×有位職業(yè)專家認為，在職場中，一個人要想成功就必須善于尋找?guī)灼ヱR來騎騎，其中老板的重要性名列第二。事實的確如此，職員能否受到重用，得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板對你的賞識程度。
然而，在職場叢林中，老板是一種非常復雜的動物，很多員工對老板，存在著“恐上癥”，不知道如何去影響老板。其實，方法總比困難多，老板更需要下屬的管理，關鍵是掌握行之有效的管理策略。也只有這樣，才能巧借這塊大跳板，縱橫職場，越飛越高。
其中，背黑鍋就是一種學問，一種策略。
在職場中，老板畢竟也是凡人，不是神，難免說錯話，做錯事。在這種情況下，你是自告奮勇把黑鍋背下來，還是等老板把黑鍋直接往你頭上扣呢？這老板的黑鍋背還是不背呢？
有一家公司新招了一批員工，在老板與大家的見面會上，老板逐一點名。
“劉燁（華）?！比珗鲆黄o寂，沒有人應答。
一個員工站起來，怯生生地說：“老板，我叫劉燁（葉），不叫劉燁（華）?！?div style="height:15px;">
人群中發(fā)出一陣低低的笑聲，老板的臉色有些不自然。
“報告經理，對不起，我把字打錯了?！币粋€精干的小伙子站了起來說道。
“太馬虎了，下次注意?！崩习鍝]揮手，接著念了下去。
沒多久，打字員被提升為公關部經理，叫劉燁的那個員工則被解雇了。
表面看來，這個老板沒有什么水平，打字員在拍馬屁。實際上，這是這個打字員靈活救場，為老板解了圍，也挽回了面子，對于這樣的黑鍋背一背又何妨呢？至于不久打字員升職自然就在情理之中了。
其實，每個人都有自己的知識欠缺，小錯誤、出洋相總是難以避免。如果在無傷大雅的情況之下，下屬完全可以幫老板背黑鍋，這樣做，于人于己有益無害的。如果這個叫劉燁的員工當時應答，事后再巧妙糾正就不會讓老板下不了臺。好在那個打字員主動承擔錯誤，救了老板一馬，才巧妙地讓老板從尷尬中走出來。
每個老板都喜歡有一個為自己工作“拾遺補缺”的下屬，都喜歡為自己巧妙背黑鍋的下屬。如果你能夠在適當的時候，為老板填補一些工作上的紕漏，維護上司的威信，對自己的事業(yè)及前程大有好處。
魯迅先生說過：“中國人其實是死要面子活受罪?！睂嶋H上，不僅中國人如此，古今中外沒有哪個人不是如此，在人性上都有這種相通之處。
當然，老板的黑鍋背還是不背，這要實事求是，不可無任何原則一味地理所當然地全盤接受。也要求具體問題具體分析，無傷大雅的、沒有什么實質性的損失的、不違反大的原則的黑鍋自然背上是有益無害，也許相反還會因禍得福，搏得個升官晉級的機會也未可知。但如果是關涉大問題，危害到切身利益的重大問題之類的黑鍋，那就可要慎之又慎了，切莫亂背一氣。
短期而言，背黑鍋是職場生涯的阻力，但長期來講，在名譽上、實質上，并不會有什么太大的影響，畢竟日久見人心，有背黑鍋的度量，反而會讓人對你青睞有加，未嘗不是另一種助力。我們不可能總是遇到很相合的老板，也不可能改變老板、改變公司，但可以改變公司、老板對你的看法。
小文畢業(yè)后在一家私營企業(yè)做總經理助理，昨天總經理要她翻譯一份重要的文件，強調說很緊急，要求她今天完成。
誰知道早上她正在翻譯的時候，董事長夫人來到了公司，看見辦公室的招財樹掉了幾片葉子，當即責怪小文：“為什么不給樹澆水，你太不負責任了！”小文聽了覺得特別委屈，因為總經理曾經特別交待過，招財樹由公司的銷售經理負責，其他人不許碰。
在這種情況下，小文怎么辦呢？記住，方法與策略是解決事情的關鍵。首先要做的就是一定要保持住一個好的心態(tài)，有了好的心態(tài)才能夠用開闊的視角尋找事物的正面因素。特別是突發(fā)的事情時，能夠多個角度的去看待，而且是接下來一系列可能能想到并能做到的基礎。
當有了好的心態(tài)時，擺在小文面前的問題就只有了一個：就是怎么既能夠完成經理布置的翻譯工作，又不能得罪董事長夫人，還要把給樹澆水的事情解決好。
如果小文明確地告訴董事長夫人，總經理有特別交待，這就是不成熟的回答。她這樣回答的話，就已經陷入了“麻煩”的旋渦了。不但解決不了事情，而且還讓董事長夫人下不了臺，可能火上澆油，遭到更加嚴厲的指責。
如果小文馬上起身給樹澆水，并且向董事長夫人賠禮道歉，這樣做的話，小文也忽略了一個錯誤：總經理特別交待過，樹由專人負責，可見對這個樹很在意，別人是否懂得照顧這個樹？是不是真的該澆水了？
×對于這個黑鍋，怎么解決呢？最好是小文告訴董事長夫人自己現(xiàn)在有非常緊急工作要完成，稍后再給樹澆水。也許只有這樣做，才會比較穩(wěn)妥，才會規(guī)避矛盾，才會好下臺。其一、董事長夫人有了“面子”。其實，董事長夫人作為一個“領導”，看到了公司的問題是免不了要提出來的，她只是針對沒人去管理“招財樹”這件事，而不是針對個人，所以只要你把事做好了就沒問題了；其二、強調了你的本職工作。最重要的是你的職責是把翻譯工作做好。其三、幫你的總經理背了一次“黑鍋”。
這是一個很典型的職場背黑鍋事情，這種事情躲無可躲時就要去面對?！坝腥说牡胤骄陀新殘?，有職場的地方就有江湖。人在江湖走，豈能不挨刀？”發(fā)生一個小小的意外，背一個小小的黑鍋，受一點點委屈，實際上是很尋常的。關鍵是看你用什么心態(tài)和方法去處理。
一般情況下，老板是不會承認自己錯誤的。對于這種情況，我們要有足夠的思想準備。幸運的是，我們生活在一個民主的時代，飯碗沒有了，腦袋還在，所以可以肆無忌憚地選擇：是堅持做人的原則，還是磨平棱角，換取似錦前程？
總之，職場并不只有黑和白，很多東西是灰色的，做人不必太執(zhí)著。不管怎么選擇，人終歸有基本的底線要固守。小錯扛扛無傷大雅，大到有損尊嚴、名譽，那可要慎重了！
