截至目前
JP Morgan、Credit Suisse、Royal Bank of Canada
2020崗位提前開放
部分熱門崗位已經(jīng)接近網(wǎng)申DDL
Royal Bank of Canada（CA）6月24日截止
JP Morgan（CA）7月15日截止
Credit Suisse（CA）9月1日截止
某位曾任職于花旗的導(dǎo)師在和楓葉君聊天時(shí)表示
大部分留學(xué)生提交的簡歷十分“辣眼睛”
很多簡歷在HR那里根本活不過3秒
導(dǎo)師還透露道
各大頂尖企業(yè)對簡歷的篩選都是非常殘酷的
以花旗為例
每年大概會(huì)收到10萬份左右的網(wǎng)申簡歷
但每年招的實(shí)習(xí)生數(shù)量大概穩(wěn)定在1500人左右
為了幫助小伙伴們邁過網(wǎng)申簡歷關(guān)
楓葉君特邀DBC導(dǎo)師分享
那些HR拿到就想丟進(jìn)垃圾桶的中國留學(xué)生簡歷
到底碰了哪些雷區(qū)！
- 1 -
中國留學(xué)生簡歷七宗罪
當(dāng)問到在DBC修改過上2000份以上簡歷的導(dǎo)師們：中國留學(xué)生的Resume存在哪些問題時(shí)，感受至深的導(dǎo)師們吐槽起來猶如黃河泛濫一發(fā)不可收拾。
這些導(dǎo)師們分別來自：JP Morgan、Credit Suisse、EY、BCG、Goldman Sachs、HSBC、McKinsey。
楓葉君將導(dǎo)師們的吐槽，整理成了Reader-friendly版本，看看在各大名企內(nèi)部人員的簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)下，你能拿幾分吧：
01
高盛導(dǎo)師：整體太糙沒法看
“對于非英語國家的國際學(xué)生來說，第一關(guān)需要跨過的就是語法，來找我修改Resume的學(xué)生一般都需要修改語法。除此之外還有拼寫、大小寫、日期規(guī)范等最表面、最亟待解決的問題?！?br>
02
Credit Suisse導(dǎo)師：簡歷內(nèi)容紊亂
“最常見的錯(cuò)誤是，把自己的經(jīng)歷全部堆上去，沒有重點(diǎn)、沒有條理。許多人不懂比重安排，該突出的不突出，沒有亮點(diǎn)的內(nèi)容占了太多空間。”
03
EY導(dǎo)師：用詞缺乏專業(yè)性
“不會(huì)使用keywords是通病；此外描述過于累贅和重復(fù)、不會(huì)使用數(shù)據(jù)化的語言明確內(nèi)容。HR可能最怕看到千篇一律的簡歷，讀過之后對你這個(gè)人完全沒有印象。”
044
HSBC導(dǎo)師：簡歷，就是要言之有物！
“其實(shí)大學(xué)、留學(xué)生活并沒有想象中來得普通與平淡，我們需要通過簡歷讓招聘方對你產(chǎn)生好奇心，看到我們?yōu)榱俗叩剿麄兠媲八冻龅呐Α?nbsp;簡歷，就是要言之有物！'
05
JP Morgan
“反對從0說到1，是強(qiáng)調(diào)簡歷的真實(shí)可靠；不無中生有，不文過飾非。”
“支持從1說到10，意味著你需要在導(dǎo)師指導(dǎo)下，來挖掘你的背景經(jīng)歷、精煉你的詞匯句子、量化你的業(yè)務(wù)成果、突出你的亮點(diǎn)優(yōu)勢；一份好的簡歷可能需要來回打磨很多次，所以提前準(zhǔn)備是關(guān)鍵！”
06
McKinsey導(dǎo)師：Career path內(nèi)在聯(lián)系
“好的簡歷既應(yīng)該和你的Career path一脈相承，具有故事性，又應(yīng)該“猶抱琵琶半遮面”，為你的面試埋下伏筆；想要求職成功，各個(gè)求職環(huán)節(jié)內(nèi)在的聯(lián)系不容小覷。”
07
BCG導(dǎo)師：沒有自信是通病
“中國學(xué)生普遍存在的問題是：太謙虛。明明有很突出的經(jīng)歷，卻寫得很平凡。”
簡歷網(wǎng)申的難度
比大多數(shù)人想象的都大
↓↓↓
在整個(gè)簡歷網(wǎng)申過程中
你的投遞方式
實(shí)習(xí)經(jīng)歷/工作經(jīng)歷的描述
甚至到如何排序都非常重要
這往往也是最讓同學(xué)們感到疑惑的地方
“HR最想看到什么內(nèi)容？”
“個(gè)人經(jīng)歷元素如何展現(xiàn)？”
“滿分簡歷到底該怎么寫？”
“如何實(shí)現(xiàn)最大化的投遞？”
打碎焦慮！收到面試通知！
快速通過網(wǎng)申關(guān)
5天就夠了！
↓↓↓
- 2 -
課前預(yù)熱
滿分簡歷長什么樣？
過度的修飾簡歷并非一件好事。對于大多數(shù)行業(yè)，簡歷最好保持干凈專業(yè)。可以參考哈佛和麻省理工學(xué)生的簡歷。
楓葉君提煉了一些優(yōu)化簡歷的要點(diǎn)。在完善簡歷的過程中，你分別需要注意以下幾個(gè)部分的內(nèi)容：
01
基礎(chǔ)格式
大學(xué)畢業(yè)的簡歷請永遠(yuǎn)保持1張紙
文字的大小設(shè)定在11－12號(hào)
字體Times New Roman, Times也可以
邊距設(shè)定為47.5px
02
簡歷標(biāo)題
最頂上的名字一攔不需要介紹太多，留下你常用的名字、家里住址和手機(jī)號(hào)碼。郵箱Email最好用Hotmail、Gmail、學(xué)校郵箱（國外）；或者163（國內(nèi)）。
如果是自己新建的郵箱，可以用professional能對應(yīng)上你的名字的前綴，比如amychen123@xxx.com。
03
教育背景
大學(xué)剛畢業(yè)或者在讀，請把教育背景放在第一條。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人也可以把工作背景放第一條。
GPA很低寫不寫？你可以想辦法合理隱藏，比如可以算出你的Major GPA，你也可以使用大二大三的GPA成績，最好是高分。
Relevant Coursework大學(xué)的相關(guān)專業(yè)。找一些跟你要去的職位相關(guān)的專業(yè)寫進(jìn)去。比如你去做貸款類的，可以把跟職位沾邊的風(fēng)險(xiǎn)控制寫進(jìn)去。
04
工作經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)經(jīng)歷和project經(jīng)歷可以一起寫在一起，因?yàn)閜roject一般都是比較接近實(shí)際案例。
第一種方式：有些實(shí)習(xí)可以按照完成的項(xiàng)目來分，具體寫一下每個(gè)項(xiàng)目你做了什么。比如說你做了M&A并購部門，你可以寫：Technology Company’s $800 Million Acquisition of Software Company。
第二種方式：按照你較粗略的講一下你完成了哪些事情。大部分學(xué)生都會(huì)用這種。
Professional Experience這個(gè)部分可以展示你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一方面證明你有這基本的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能展示你的經(jīng)驗(yàn)與這份工作的匹配度；至于Case study competitions、Volunteer Positions可以留到面試的時(shí)候再展示。
05
Leadership（領(lǐng)導(dǎo)力）
如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較少，可以把社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)寫在一起。
多數(shù)學(xué)生的實(shí)習(xí)數(shù)量很少，Work & Leadership Experience 可以把工作和社團(tuán)混在一起，顯得實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富。
06
技能興趣
這一部分非常簡單，但請依然保持寫一份簡歷的認(rèn)真狀態(tài)?？傂袛?shù)Languages、Skills、Interest這些內(nèi)容可以更換，控制在5行以內(nèi)即可。
Interests最好量化一下，比如你跑過幾個(gè)城市的馬拉松，或者你以前是省隊(duì)的球手。
07
吸睛關(guān)鍵詞推薦
HR篩選簡歷都是通過快速抓取關(guān)鍵詞來鑒定這份簡歷是否符合崗位需求。以金融領(lǐng)域舉例，下面這些表示你具備某些特定能力的關(guān)鍵詞，都會(huì)是HR重點(diǎn)關(guān)注的：
comparables analysis
competition or industry analysis/research
due diligence
modeling
DCF valuation
presented
leveraged buy out
distressed debt
PE/banking
因此，中國留學(xué)生最“謙虛”的品質(zhì)
在寫簡歷的時(shí)候就暫時(shí)收起來吧！
如何能體現(xiàn)自己集諸多優(yōu)良品質(zhì)于一身
且充分的展現(xiàn)在簡歷中
是留學(xué)生進(jìn)入名企的“第一考”！
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