上海為例，上?，F(xiàn)有四五十所高校，200多所職業(yè)學校，800多所中學，如果每所學校只配備1名職業(yè)規(guī)劃師，就需要1000多名。
此外，像北京、上海、廣州等大城市，由于人才流動頻繁，職場人對職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的需求更是旺盛；隨著企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃日益重視，HR部門也需要配備職業(yè)規(guī)劃方面的人員?！捌鋵?，人人都需要的職業(yè)規(guī)劃師的幫助，至少，如果一個人想在職場發(fā)展得好就應(yīng)該掌握職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識?！?/span>洪向陽這樣認為。
專業(yè)人才緊缺
中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會指出，當前，從事職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)人士數(shù)量非常有限，如果把傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)也算上，全國大約有1.8萬個職業(yè)介紹所，10萬名從事就業(yè)服務(wù)的人員，其中已取得職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格的只有1萬人，高級職業(yè)指導(dǎo)師不足400人，這些人多服務(wù)于傳統(tǒng)的下崗再就業(yè)領(lǐng)域，主要在于解決生計問題。而當前真正需要職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的人群知識層次肯定比傳統(tǒng)的需求要高很多，這就需要真正的“職業(yè)規(guī)劃師”，而能滿足此類需求的專業(yè)人才全國不過數(shù)百人。
相對于龐大的就業(yè)人群和巨大的社會需求，這一數(shù)量遠遠不能滿足需求。且從業(yè)人員中接受過專業(yè)培訓的少之又少，精通國內(nèi)外先進職業(yè)規(guī)劃理論和咨詢實踐的高級人才更是鳳毛麟角，具備專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)規(guī)劃師供不應(yīng)求。面對巨大的市場需求，顯然越早的加入職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)，越是能把握先機。
三、怎么才能成為高薪的職業(yè)規(guī)劃師？
作為國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，向陽生涯多年來致力于培養(yǎng)適應(yīng)本土需求的職業(yè)規(guī)劃師。當下有很多人以為只要有幾年人力資源管理經(jīng)驗，便可勝任這一職業(yè)，其實不然。中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長洪向陽指出，從事職業(yè)規(guī)劃咨詢的人除了具備某一個或多個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的職場經(jīng)驗之外，還必須接受專業(yè)的訓練和熏陶，掌握職業(yè)咨詢的專業(yè)技術(shù)，并獲得《CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師證書》。
該證書是國內(nèi)唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師資格證書，取得該證書是專業(yè)人士入行的第一步。之后，一般還要經(jīng)過一段時間的咨詢實踐、積累咨詢經(jīng)驗。
一般來說，在企業(yè)中從事人力資源管理的從業(yè)者及員工職業(yè)發(fā)展負責人、相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)、獵頭行業(yè)從業(yè)人員、職業(yè)教練以及高校就業(yè)指導(dǎo)教師等無疑是未來職業(yè)規(guī)劃師的“潛力股”，也是目前CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓的主要學員群體。當然，對于那些職業(yè)經(jīng)驗豐富，且對職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)有濃厚的興趣的職場人，通過接受專業(yè)的培訓補充職業(yè)咨詢的專業(yè)知識、提升職業(yè)規(guī)劃咨詢的技能，也能順利入行。
職業(yè)規(guī)劃師作為一個陽光職業(yè)，現(xiàn)已在國內(nèi)受到廣泛認可。向陽生涯認為，隨著人們職業(yè)規(guī)劃意識的增強，職業(yè)規(guī)劃的需求將會進一步凸現(xiàn)。職業(yè)規(guī)劃師作為稀缺人才，在當前就業(yè)難的環(huán)境中，也將進一步凸顯自身的價值。我們有理由相信，在中國，職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)之路會越走越寬，舞臺越來越大。
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