自由職業(yè)者越來越多了，不少公司都會(huì)聘請(qǐng)這些有才華的人來公司兼職，比如兼職會(huì)計(jì)、法務(wù)、翻譯、攝影師、新媒體運(yùn)營師等，兼職人員以個(gè)人身份對(duì)外提供勞務(wù)，獲得的報(bào)酬就屬于勞務(wù)報(bào)酬。
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得也是要繳納個(gè)人所得稅的。
那你知道勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅如何計(jì)算嗎？
什么是勞務(wù)報(bào)酬？
勞務(wù)報(bào)酬所得是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。具有不固定性、不經(jīng)常性，不便于按月計(jì)算。
所以，凡是屬于一次性收入的，按次確定應(yīng)納稅所得額；凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。
? 勞務(wù)報(bào)酬 VS 工資 ？
勞務(wù)報(bào)酬不同于工資。
工資是個(gè)人與公司存在勞動(dòng)關(guān)系后的員工收入，具體包括工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
而勞務(wù)報(bào)酬是非勞動(dòng)關(guān)系下，就勞務(wù)支付的對(duì)價(jià)，其所得不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。
? 勞務(wù)報(bào)酬具體包括哪些所得？
勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法
1、勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額。
2、居民個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得，明年起，將和工資、薪金所得；稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得合并為綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用6萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
其中綜合所得，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率：
3、向居民個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按相關(guān)方法（具體方法等政策）按月或按次預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅：勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。
4、居民個(gè)人取得綜合所得，如屬于需要辦理匯算清繳，應(yīng)在取得所得的次年3月1日至6月30日內(nèi)辦理匯算清繳。
5、非居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。
6、勞務(wù)報(bào)酬屬于外部勞務(wù)服務(wù)，個(gè)人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開具普通發(fā)票。
? 什么是小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)？
對(duì)方為從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。
小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)務(wù)的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。
公司將個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬分?jǐn)偟剿松砩?，可行嗎?/p>
有的公司申報(bào)一個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，為了避稅，將其金額分?jǐn)偟焦酒渌松砩仙陥?bào)。
公司這樣申報(bào)，稅務(wù)局會(huì)查出來嗎？對(duì)公司有什么影響嗎？
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條的規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并處五萬元以下的罰款。納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款?！?/p>
將一個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬分?jǐn)偟狡渌麕讉€(gè)人身上申報(bào)以避稅，企業(yè)作為代扣代繳義務(wù)人，會(huì)存在虛假申報(bào)以及偷漏稅的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
因此，建議企業(yè)按正規(guī)流程為個(gè)人申報(bào)繳納勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)稅，并去稅務(wù)機(jī)關(guān)代開“勞務(wù)費(fèi)發(fā)票”入賬。
? 特別注意：對(duì)于公司的這種做法，稅務(wù)稽查時(shí)可能會(huì)要求企業(yè)提供如下資料
? 公司是否和這些人都簽有勞務(wù)合同；
? 公司是否有支付給這些人勞務(wù)報(bào)酬的銀行流水；
? 這些人是否去稅務(wù)局代開勞務(wù)發(fā)票給公司。
聯(lián)系客服
