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記得前些年，朋友小花有事要回老家，找同事完成一項(xiàng)工作，本來就不屬于對方的工作范疇，對方直接拒絕了。

小花思前想后，覺得只有對方是最適合幫助自己完成工作的人選，最后小花給對方送上禮品，對方才愿意幫忙。

在企業(yè)中，只要有人情世故的地方，就有利益關(guān)系，當(dāng)你想要別人幫忙的時(shí)候，千萬不要想著空手套白狼，而是要先給對方提供利益。

在人際交往過程中，離不開“禮尚往來”。求人辦事，是先送禮還是后送禮？牢記這三點(diǎn)訣竅，人脈越來越廣！

關(guān)系不熟的同事請求幫忙，先送禮

在找工作的過程中，難免會遇到需要同事幫忙的事，禮尚往來往往是最劃算的買賣，不然同事很難同事。

記得有一次，朋友小李在辭職時(shí)要移交公司資料，辦理離職手續(xù)的同事此時(shí)回家去了，如果對方不幫忙辦理，只能又等一周時(shí)間。

給對方打電話時(shí)，對方滿口答應(yīng)，卻始終消極怠慢，愛答不理，態(tài)度傲慢，最后只能用幾乎哀求的語氣讓對方幫忙。

對方不僅沒有任何表示，反而變本加厲，說下班時(shí)間還讓自己加班，真的太不合理了。

小李二話沒說，給對方到市場中送上一朵辦公室的鮮花，對方看到才覺得心花怒放，順利給小李辦成事。

當(dāng)然，并不是說，每個人都要成為最懂“察言觀色”的人，而是要將心比心，換位思考，要理解送禮的好處，能夠幫助我們用最小的力氣，辦成最重要的事。

關(guān)系不熟近的同事請求幫忙，后送禮

很多時(shí)候，如果跟關(guān)系近的同事先送禮會顯得格外生疏，不僅無異于對方幫你辦事，還會影響你們之間的關(guān)系。

曾經(jīng)朋友小周就找同事幫忙，說自己要出差，到自己家喂寵物，因?yàn)榧泵σ撸砸矝]有著急送禮。

這件小事其實(shí)就是同事順手的事，很多時(shí)候即便不送禮也不會影響感情，但是求人辦事講究禮尚往來。

小周就在出差3天回家后給對方送上了禮物，對方眉開眼笑，覺得小周還挺懂事，最后小周遇到什么困難，對方也會主動幫。

求人辦事，也要因人而異，遇到關(guān)系親近的同事或者朋友，讓對方幫助自己做事，最后再送上禮物最為合適。

一旦你先送上禮，而對方只是順手幫助一個小忙，其實(shí)反而會破壞你們之間的感情，讓友誼產(chǎn)生裂痕。

無關(guān)痛癢的小忙，不必送貴重的禮

人與人之間，不僅僅只有利益關(guān)系，有時(shí)還有感情的維系，這時(shí)候，如果送上不恰當(dāng)?shù)亩Y，反而會傷害彼此的感情。

曾經(jīng)有一次朋友小王就遇到過這樣一件事，他給同事幫忙完成了一項(xiàng)PPT，本來就是幾分鐘的事，對方卻大表感激。

在小王還在工作時(shí)，就急忙邀請小王去吃飯，小王最后實(shí)在過意不去，便去參加了飯局，到了飯局上，對方拿出很貴重的禮物送給小王。

小王突然就懵了不知所措，自己只是順手幫忙，卻遭到對方送上貴重的禮物，忽然覺得是不是還有其他事相求。

對方其實(shí)只是剛邁出象牙塔的大學(xué)生，社會經(jīng)驗(yàn)不足，所以送上了不合適的禮物，其實(shí)，即便不送禮，反而會顯得自己有禮貌。

看到一句很有道理的話：“真正的教養(yǎng)，不是往外看，而是往里看。對自己有要求，再把這種要求，潛移默化成做人做事的準(zhǔn)則。”

深到骨子里的教養(yǎng)，都藏在細(xì)節(jié)里。當(dāng)我們有求于人時(shí)，同時(shí)，要學(xué)會保護(hù)別人的自尊和體面，于情于理都要恰當(dāng)表示自己的心意，在細(xì)節(jié)里表達(dá)出自己的態(tài)度。

當(dāng)然，如果是不合理的送禮，要堅(jiān)決拒絕，并且堅(jiān)決抵制，守好做人的原則和法律的底線。

人與人之間，予人舒適，予己自在，是最好的人生理念。

不送禮不行，會顯得你格局小，沒禮貌，而當(dāng)你送禮物又要選好時(shí)機(jī)，千萬別盲目送禮，不然只會讓你陷入負(fù)面的形象。

你認(rèn)為求人辦事，應(yīng)該先送禮還是后送禮？歡迎在評論區(qū)講出你的故事，分享觀點(diǎn)。

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責(zé)任編輯 | 小欣