投行和戰(zhàn)略咨詢公司就像 安提瓜 Antigua 和 格林納丁斯 Grenadines 一樣，對精英（或者像一位 麥肯錫 McKinsey 的前董事所言：深受左腦驅(qū)動、充滿不安的高智商、并熱衷追求成功的強迫癥人士）都有同樣的吸引力。
如果你希望進入的行業(yè)要求你不僅具備很棒的學(xué)術(shù)成就，還需要你的簡歷充滿了各種各樣的課外活動。
那么作為投行銀行家或者是戰(zhàn)略咨詢公司的咨詢顧問都能讓你獲得很不錯的薪水，當(dāng)然，你一直保持用“最高水平”工作的時間將比你在其他行業(yè)工作的伙伴多得多。
不過，這也并不意味著，投行和咨詢是完全等價的職業(yè)。就像 安提瓜 Antigua 和 格林納丁斯 Grenadines 一樣（雖然他們都是位于加勒比海的英聯(lián)邦小島國），他們之間還是很有區(qū)別的，而且這些區(qū)別還是非常顯而易見的。
如果你正在權(quán)衡自己未來的職業(yè)發(fā)展究竟是應(yīng)該朝著咨詢行業(yè)進軍，還是進入投行，那么以下的分析將有助于判斷究竟哪個行業(yè)是最適合你的。
投行和咨詢的薪水狀況如何？當(dāng)然是在投行掙得更多
到底在投行工作掙得多？還是在咨詢公司工作掙得多？如果來自薪酬基準(zhǔn)測試公司 Emolument.com 的數(shù)據(jù)時可信的，那么在投行工作肯定比在咨詢工資工作更有利可圖。
Pay in banking vs. pay in consulting?
ExperienceBankingConsulting
2 years￡75k￡34k
5 years￡130k￡53k
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15 years￡265k￡104k
20 years￡278k￡112k
Source: Emolument
然而，一位目前在投行工作的前 麥肯錫 McKinsey 咨詢顧問告訴我們，如果你在戰(zhàn)略咨詢公司工作得足夠長，那么你很容易較銀行家更能脫穎而出。當(dāng)然，在前10年的職業(yè)生涯中，作為銀行家你將會賺得更多。
“不過當(dāng)你在投行達到 董事總經(jīng)理MD（Managing Director）級別的時候，你的薪酬就已經(jīng)進入高原水平了?！?br>
“在投行，你會受到來自市場以及個人表現(xiàn)的波動影響，但作為咨詢顧問，職業(yè)發(fā)展應(yīng)該一直會處于上升的趨勢?！?br>
當(dāng)你在投行的薪酬處于停滯不前的高原狀態(tài)時，在 麥肯錫 McKinsey 這樣的公司你可能才達到類似于 高級合伙人 senior partner 這樣的級別。
“假如你是一個擁有15-20年經(jīng)驗的專業(yè)人士，我打賭作為 麥肯錫 McKinsey 或者 波士頓咨詢 BCG 的顧問你應(yīng)該能比銀行家更好?！边@可能是真實的：咨詢公司的高級合伙人至少能掙到超過100萬美元的年薪。
投行和咨詢的工作安全性如何？當(dāng)然是咨詢更有安全感
下面我們再來看第二點，工作安全性。如果你在咨詢行業(yè)工作了15-20年，那么你會比在投行工作15-20年能獲得更多的機會。
從1994年到2001年，麥肯錫 McKinsey 的全球顧問從3,300 名增加到了7,700名?，F(xiàn)在，麥肯錫 McKinsey 在全球大約有9,000名咨詢顧問，其中有2,000名師專業(yè)的研究及信息專家。
換句話說，咨詢行業(yè)的員工人數(shù)是在一直上升的。對于像 麥肯錫 McKinsey 或者 波士頓咨詢 BCG 這樣提倡在其他行業(yè)削減成本的公司而言，他們自己的員工似乎相當(dāng)安全。
相比之下，我們再來看看過去10年間金融行業(yè)員工人數(shù)的變化情況。
下圖是 摩根大通 JPMorgan 在紐約的員工變動情況：
Employmentin NYC
Source: J.P. Morgan
而這張圖是 摩根大通 JPMorgan 在倫敦的員工變動情況：
Employmentin UK
Source: J.P. Morgan
換句話說，投行的員工人數(shù)一直保持一種劇烈震蕩的傾向，而在倫敦，我們至少能看到這存在一個長期向下的軌跡。
猜猜是誰在幫助投行處理他們的成本和監(jiān)管壓力，讓他們裁減自己的員工？沒錯，就是戰(zhàn)略咨詢顧問。
盡管投行的工作職位被裁減，但咨詢顧問們還是會有大量的工作。因此，看起來投行工作相較于咨詢顧問是一個更有風(fēng)向的職業(yè)選擇——你可能賺的很多，但它可能并不具有持續(xù)性。
投行和咨詢的工作時間如何？在投行工作至少你每周都能回家
你在投行的工作時間取決于你的進入的工作領(lǐng)域。如果你是在銷售和交易部門工作，你可以預(yù)見你每天都要很早起來，不過結(jié)束工作的時間也就是市場的關(guān)閉時間。
如果你進入投行部（并購或者是資本市場），工作時間也將極其不固定。盡管投行已經(jīng)盡他們最大的努力減少初級銀行家的工作時間，但他們每周最少也要工作75個小時，因此，由于工作的需要，你的周末和假期都將被占用，你在銀行業(yè)之外的朋友也會逐漸消失。
在咨詢公司的工作時間也是很艱辛的。別忘了，如果你是一名咨詢顧問，你很可能需要在路上就花費好幾周，因為你常常需要出差。
像投行那樣，咨詢公司也常常會對工作時間發(fā)出警示，波士頓咨詢 BCG 在過去的5年推出了一項被稱為“可預(yù)測的工作時間”政策，一直執(zhí)行到現(xiàn)在，而與此同時，麥肯錫 McKinsey 在前幾年也引入了一項靈活工作計劃。
投行和咨詢的出差情況如何？當(dāng)然是咨詢出差更多
咨詢行業(yè)的生活方式是它最大的劣勢。如果你在投行工作，你每天的通勤只是往返于家和華爾街或是倫敦金融城的辦公室。
當(dāng)然如果你是一個比較高級的面向客戶的職位，那么你會需要出差，但如果你是交易員或者是初級的并購銀行家，你大部分時間都將是在辦公室里盯著你的屏幕。
相比之下，如果你在咨詢行業(yè)工作，出差就是你工作內(nèi)容的一項，而且會很無情。麥肯錫 McKinsey 的一名雇員表示，“麥肯錫的客戶模式”是，周一到周四出現(xiàn)在客戶的辦公室工作，周五回到公司辦公。
“你的客戶可能就在你公司辦公室附近，但他也可能會與幾百公里之外，如果是在幾百公里之外，那么你就必須在不知名的酒店度過每一個工作日的夜晚?！?br>
“出差會將你慢慢謀殺，你將不間斷的在旅途中完成你的工作，除非你得到一個豪華的公司本地項目?！币幻F(xiàn)在銀行工作的前咨詢顧問說到。
投行和咨詢的工作如何？PPT還是Excel？
我們再回到工作本身，投行部門的初級銀行家需要不斷的用Excel表格創(chuàng)建金融數(shù)據(jù)模型，并用PPT制作項目建議書。
同樣，咨詢顧問也需要花費大量的時間創(chuàng)建數(shù)據(jù)圖解模型并準(zhǔn)備PPT進行演示。
兩者之間關(guān)鍵的區(qū)別就在于金融模型，尤其是通常我們所指的金融本身。初級銀行家需要花大量時間研究一家公司的價值以及他的資本結(jié)構(gòu)，而初級咨詢顧問需要考慮公司戰(zhàn)略以及他的組織結(jié)構(gòu)。
理論上，咨詢顧問的生活可能是提出咨詢建議并在現(xiàn)實中將這些建議實現(xiàn)。但一名轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)的前咨詢顧問告訴我們，咨詢顧問很容易感到受挫——在無休止的建議和演講之后，卻不太有機會將他們的想法付諸實現(xiàn)。
這其實有點像初級并購銀行家，他們不停的制作各種項目建議書，但實際上這個并購項目卻從未發(fā)生過。
正是由于這個因素，咨詢顧問可能常常會跳出咨詢行業(yè)而進入其他行業(yè)擔(dān)任管理角色。
一名成為銀行家的前 麥肯錫 McKinsey 顧問認為，咨詢工作能在不同得項目之間不停轉(zhuǎn)換，這會讓咨詢顧問的生活充滿樂趣。但另一方面，一些咨詢顧問常常為了保持興趣而在范圍很大的不同項目之間管理不同合作伙伴，而這本身就讓會讓人很掙扎。
投行和咨詢的就業(yè)前景如何？從咨詢公司你能有更廣闊的發(fā)展空間
如果你不想繼續(xù)在投行或者是咨詢行業(yè)工作了，你該怎么辦？
如果你目前在咨詢行業(yè)工作，你很容易能成為所在咨詢領(lǐng)域公司的部門高管。麥肯錫 McKinsey 說大概有450名前麥肯錫咨詢顧問目前在世界各地運作高達數(shù)十億美元的商業(yè)組織，例如：瑞士信貸 Credit Suisse 的CEO Tidjane Thiam，以及 摩根士丹利 Morgan Stanley 的James Gorman。
相比之下，從投行離開再轉(zhuǎn)變工作就會比較挑戰(zhàn)。從投行離開后，他們之中最好的是計入私募或是對沖基金。有時他們也會進入企業(yè)的內(nèi)部交易團隊工作，但更多的人選擇離開銀行。
有趣的是，從投行離開后進入咨詢業(yè)會比較容易，但相反的職位變動則不那么容易：有很多在 麥肯錫 McKinsey 工作的員工之前曾就職于 高盛 GoldmanSachs，但是在 高盛 Goldman Sachs 就職的員工中，很少有之前曾供職于 麥肯錫 McKinsey 的（當(dāng)然，這一點看起來可能跟前面有點悖論）。
因此，如果你夠聰明，或許你會選擇從投行開始你的職業(yè)，然后隨著自己的職業(yè)發(fā)展而進入咨詢行業(yè)。這樣的話，你就可以很好的體驗這兩個世界了。
不過，如果你現(xiàn)在還沒有做出決定，或者你可以看看 eFinancialCareers 的 2016理想雇主排名榜，麥肯錫 McKinsey 僅位列第13名，波士頓咨詢 BCG 排名24，而排名前10的公司除了 谷歌 Google（第3）以外，都是銀行，他們依次是：
高盛 Goldman Sachs（1）
摩根大通 JPMorgan（2）
摩根士丹利 Morgan Stanley（4）
貝萊德 BlackRock（5）
瑞銀 UBS（6）
花旗 Citi（7）
匯豐HSBC（8）
瑞士信貸 Credit Suisse（9），以及
美銀美林 Bank of America Merrill Lynch（10）
文 / Sarah Butcher ，益思商科留學(xué)
來源 / eFinancialCareers
數(shù)據(jù)及圖表來源 / Emolument，J.P. Morgan
