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本土火鍋之王宿命式倒下!曾打敗過麥當勞,卻逃不過肯德基!


作者:電商君

來源:電商報(ID:kandianshang)

海底撈因為它十多年不能翻身!

說到火鍋品牌,很多人第一個想到的是以“變態(tài)服務”著稱的海底撈! 

作為全球最大的火鍋品牌,海底撈去年瘋狂攬得169.69億收入,上市才一年多,市值就瘋漲到1900億港元,海底撈董事長張勇也一躍成為全球餐飲業(yè)首富!

但是在10幾年前,海底撈在如日中天的“小肥羊”面前還只是個大氣都不敢出的小弟!

 

2002年,野心勃勃的張勇滿懷希望地想把創(chuàng)立已8年的海底撈帶出成都,但是讓他意想不到的事情發(fā)生了:一個叫張鋼的內蒙人帶著他的“小肥羊”火鍋一路從北方大漠殺進天府成都,一時之間海底撈大本營告急,陷入進退失守的困境!

當時 “小肥羊”有多猛?創(chuàng)立才3年,就在全國開了600家門店,除了“小肥羊”,全世界沒有一個品牌做得到;鼎盛時期的“小肥羊”年營業(yè)額超過50億,連續(xù)六年位居全國火鍋收入第一,是當之無愧的本土餐飲之王。

 

在“小肥羊”的強勢進攻下,海底撈只能按捺住擴張的雄心,轉而采取守勢,小心翼翼地在夾縫中求生存。

2008年,”小肥羊“成功登陸港陸,成為”中華火鍋第一股“;十年后,海底撈才姍姍來遲,踩著”小肥羊“的足跡輾轉上市。

麥當勞沒做到的,它做到了!

“小肥羊”的創(chuàng)始人叫張鋼,他曾經在包鋼做過4年工人,因為不安于按部就班的生活,張鋼后來選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)立 “小肥羊”前,張鋼對餐飲行業(yè)一竅不通。1999年,張鋼在出差途中吃到一種不用蘸料的火鍋,因為吃完后他還對火鍋的味道念念不忘,于是,張鋼做出了一個改變一生的決定:跑回去找那家號稱做過乾隆皇帝御廚的后人開的火鍋,并且用50萬元買下了這家店的據(jù)稱是宮廷獨家秘方的火鍋湯料配方。

 

回包頭后,張鋼把這個火鍋的配方改良之后,借錢開了第一家 “小肥羊”,3天后,火鍋店人滿為患,一天晚上要翻5次臺;不久,張鋼又迅速開了兩家新店,但是火鍋店依然被“擠爆”。

最高峰的時候,”小肥羊“3天新開一家店,到2004年時,其門店數(shù)量已達到700多家,比當時麥當勞在中國的門店數(shù)量還多!

2004年,”小肥羊“以43.3億元的營業(yè)額名列全國餐飲企業(yè)百強第二;

2006年6月,”小肥羊“引入3i和PraxCapital兩家私募基金共計2500萬美元投資,首開國內餐飲業(yè)引入外資先河;

2008年6月12日,”小肥羊“登陸港交所主板,成為第一家在香港上市的國內餐飲企業(yè)。

成也人治,敗也人治

”小肥羊“前期的瘋狂成長,有一個公開的秘密:人治,或者說江湖義氣。

2002年,時為蒙牛副總裁的盧文兵到小肥羊考察,張鋼許之以5%的公司股份,請他出任”小肥羊“總裁,讓他放手經營“小肥羊”。

盧文兵到任后,馬上進行了大刀闊斧的改革:從管理上進行股份制改革,從品牌上建立直營或聯(lián)營模式,從投資上首次引入外資,”小肥羊“從體制到管理上為之一變,很快走向事業(yè)高峰。

但 “小肥羊”的末落,也和人治有關。

盧文兵上任后,挖來了肯德基香港行政總裁楊耀強。作為一名職業(yè)經理人,楊耀強加入“小肥羊”后,開始推出提升 “小肥羊”品牌形象的舉措,比如說,加大加盟成本。

從公司發(fā)展上看,一個公司要變大變強,提升公司品牌是必由之路,而加大加盟成本也是低商品牌走向中高端品牌的必由之路。

但是因為擔心加盟費用越來越高,以及總部和加盟者的關系會越來越糟糕,張鋼最終選擇了站在楊耀強的對立面,心灰意冷的楊耀強隨后離開了“小肥羊”,“小肥羊”的品牌提升和標準化建設功敗垂成。

此后,“小肥羊”曾把走向國際的希望放在百勝身上。

2012年2月,擁有肯德基、必勝客等品牌的百勝餐飲集團以46億元收購小肥羊,消息傳出后,”小肥羊“當天的股價上漲了15%!

 

但有些事,人們猜到故事的開頭,卻無法猜對結尾。

”小肥羊“被百勝收購后,馬上陷入本土品牌被國際資本收購后變弱的魔咒,分析起來,有以下幾個方面的原因。

首先,張鋼們對資本的認知很貧瘠。

比如說,因為迷信百勝的品牌價值,張鋼說服原管理層不斷減持”小肥羊“股權,直到最后完全將“小肥羊”的控制權交給外資,這是”小肥羊“傳奇落幕的第一步:對資本的認知的貧瘠,讓早期的本土企業(yè)家交出了沉重的學費。

其次,外國管理團隊并不了解火鍋業(yè)務。

收購”小肥羊“后,百勝一方面在對火鍋業(yè)務并不熟悉,對中國市場也不夠了解的情況下,做出了幾次明顯的戰(zhàn)略失誤;另一方面,外國管理團隊又處處表現(xiàn)強勢,一次次將原管理層和外資團隊的矛盾放大,讓”小肥羊“陷入長期內耗。

 

最后,標準化沒有搞起來,自己先把自己玩死了。

其實,肯德基和麥當勞能成為世界品牌,很重要的原因是做好了標準化。詭異的是,在外資的主導下,”小肥羊“的標準化卻走了一條“欲練神功,先揮刀自宮”的方式:以規(guī)范化運營為口號,對加盟商大面積清理。最終,很多不符合要求的加盟商一家接一家消失,”小肥羊“的整體實力大大折損,重新翻身遙遙無期。

與此同時,海底撈經過多年的磨練,從管理和服務等各方面逐步都向標準化,還推出了四格、毛肚、牛油鍋等標志化產品,小肥羊卻在缺乏創(chuàng)新的路上一步步丟掉自己的個性,從昔日的“火鍋一哥”淪落為路邊少人問津的破落品牌! 

一聲何滿子,雙淚落君前,從“小肥羊”身上,國內企業(yè)應該有足夠的警惕:吸引資本,尤其是外國資本時一定要慎之又慎!此前的中華牙膏、樂百氏、小護士、太太樂、丁家宜,這些被外資收購后逐漸消失的品牌,教訓還不慘痛嗎?

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