在職場上工作，我們必然會遇到各種各樣的人。有的人善于溝通交流，有的人成熟穩(wěn)重，有的人心機很深、城府很深，有的人善于隱藏不輕易暴露?？傊?，職場是一個有人組成的大江湖，在江湖中生存，我們不光要學會“游泳”，更要學會及時的辨別各式各樣的人，只有這樣，我們在職場上才可以過著相對比較平穩(wěn)，我們才可以把握好自己的方向。
小王已經在職場上工作了兩年時間，最近一段時間，由于他感覺他已經無法從之前的公司學到什么東西了，所以他就辭職去了另外一家公司工作。在剛去那家公司工作的時候，他也覺得那家公司工作環(huán)境還不錯，公司的人也比較多，所以他就想好好在那個公司沉淀一下。但是初到一家新公司，他周圍也沒有認識的人，所以他就想先多結交幾個人，然后和這幾個人走近一些并向他們了解一下這家公司的情況。就這樣，他和他們同部門和隔壁部門那幾個人吃了幾次飯以后，他們就慢慢的熟悉了。但是就在這個時候，有一個和他一起吃飯的同事，他經常在他面前吐槽他們的老板，而且這個人每次在他面前說他們老板的時候，他都表現的對他們老板感到很憤怒的樣子。說到激動的時候，這個人還說，他已經在這家公司里面待夠了，他覺得跟著這樣的老板是沒有出路的，他想自己出去單干。
小王在剛開始聽到有人吐槽他們老板的時候，他也沒怎么太當回事，因為他覺得在之前的公司的時候，他也聽過他之前的同事吐槽過他們的老板，作為員工來說，每個人都有心情煩躁的時候，特別是當老板給他們安排很多他們做不完的工作或者是他們的工作沒有得到老板認可的時候，他們自然會和老板走不到一起去，那在這個時候吐槽幾句老板也是非常正常的。
但讓他沒有想到的是，后來小王都已經在這家公司里面工作了半年的時間了，這個同事還是經常在他面前吐槽他們老板，經常在他面前說他們老板的各種不是。甚至有一次，這個人還當著他的面說他馬上要從這家公司辭職了，他想在外面自己開創(chuàng)一個公司自己當老板，他還在問小王，如果小王出去以后，小王想不想去他公司上班？
小王這段時間由于受到這種情緒的影響，他的心情也是漂浮不定，他甚至開始懷疑他們的老板。但是后來有一天晚上，當他躺在床上仔細想起這個同事所說的話的時候，他覺得好像不對啊！這個同事一直在說他們老板的各種不好，但是他也一直沒有離職呀，況且他也沒覺得他們老板就像他這個同事說的那樣不好。他們老板在做很多事情的時候，還是為員工考慮了很多。再加上那段時間那個同事對小王的影響之后，小王最近的情緒也是非常的消極，特別是當他感到工作壓力很大的時候，他也想提出離職。
后來小王就把他的這種心思告訴了他的一個表哥，他這個表哥比他大幾歲，他已經在職場上工作了幾年，他看到的事情也要多一些。他的表哥在聽到這個事情以后，就開始語重心長的對小王說：“在職場上，我們必然會遇到各種各樣的人，但是每個人所說的話，他們都各有意圖，你千萬不要被他們表面的現象所欺騙了。有的人雖然一直在你面前說老板的各種不好，他們很想離開這家公司，但是他們卻一直沒有離開這家公司，其中最主要的原因就是，或者這個人和你是競爭對手，他們想通過這種方式先把你弄走，然后他們以后就會有各種各樣的機會來升職加薪。還有的人不斷的向你吐槽這種負面情緒，當你遇到這種傳播負面情緒的人以后，你一定要先學會遠離這些人，你要多選擇去和那些心態(tài)積極陽光的人交流，只有這樣，你的心態(tài)才會逐漸陽光起來，你在職場上的人脈才會越來越廣。當然對別的同事所說的話，你不能全信，也不能不信，你要有自己的思考。別人說你們公司的老板不好，那你首先要仔細的觀察一下你們公司老板的各種行為，然后再看看公司的業(yè)績，從而做出自己的判斷。當然，做判斷時也要結合一些數據信息，通過綜合的判斷和評估你才會知道這家公司到底有沒有發(fā)展前途。如果你覺得這家公司沒有發(fā)展前途，那你還是早走的好，不要耽誤自己的時間。如果你覺得這家公司并不像別人嘴中所說的那么壞，那你也要堅持自己內心的選擇，踏踏實實做好自己的事情，不要讓別人的負面情緒影響你的心情。在職場上，我們很難遇到真正的朋友，但是我們會遇到一些對你落井下石的人。你發(fā)現那些天天嚷著要走卻一直沒有走的人，這些人你就一定要分辨清楚。職場就是這么的奇怪，也是這么好玩，但是在職場中玩的時候，你一定要先學會游泳的技巧，不要讓別人把你帶到水坑以后，你自己就浮不起來了！“
小王在聽完他表哥的一番話以后，他也覺得他說的非常有道理，或許是小王覺得他在職場上待的時間不長，他對職場還不是很了解，但是每個人的成長都是要經歷很多事情之后才會慢慢的成熟起來的，要不怎么會說：吃一塹，長一智呢？
