一、千萬不要不懂裝懂
在公司里面不懂裝懂，不通裝通，絕對是大忌，新到一個公司其實很大部分你都不熟悉，遇到困難，最好還是多請教，虛心學習，不要覺得自己的面子掛不住什么的，尤其是遇到上司如果還是比自己小的話，我想你大概更不想去問。但是不懂裝懂的風險很大，一旦你把事情搞砸，那你就是一個自大的人，如果你虛心請教了，我想大部分的人也不會不理你，還會覺得你是一個認真對待工作的員工。
二、做好自己分內(nèi)的工作
在職場中，你的工作是你的重中之重，尤其是新人，你的工作沒有做好，那你怎么可能留得下來，先做好自己的事情在說其他的，就去管其他事情。所以新人的熱心要有一個度，想幫忙先看看自己的能力。
三、提出問題之前先想好一個解決方案
職場中誰都想做選擇題，而不是解答題，所以你提出問題之前要有自己的解決辦法，就算是在是沒有辦法也要自己的想法，這樣也能體現(xiàn)出你對工作的認真，畢竟老板招你也是為了讓你解決問題的，而不是讓你提出問題，然后讓他來解決，你有想法那和老板的溝通也會很順利。
四、千萬要以低調(diào)為主
不關(guān)你是學富五車還是得過什么大獎，人上有人，天外也有天，況且在職場不光是靠著能力，還有一部分經(jīng)驗和人際交往，所以新人在沒搞清楚的時候千萬不要強出風頭，低調(diào)做人，高調(diào)做事，先將自己的鋒芒收斂起來。
五、學會得理饒人
大家工作的時候免不了會有一下摩擦，大家工作的時候說工作，不帶私人感情，如果有人帶感情找事，那是他沒理，該怎么做怎么做，但是不能才撕臉，萬事留一線，才能好相見，況且留著，如果他一直糾纏，明眼人都會看出來是誰的不對。你的得理饒人就是你大度的表現(xiàn)。
六、開會的時候靜音
開會的時候不管是什么內(nèi)容，該有的態(tài)度還是要有的，如果開會的時候你的手機響了，打斷了正在說話者的思路，你的抱歉也不會管用，如果是客戶的電話還好。
在職場中工作很多問題都要注意，其實生活和職場沒有什么區(qū)別，很多的細節(jié)都藏在你的眼前，但是就是很容易忽略的地方，我們只要多細心一點自然就不會犯這些沒必要的錯了。
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