你知道就業(yè)協(xié)議書(shū)該怎么填嗎？就業(yè)協(xié)議書(shū)即畢業(yè)生就業(yè)工作的一種書(shū)面表現(xiàn)形式，但是隨著近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生違約率不斷上升的情況，畢業(yè)生在簽就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么填，可以避免事后違約給自己和單位帶來(lái)不必要的損失呢？
首先，明確就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用。
就業(yè)協(xié)議書(shū)，指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三者之間權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。協(xié)議條款應(yīng)該是協(xié)議主體之間權(quán)利與義務(wù)的明確無(wú)誤的表示，對(duì)雙方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)皆具有約束力。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份，必須認(rèn)真填寫(xiě)，并妥善保管，如丟失需公開(kāi)登報(bào)申明，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。
其次，就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么填不吃虧。
第一，就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)步驟
1、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄由學(xué)生本人填寫(xiě)，“應(yīng)聘意見(jiàn)”要在與用人單位簽約時(shí)填寫(xiě)。
2、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄由用人單位填寫(xiě)，“用人單位意見(jiàn)”欄中簽署用人單位意見(jiàn)并蓋公章，“上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”欄中簽署人事局或上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)并蓋公章。
3、“學(xué)校意見(jiàn)”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處簽署意見(jiàn)、蓋章。
4、畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，在協(xié)議書(shū)第四頁(yè)備注欄中注明，也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。
第二，就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事項(xiàng)
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
畢業(yè)生與招聘單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
3、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
4、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，所以為了避免在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)上吃虧，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)當(dāng)廣泛地收取更多的信息，有比較才會(huì)有鑒別，輕松地找到自己喜歡的工作，避免產(chǎn)生勞務(wù)上的糾紛。
總之，只有明確就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用，及簽訂后所產(chǎn)生的約束力，才能不吃虧的填寫(xiě)好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
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