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無(wú)論職場(chǎng)，還是官場(chǎng)有時(shí)間遇到一些，是職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，做了這個(gè)工作會(huì)得罪，其他有勢(shì)力的人，但是不做又不行，出于兩難的境地。在這種情況下，就要學(xué)會(huì)踢皮球，來(lái)解決難題。

1、拉入圈子

工作中有的任務(wù)是，上級(jí)安排給的陷阱任務(wù)，明知是陷阱卻不得不做。這個(gè)時(shí)候，只有不斷的拉入更多的人，在做這個(gè)任務(wù)的時(shí)候。這樣即使以后出現(xiàn)了問(wèn)題，需要處理懲罰，因?yàn)橛懈嗟娜藚⑴c，領(lǐng)導(dǎo)也要考慮，法不責(zé)眾。

2、避重就輕

能者多勞，有能力的就應(yīng)該多干，多干了就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重視，在職場(chǎng)有時(shí)候，卻不完全是。干的多，需要承擔(dān)的責(zé)任也會(huì)越大。做的越多，出錯(cuò)誤的幾率也會(huì)增加，出現(xiàn)錯(cuò)誤了就會(huì)被你的對(duì)手，所利用，或者領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼時(shí)，就有借口敲打你了。所以在一些問(wèn)題上，需要干一些，不需要承擔(dān)很多責(zé)任的工作。

3、撇清關(guān)系

在職場(chǎng)有很多人，覺(jué)得自己懂很多東西，喜歡對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)，就想炫耀炫耀比別人有能力，來(lái)刷刷存在感。好心幫助了別人，最終這件事情要是出現(xiàn)問(wèn)題，別人就會(huì)拉你下水，說(shuō)這件事是某某說(shuō)這樣做。被別人當(dāng)了擋箭牌。

職場(chǎng)就是個(gè)斗獸場(chǎng)，是人們爭(zhēng)奪資源的地方，因?yàn)橘Y源是有限的，也許你的好心，恰恰被別有用心的人，所利用，而成為他們墊腳石。