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如何給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提意見?
靜悟權(quán)謀
權(quán)謀不是讓你變壞,而是讓你變強(qiáng),只有靜悟,方得其道。
66篇原創(chuàng)內(nèi)容
公眾號(hào)
在職場(chǎng)中,最無(wú)法避免的可能就是向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提意見。

提的好,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你有才華,很多好事就會(huì)交給你;但提的不好,或者是表達(dá)不好,就很容易被打入冷宮。

顯然,提意見是一門很大的學(xué)問(wèn),在古代單獨(dú)稱之為諫學(xué),被古人反復(fù)的琢磨體會(huì),因?yàn)樵诠糯賵?chǎng),一旦說(shuō)不對(duì)或說(shuō)不好,就有性命之憂。

所以,向領(lǐng)導(dǎo)提意見,要掌握方式方法,這樣才能事半功倍??偨Y(jié)歷代典籍謀略,有三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得分享。

1.私下提意見

同樣的意見,公開說(shuō)和私下說(shuō)有時(shí)差別非常大,特別是反對(duì)意見,這類最好是當(dāng)眾不說(shuō),私下密談。

在公開場(chǎng)合,你提出意見偶,如果與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見相左,領(lǐng)導(dǎo)同意你,自己會(huì)沒(méi)有面子;不同意你,又會(huì)給人留下一種獨(dú)裁專制的印象,甚至有些意見會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)逼入到員工的對(duì)立面,這容易出現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)退維谷的尷尬境地。

所以,向反對(duì)意見或?yàn)閱T工請(qǐng)?jiān)?、為員工謀利之類的意見,切忌當(dāng)眾說(shuō),而是要找一個(gè)私下無(wú)人的時(shí)候密談,這樣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的回旋余地非常大。

2.捧著提意見

作為領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)無(wú)法識(shí)別下屬是真的在提意見,還是想讓他當(dāng)眾出丑。

因?yàn)闀r(shí)常有一些人,他們別有用心,喜歡使用提意見的方法,故意給領(lǐng)導(dǎo)設(shè)絆子,讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾沒(méi)面子,這是我們需要注意,并要竭力避免的。

因此,提意見的立場(chǎng)很關(guān)鍵。

這點(diǎn)可以學(xué)習(xí)縱橫家蘇秦,他游說(shuō)六國(guó)時(shí),最先要做的就是給人戴高帽子,表明自己的立場(chǎng),然后提出意見,這樣很容易被國(guó)君接受。

所以,給領(lǐng)導(dǎo)提意見,就是先捧一下再提,這樣領(lǐng)導(dǎo)明白你的立場(chǎng),就不容易誤解你。

這樣,領(lǐng)導(dǎo)如果你先戴高帽,也就表明了   自己的立場(chǎng),讓后在提出意見,領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)對(duì)你有立場(chǎng)的疑慮。

3.婉轉(zhuǎn)提意見

人是好面子的,而意見提得不好,就容易讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子。無(wú)論是反對(duì)性意見,還是建設(shè)性的意見,最好都不要明說(shuō),一旦明說(shuō)掌握不好尺寸,就容易讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)。

如果這樣,即使你的意見再好、再正確,領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)自己的面子,也有可能不會(huì)通過(guò),而你自己沖撞得罪了領(lǐng)導(dǎo)。

大部分人多學(xué)過(guò)《觸龍說(shuō)趙太后》,他先是以拉家常的方式切入,一步步巧妙地引導(dǎo)趙太后意識(shí)到長(zhǎng)安君做人質(zhì)的重要性,最終成功獲得齊國(guó)的援救,解除了秦國(guó)的威脅。

所以,我們要學(xué)習(xí)觸龍委婉的方式,比如故事、閑聊以及其他的迂回方式來(lái)提,以旁敲側(cè)擊的方式,委婉地表述出來(lái)。

4.總結(jié)

給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提意見,尤其是反對(duì)意見,是有技巧和學(xué)問(wèn)的,上面的三點(diǎn)是意有所指的。

私下提意見,這是要注重談話的環(huán)境;捧著提意見,這是注重談話的順序;婉轉(zhuǎn)提意見,這是注重談話的內(nèi)容要求。

盡管這三條經(jīng)驗(yàn)看起來(lái)平淡無(wú)奇,但真的有很多人并不懂,認(rèn)為自己提意見是為領(lǐng)導(dǎo)好,是為大家好。

實(shí)際上方式方法不對(duì),就會(huì)觸犯領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),而讓領(lǐng)導(dǎo)陷入左右為難的境地,因而懷疑你的動(dòng)機(jī)。

如果這樣的話,提意見的初衷卻適得其反,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的目的,反而讓自己今后陷入被動(dòng)冷落的地步。

所以,提意見的時(shí)候,要站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度好好揣摩,看何時(shí)、何地、何種方式,領(lǐng)導(dǎo)更樂(lè)意接受自己的意見,出發(fā)點(diǎn)就是讓領(lǐng)導(dǎo)接受,而不是一味的固執(zhí)己見,表達(dá)自己。
靜悟權(quán)謀
權(quán)謀不是讓你變壞,而是讓你變強(qiáng),只有靜悟,方得其道。
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