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物業(yè)管理的“五大窘迫”

“窘迫”一:政策環(huán)境 窘迫指數(shù):★★★

現(xiàn)在國(guó)家有關(guān)于房地產(chǎn)、住宅、物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)政策,都傾向于照顧“業(yè)主”這個(gè)“弱勢(shì)群體”。其實(shí),物業(yè)管理企業(yè)同樣弱勢(shì):作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,物業(yè)管理企業(yè)要承擔(dān)盈利的壓力同時(shí)必須擔(dān)負(fù)可能出現(xiàn)的各種責(zé)任。而“業(yè)主委員會(huì)”是一個(gè)非法人實(shí)體,委員會(huì)委員是短時(shí)間內(nèi)任職,他們不可能承擔(dān)對(duì)等的經(jīng)濟(jì)壓力和法律責(zé)任,常常是干完一屆,拍屁股走人。同時(shí),物業(yè)管理企業(yè)必須面對(duì)成千上萬的業(yè)主,任何一個(gè)小小的事件,都可以成為個(gè)別業(yè)主拖欠物管費(fèi)的理由,而物管公司要實(shí)現(xiàn)和保障自身的權(quán)益,可能要花費(fèi)巨大的管理成本和訴訟成本,即在違約成本上,物管企業(yè)和業(yè)主之間是不對(duì)等的。

上榜理由:現(xiàn)行的相關(guān)政策,沒有過多關(guān)注物管企業(yè)的實(shí)際困難,卻過分強(qiáng)調(diào)保護(hù)“業(yè)主”個(gè)體這些“弱勢(shì)群體”。

“窘迫”二:業(yè)主 窘迫指數(shù):★★★☆
小區(qū)業(yè)主由于人數(shù)眾多,個(gè)人家庭、生活習(xí)慣、成長(zhǎng)環(huán)境、宗教信仰、所受教育水平參差不齊,而形成業(yè)主的千差萬別。相當(dāng)一部分業(yè)主出于極端自私,自我利益意識(shí)極度膨脹,他們要么拒絕交納應(yīng)交的物管費(fèi)(已享受了服務(wù)),要么侵占公共區(qū)域、部位,要么蔑視和踐踏物管公司工作人員的勞動(dòng)成果,要么讓自己的寵物在花園、樓梯間到處亂竄,讓周邊鄰居深受其苦。由于人們的劣根性,很多的業(yè)主對(duì)物管公司的工作人員都帶有明顯的歧視性,認(rèn)為物管公司好像舊社會(huì)時(shí)的管家,甚至從人格上都對(duì)物管公司的服務(wù)人員產(chǎn)生歧視,而沒有意識(shí)到這是平等的供求關(guān)系、合作關(guān)系。

上榜理由:很多作為一個(gè)居民本身應(yīng)有的道德和義務(wù),被有些業(yè)主視為對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的讓步和妥協(xié)。

“窘迫”三:開發(fā)商 窘迫指數(shù):★★★☆
物業(yè)管理企業(yè)要進(jìn)入一個(gè)小區(qū)實(shí)施物業(yè)管理,在中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀下,百分之九十必須通過開發(fā)商。因?yàn)樾^(qū)剛建成未銷售完或業(yè)主入住率太低,“業(yè)主大會(huì)”、“業(yè)主委員會(huì)”尚未成立,無法由“業(yè)主大會(huì)”來選擇決定物業(yè)管理企業(yè);同時(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》也規(guī)定:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以簽訂“前期物業(yè)委托合同”,將小區(qū)的物業(yè)管理事務(wù)進(jìn)行委托。其實(shí),80%以上的小區(qū)物管公司都是由開發(fā)商組建成立或是與開發(fā)商有千絲萬縷的聯(lián)系。由于以上特點(diǎn),物業(yè)管理公司不得不收起自己所有的尊嚴(yán),伺候好開發(fā)商這個(gè)大佬,并不得不背上開發(fā)商轉(zhuǎn)嫁的爛攤子:一、建筑面積與廣告宣傳或房產(chǎn)證不符;二、綠化、配套設(shè)施、公共設(shè)施與原宣傳或承諾不一致;三、開發(fā)商已經(jīng)將部分屬于業(yè)主共同權(quán)益的停車場(chǎng)、車位、露臺(tái)或出租或出售;四、開發(fā)商在售樓時(shí)草率承諾業(yè)主“免N年物管費(fèi)”、“零物管費(fèi)”等。

上榜理由:物業(yè)管理只不過是開發(fā)商銷售樓盤時(shí)的一種裝飾、裝點(diǎn)或賣點(diǎn),是后期轉(zhuǎn)嫁各種質(zhì)量缺陷、繁雜事項(xiàng)的工具,是代開發(fā)商承擔(dān)各種后續(xù)責(zé)任的替罪羊,在房地產(chǎn)開發(fā)商看來,物業(yè)管理企業(yè)只不過是開發(fā)商的附屬物,在享受著他們的種種恩惠。

窘迫”四:物業(yè)管理企業(yè)自身 窘迫指數(shù):★★★★
物業(yè)管理是中國(guó)住房制度改革的產(chǎn)物,相比其他產(chǎn)業(yè),應(yīng)該說是個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理行業(yè)也曾經(jīng)有過短暫的“黃金歲月”。但是,目前的現(xiàn)狀是:一、全國(guó)的物業(yè)管理企業(yè)80%是開發(fā)商的下屬企業(yè),由于這樣的“出身”,決定了他必須首先考慮開發(fā)商的“意志”,物管公司的工作只不過是開發(fā)商的附屬產(chǎn)品,關(guān)鍵時(shí)候,他成了替房地產(chǎn)開發(fā)商背黑鍋的替罪羊;而他卻忽視了供求關(guān)系的本質(zhì):業(yè)主支付物管費(fèi),享受服務(wù);而物管公司收取物管費(fèi),以業(yè)主為關(guān)注中心提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);二、其他形式建立的物業(yè)管理企業(yè),雖然和開發(fā)商沒有從屬關(guān)系,但是在現(xiàn)實(shí)狀況下,大部分的物管企業(yè)也只有先過開發(fā)商這一關(guān),才有可能進(jìn)入小區(qū)實(shí)施物業(yè)管理,這同樣會(huì)為以后物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)工作的有效開展埋下很大的“隱患”。

上榜理由:物業(yè)管理企業(yè)自身的“出身”,決定了最終自己的尷尬命運(yùn)。

“窘迫”五:公用事業(yè)企業(yè)單位 窘迫指數(shù):★★★★
公用事業(yè)單位基本上都是壟斷行業(yè)、部門,業(yè)主與之的供求關(guān)系并非真正意義上的市場(chǎng)關(guān)系,物業(yè)管理企業(yè)常常夾在公用事業(yè)單位和欠費(fèi)業(yè)主間兩頭受氣,物業(yè)管理企業(yè)本身沒有“停水、停電、停氣”的處罰權(quán),反而在經(jīng)常充當(dāng)義務(wù)的收費(fèi)員。未實(shí)現(xiàn)分表到戶的小區(qū),由于部分業(yè)主的拖欠費(fèi)用,可能造成公用事業(yè)企業(yè)單位的停水、停氣、停電,而這明顯會(huì)對(duì)整個(gè)小區(qū)的居民生活造成影響,業(yè)主拿這些壟斷企業(yè)基本上沒有什么辦法,于是將氣發(fā)到了物業(yè)管理企業(yè)的頭上,從此,投訴、吵鬧不斷,并逐步發(fā)展到以不交物管費(fèi)來威脅。如果物業(yè)管理企業(yè)顧全大局暫時(shí)墊上所欠的漏洞,這勢(shì)必造成物管企業(yè)越來越大的費(fèi)用漏洞和虧損,同時(shí),這些努力和付出不會(huì)換來業(yè)主們絲毫的同情和感激。

上榜理由:物業(yè)管理企業(yè)常常夾在公用事業(yè)單位和欠費(fèi)業(yè)主間兩頭受氣,就是為業(yè)主墊錢也不會(huì)換來業(yè)主們絲毫的同情和感激 


物業(yè)精品課程

1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理專題高級(jí)研修班


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