ToB運(yùn)營(yíng)并不是一件簡(jiǎn)單的事情，在我的認(rèn)知中比ToC的運(yùn)營(yíng)難做，因此要求也會(huì)比一般的ToC運(yùn)營(yíng)人員要高一些，注意：這里說的是一般的運(yùn)營(yíng)人員。
大多數(shù)的ToB運(yùn)營(yíng)人員，雖然掛著運(yùn)營(yíng)的名頭，最終卻做著客戶服務(wù)的工作，或者駐場(chǎng)的幫助客戶工作的人員。
隨著SaaS的興起，越來越多的小伙伴期待到B端的領(lǐng)域工作。最近也我面試了一些小伙伴，自己也總結(jié)了一些就經(jīng)驗(yàn)，就運(yùn)營(yíng)工作來講，B端的小伙伴還是要注意以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
基本能力
在《運(yùn)營(yíng)思維》一書中，我就對(duì)運(yùn)營(yíng)人員的要求提出了感性和理性想結(jié)合，雖然這么聽起來有點(diǎn)人格分離，到了B端的運(yùn)營(yíng)中，確實(shí)會(huì)強(qiáng)迫著你變成人格分裂。
這里，對(duì)于感性和理性的需求，要比C端高一些。
如果，你能比較好的控制自己的腦回路，那么，個(gè)人成長(zhǎng)和見解也會(huì)比C端深太多。
業(yè)務(wù)溝通能力
B端的所有的產(chǎn)品能力，都要基于客戶的業(yè)務(wù)才能產(chǎn)生價(jià)值。在于客戶、銷售同事溝通的過程中，能夠根據(jù)客戶的需求，感性的在現(xiàn)場(chǎng)給出一些解決方案，又要理性的結(jié)合產(chǎn)品，系統(tǒng)的解決客戶問題。
需要運(yùn)營(yíng)人員有很強(qiáng)的溝通能力、傾聽能力和理解能力，特別是對(duì)于業(yè)務(wù)的積累，理解客戶的需求、客戶的障礙和客戶的痛點(diǎn)。
演講能力
運(yùn)營(yíng)需要把產(chǎn)品的價(jià)值、產(chǎn)品的方案講解給客戶和內(nèi)部同事，相信我，作為運(yùn)營(yíng)人員這些工作不能完全推脫給銷售，有時(shí)一定需要你。
拿到PPT一定要達(dá)到脫稿的狀態(tài)，即使不看PPT也能把產(chǎn)品的價(jià)值，按照PPT的邏輯講給客戶，通俗來講，需要把PPT的大致框架內(nèi)容背下來。
在演講PPT的時(shí)候，聲情并茂，抑揚(yáng)頓挫，本來空講PPT就是很乏味的一件事，你再不加點(diǎn)生動(dòng)形象的描述，客戶都要睡著了。
寫作能力
寫公眾號(hào)文章給了我很好的機(jī)會(huì)，讓我看到一個(gè)點(diǎn)，能夠延展開來拓展成一個(gè)面。
而且掌握了一些習(xí)作技巧，文章的邏輯性、伏筆、用詞都沒有太大的問題。
寫作能力還包括PPT的制作能力，學(xué)一點(diǎn)配色、PPT的排版。別像我一樣，就會(huì)套用模板，看起來沒有靈魂。
商業(yè)理解能力
B端不是C端，搞起來用戶量不能變現(xiàn)，依然解決不了公司生存的問題。B端的運(yùn)營(yíng)離錢很近，需要理解商業(yè)邏輯，把產(chǎn)品賣出去，解決用戶的問題，讓用戶持續(xù)的使用。
最起碼理解商業(yè)是怎么回事，讓自己具備一些商業(yè)思維，從商人的角度看待運(yùn)營(yíng)的事情，你會(huì)具備不一樣的認(rèn)知。
理解了商業(yè)，才能做好B端的運(yùn)營(yíng)。
需求落地能力
B端的運(yùn)營(yíng)避免不了和客戶打交道，每天需要面臨客戶的新需求，如果把客戶的需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、測(cè)試能夠聽的懂的語言，并且能給客戶要到排期。
有些客戶緊急的需求，如何快速的落地，需要很強(qiáng)的需求推動(dòng)的能力，保障用戶需求和產(chǎn)品研發(fā)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，不至于客戶需求最終沒人管理。
流程梳理能力
做了ToB的運(yùn)營(yíng)，很多的時(shí)間耗費(fèi)在內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)上，如果內(nèi)部系統(tǒng)不是特別成熟，每天在溝通中需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，如何把內(nèi)部的溝通落實(shí)到流程上，把以后按照流程規(guī)則辦事，讓大家的溝通更加協(xié)調(diào)。
在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)定關(guān)鍵人，并且流程能在內(nèi)部落地并執(zhí)行，對(duì)于運(yùn)營(yíng)人員的工作有很大的提升。
ToB的運(yùn)營(yíng)更加需要人員的全面能力，僅僅選擇其中一項(xiàng)難以完成當(dāng)前的工作，這些都是硬性的要求，并不是擁有所有的能力，至少要有人幫你補(bǔ)足短板，讓自己的能力有所提升。
ToB的運(yùn)營(yíng)與錢很近，與用戶很近，鏈路也很長(zhǎng)
寫在最后
你認(rèn)為：ToB運(yùn)營(yíng)應(yīng)該具備哪些技能呢，在留言中，一起來討論吧~~
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積累了7年的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，期間經(jīng)歷過從小公司到中型公司、從To C到To B的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，主導(dǎo)過從0到1的產(chǎn)品，深知不同類型產(chǎn)品在不同階段的運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)。
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