“北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在每月4000-11000元”，這一數(shù)據(jù)來自北京市人力資源和社會(huì)保障局剛剛發(fā)布的《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告（二季度）》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。
今年二季度，北京市人力社保局特別針對(duì)北京地區(qū)2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的薪酬?duì)顩r進(jìn)行了專題調(diào)研。一方面，為企業(yè)制訂合理的高校畢業(yè)生薪酬水平提供參考；另一方面也有利于引導(dǎo)高校畢業(yè)生了解市場(chǎng)薪酬水平，引導(dǎo)其就業(yè)心理預(yù)期。
《報(bào)告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)、專業(yè)技能類崗位招聘應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的薪資高達(dá)每月10992元。其中，互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子等熱門行業(yè)高校畢業(yè)生的薪資水平相對(duì)較高，而快速消費(fèi)品、餐飲、酒店、旅游等行業(yè)薪資水平相對(duì)較低。
調(diào)查稱，總體看，同行業(yè)、同類崗位中，學(xué)歷越高的畢業(yè)生薪資水平越高；進(jìn)入相同行業(yè)，相同學(xué)歷的畢業(yè)生中，技術(shù)研發(fā)、專業(yè)技能類崗位薪資最高。
負(fù)責(zé)調(diào)查的工作人員強(qiáng)調(diào)，因2021屆應(yīng)屆生剛進(jìn)入企業(yè)，無法有效進(jìn)行績(jī)效及獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)，本部分薪酬數(shù)據(jù)為北京地區(qū)企業(yè)給予2021屆應(yīng)屆生的基本工資，包含底薪及相關(guān)福利津貼。
除關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資外，調(diào)查還重點(diǎn)關(guān)注了自貿(mào)區(qū)、“熱招崗位”和“技能人才”等內(nèi)容。
報(bào)告顯示，本季度“高、新”職業(yè)共26個(gè)，熱招崗位主要分布在高科技、智能制造、生物/醫(yī)藥行業(yè)。在二季度“高、新”職業(yè)中，有7個(gè)新職業(yè)上榜，分別為服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員、食品安全管理師、故障分析工程師、模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師、過程改進(jìn)工程師、傳感器融合算法工程師。
在這26個(gè)“高、新”職業(yè)中，僅4個(gè)職業(yè)的月平均薪酬中位數(shù)低于2萬(wàn)元/月，最高的自然語(yǔ)言處理工程師薪酬中位數(shù)達(dá)37164元/月。整體來看，在“高、新”熱招的崗位中，80%的崗位薪酬中位數(shù)在每月2萬(wàn)-3萬(wàn)元區(qū)間。
《報(bào)告》還顯示，今年二季度常規(guī)熱招崗位中，技術(shù)類崗位占比為35.4%，其次為業(yè)務(wù)類崗位與銷售類崗位，占比分別為24.5%與20.4%，管理類崗位占比為13.5%。
今年二季度，北京高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能人才薪酬中位數(shù)分別為11222元/月、10218元/月、10075元/月、9610元/月和7292元/月。二季度各等級(jí)技能人才薪酬較一季度均有上漲，其中初級(jí)技能人才薪酬漲幅最高，為4.10%。（記者 劉世昕）
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