思想型的人常常觀察身邊的事，卻很少參與，所以感情投入也很少。還有，他們好辨，很執(zhí)著，卻少有“辨輸”的空間和量度。對知識的執(zhí)著固然重要，但經(jīng)驗生活中所得的體會也非?？少F，希望你們?nèi)〉闷胶?，得到最多?/div>
忠誠型（Loyalist）你會是一個很好員工，因為你很忠心盡責(zé)。安全感對你都很重要，因為當(dāng)遇到新的人和事，都會令你產(chǎn)生恐懼、不安的感覺?；谶@種恐懼不安，凡事你都會作最壞打算，換句話說，你為人都比較悲觀，也較易去逃避了事。
忠誠型的你們表現(xiàn)得忠誠，是因為你們害怕，對很多事情皆憂慮，很多時都向壞處打算，所以做人很謹(jǐn)慎。同一原因，由于害怕做錯決定，所以當(dāng)面對抉擇的時候，你們大都顯得很猶疑，心大心細(xì)。適當(dāng)?shù)膽n慮能保護(hù)我們，但若過份憂慮則會阻礙我們前行！留意留意！
〖主要特質(zhì)〗：快樂熱心 、不?；顒?、不停獲取 、怕嚴(yán)肅認(rèn)真的事情 、多才多藝 、對玩樂的事非常熟悉亦會花精力鉆研 、不惜任何代價只要快樂 、嬉笑怒罵的方式對人對事。
好玩、享樂主義行頭的活躍型，做事欠缺耐性，因為你們都很怕悶。不耐煩之余，也很易沖動行事，因第七型的朋友做事鮮有周詳計劃，很講即興，想做就去做！但你們必須要小心，就算遇上一種玩意、興趣你十分喜歡，也得學(xué)習(xí)不要沉迷下去！始終要顧及自己的身體及其他事情?。。ㄎ疫@樣說是因為第七型的人比其他型的人更上
煙癮、
毒癮、賭癮、或者打機(jī)癮等等，小心?。?/div>
〖基本欲望〗：追求快樂、滿足、得償如愿
家庭背景:7號的注意力總是自覺地向積極地回憶靠攏（為什么是快樂的？），這與6號是相反的，懷疑論者傾向于記住那些最糟糕的事情，而5號總是記住那些快樂的事情；
領(lǐng)袖型
*【欲望特質(zhì)】：追求權(quán)力
〖基本困思〗：我若沒有權(quán)力，就沒有人會愛我。
〖主要特征〗：追求權(quán)力，講求實力，不靠他人，有正義感。要話事（說的算），喜歡做大事；是絕對的行動派，一碰到問題便馬上采取行動去解決。想要獨(dú)立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建設(shè)前不惜先破壞，想帶領(lǐng)大家走向公平、正義。
〖主要特質(zhì)〗：具攻擊性、
自我中心、輕視懦弱、尊重強(qiáng)人、扶正不扶歪。為受壓迫者挺身而出 、沖動 、有什麼不滿意即場發(fā)作、主觀、直覺。
〖生活風(fēng)格〗：愛命令，說話大聲、有威嚴(yán)，
報復(fù)心理、愛辯論，靠意志來掌管生活。
〖人際關(guān)系〗：
領(lǐng)袖型（Leader）很多領(lǐng)袖都有以下
特質(zhì)：豪爽、不拘小節(jié)、自視甚高、遇強(qiáng)越強(qiáng)、關(guān)心正義、公平。你們清楚自己的目標(biāo)，并努力前進(jìn)。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你們很有潛質(zhì)做領(lǐng)袖帶領(lǐng)大家。由于你們都較好勝，有時候會對人有點(diǎn)攻擊性，讓人感到壓力。
〖侵略、挑戰(zhàn)、反叛〗
第八型的你通常身兼
領(lǐng)袖身份，可以有權(quán)力全權(quán)安排，也可指揮他人。由于你們的動力較強(qiáng)，有時會予人侵略之感，而這個也是你本身的動力源頭，你很有爭勝及控制的欲望，但卻要小心運(yùn)用，不要用之傷害別人！此外，你專向難度及規(guī)范挑戰(zhàn)，就是“明知山有虎，偏向虎山行”的
任性。所以很可能，媽媽叫你不要做的東西，你偏不聽；
老師要你學(xué)的，你偏扮傻……你會是這樣子嗎？要是真的話，會是于你有益嗎？
〖基本恐懼〗：被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、
侵犯〖基本欲望〗：自己決定生命的路向，捍衛(wèi)本身的利益，做強(qiáng)者
家庭背景:他們的童年很不易，只有強(qiáng)硬的外表下他們才能生存；幾種背景：一在家里經(jīng)常挨打，學(xué)會了反擊；二是扮演硬漢，從不掉眼淚從不表現(xiàn)自己的軟肉；三是從小被灌輸?shù)乃枷霃?qiáng)者受尊重，弱者遭拒絕
和平型
*【欲望特質(zhì)】：追求和平
〖基本困思〗：我若不和善，就沒有人會愛我。
〖主要特征〗：須花長時間作決定，難于拒絕他人，不懂宣泄憤怒；顯得十分溫和，不喜歡與人起沖突，不自夸、不愛出風(fēng)頭，個性淡薄。想要和人和諧相處，避開所有的沖突與緊張，希望事物能維持美好的現(xiàn)狀。忽視會讓自己不愉快的事物，并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。
〖主要特質(zhì)〗：溫和友善、忍耐、隨和、怕競爭、無法集中注意力，有時像夢游、不到最后一分鐘不會完工、非常倚賴別人的提醒、注意力集中在細(xì)節(jié)、次要的事、對大多數(shù)事物沒有多大的興趣、不喜歡被人支配 、絕不直接表達(dá)不滿，只是陽奉陰違。
〖生活風(fēng)格〗：愛調(diào)和，做事緩慢，易懶惰、壓抑，生活追尋舒服。
〖人際關(guān)系〗：
和平型（Peacemaker）在很多情況，你們都是和平使者，善解人意，隨和。你們很容易了解別人，卻不是太清楚自己想要什么，會顯得優(yōu)柔寡斷。相對地說，你們的
主見會比較少，寧愿配合其他人的安排，做一個很好的支持者，所以你是比較被動的。
〖怕羞、怕事、懶惰〗
和平型的你與世無爭，渴望人人能和平共處，很怕引起沖突，是不顯眼的一個。由于從不試圖突出自己，你們會比較怕羞、怕事，也很容易有躲懶的意欲，因為你喜愛和平，不喜愛辛勞，所以你也不會PUSH自己！若你心想干一番大事，則要好好鞭策自己啦！
〖基本恐懼〗：轉(zhuǎn)變與壓力，失去平衡
〖基本欲望〗：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn)
家庭背景:9號性格童年生活的一個共同特點(diǎn)是：沒有人聽取他們自己的意見，而且他們發(fā)現(xiàn)即便是直接表示憤怒，也不會讓自己的想法得到重視；
你在哪種類型回答“是”的次數(shù)最多呢？如果有兩個以上類型答“是”的次數(shù)一樣多時，就要注意對于答“否”的答案的拒絕強(qiáng)度，強(qiáng)烈拒絕的答案較少的類型，很可能就是你的類型。
類型一
1.肯努力改正自己的缺點(diǎn)。
2.如果事物沒有按順序編排，就會感到焦躁。
3.想避免時間或交際上的浪費(fèi)。
4.無論自己或周遭的人，經(jīng)常責(zé)怪覺得可以做得更好。
5.即使是小錯誤或小缺點(diǎn)，也會
耿耿于懷。
6.拙于放松，不能輕易地開玩笑或閑聊。
7.在腦子里以自己的量尺評判他人。
8.比別人容易憂心、掛慮。
9.對所有的事情都寧愿坦率、老實一點(diǎn)。
10.不愿做有違人倫，包括說謊及欺騙的事。
類型二
1.覺得有許多人依賴我。
2.認(rèn)為為他人奉獻(xiàn)很重要。
3.經(jīng)常想“成為對眾人有用的人”。
4.看到他人受困，或立場痛苦，就想伸出援手。
5.不論是否喜歡，眼前有誰就照顧誰。
6.希望每個人都找我尋求安慰，得到我的建議。
7.最后才考慮自己的好處。
8.常覺得為別人盡力，卻得不到感謝。
9.自以為當(dāng)然會受到感謝卻未得到時，就會覺得自己是犧牲者。
10.強(qiáng)烈覺得“愛人與被愛是人生中最重要的事”。
類型三
1.喜歡有所事事。
2.喜歡與伙伴一起工作，覺得自己要成為好伙伴。
3.為了完成事情，重視組織化、效率化，不肯有所浪費(fèi)。
4.經(jīng)常認(rèn)定自己會成功。
5.明確制定目標(biāo)，為了獲得成果，會鎖定自己該怎么做。
6.喜歡以進(jìn)度表、分?jǐn)?shù)等，來表示自己完成的成績。
7.想給他人自己成功的印象。
8.雖然喜歡自行決定，但會隨機(jī)應(yīng)變而改變意見。
9.為了達(dá)成目標(biāo)，有時會與對手妥協(xié)。
10.最討厭聽到別人說我做得不理想。
類型四
2.對自己的過去有強(qiáng)烈的哀愁。
3.經(jīng)常想保持自己，但并不容易。
4.心靈會被象征性的事物吸引。
5.覺得別人不像我一樣，對事物有深刻的感覺。
6.認(rèn)為別人很難了解我的感覺。
7.對我而言，周圍的氣氛感覺很重要。
8.認(rèn)為人生如戲，自己正在舞臺上表演。
9.不愿意承認(rèn)自己是平凡人。
10.想到失去、死亡、痛苦，難免會陷入深思中。
類型五
1.拙于表現(xiàn)自己的感情。
2.有收集物品的習(xí)慣，認(rèn)為有一天會派上用場。
3.對於言不及義的交談最棘手。
4.擅長綜合觀察，或是綜合各種意見。
5.被人問及“現(xiàn)在有什么感受”時，就會無言以對。
6.在日常生活中，希望有私隱的時間和場所可以放松。
7.認(rèn)為與其由自己打頭陣，不如委任他人去做。
8.有在自己直接參與前，先觀察他人動作的傾向。
9.喜歡可以避開他人的獨(dú)處時間。
10.喜歡以思考解決問題。
類型六
1.在某種權(quán)威者的身邊，就會變得神經(jīng)質(zhì)。
2.經(jīng)常因為疑惑而感到痛苦。
3.想有明確的指標(biāo)，能熟知自己的立場。
4.時時提高警戒，不敢對危險掉以輕心。
5.事情想得太認(rèn)真。
6.經(jīng)常反問自己是不是做錯了事。
7.經(jīng)常覺得別人的批評是一種攻擊。
8.經(jīng)常猶豫不決，很在意自己的配偶或伙伴的想法。
9.只要有意愿，即使為工作粉身碎骨也在所不惜。
10.朋友認(rèn)為我為人老實，愿意幫助、鼓勵及體貼他人。
類型七
1.喜歡任何快樂的事，童心未泯。
2.沒有太多危機(jī)意識。
3.對于別人不能像我一樣有開朗的心情而感到遺憾。
4.經(jīng)常覺得自己是幸福的，而忽略對方感受。
5.經(jīng)?？词挛锏墓饷髅?，不愿看黑暗面。
6.對于接觸的人不太懷有敵意。
7.喜歡說笑或開朗的談話，不喜歡黯淡的言論。
8.在派對時喜歡引人注意。
9. “
見樹不見林”真是困擾，認(rèn)為事物應(yīng)該以更寬廣的視野掌握才對。
10.認(rèn)為傷心事應(yīng)該早早忘記。
類型八
1.愿意為了自己的需要而作戰(zhàn)，會斷然固守必要的事物。
2.可以立刻找出他人的弱點(diǎn)，對手一旦挑戰(zhàn)，就立即攻擊這個弱點(diǎn)。
3.不怕與他人對立，事實上也經(jīng)常對立。
4.覺得行使權(quán)力很痛快。
5.自認(rèn)為是富有攻擊性，自我主張強(qiáng)的人。
6.既不能容忍，也不愿意表現(xiàn)出自己高尚、溫柔的“女性的一面”。
7.不屑退縮，而喜歡進(jìn)攻。
8.對自己而言，貫徹仁義、道理是很重要的問題。
9.凡是在我的權(quán)威之下的人，我都會保護(hù)他們。
10.一般而言，我不太關(guān)心自我反省、自我分析。
類型九
1.認(rèn)為人生處處是青山，很少會遇到狼狽的現(xiàn)象。
2.大多數(shù)時候，都很平穩(wěn)平靜。
3.最喜歡舒服安逸的生活。
4.認(rèn)為自己是極為樂天派的人。
5.想不出上一次的失眠是何時。
6.認(rèn)為幾乎所有的人都有或多或少的不同，但大致上是相同的。
7.對于事物通常不會太興奮。
8.從不會覺得
急不可待，從未有不能等到明天的心情。
9.對于任何事都討厭浪費(fèi)氣力，做事時會考慮節(jié)約力氣。
10.關(guān)系是我認(rèn)為最重要的。
請注意：世界上沒有一份問卷可以告訴你100%的標(biāo)準(zhǔn)答案，它們更不能告訴你
100%是幾號，因為每個人心中都有一個“標(biāo)準(zhǔn)”答案；在做性格評估時，我們建議不要完全依賴
問卷調(diào)查的方式，它們只可用作參考！
代表動物
1 完美型，改革者：貓頭鷹。
3 成就型，促動者：狼。
4 藝術(shù)型，藝術(shù)家：貓。
5 智慧型，思想家：狐貍。
6 忠誠型，忠誠者：狗。
7 活躍型，多面手：猴子。
8 領(lǐng)袖型，指導(dǎo)者：獅子。
9 和平型，和事佬：熊貓。
完美型
【1】 你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通，才能獲得他們的認(rèn)同。
【2】 接著你可以適時表現(xiàn)一些幽默感，緩和他們的嚴(yán)肅僵硬，藉以牽引他們放松心情，放心發(fā)揮他們可以有的幽默、并且凡事試著朝正面想。
【3】 當(dāng)他們不知為何生氣，或是顯得很“
龜毛”時，我們不必太在意，不必追究他們的態(tài)度由來，不必跟之衡突，因為他們的怒氣大多不是沖著你來的。它可能只是把無名火，也可能是針對其它跟你完全沒相關(guān)的事！
【4】 說話要真誠、直截了當(dāng)，因為他們十分敏感，加上判斷力很佳，對于別人玩弄技倆、背后
動機(jī)，他了然在心。如果你
拐彎抹角只會令他不屑與厭惡！
全愛型
【1】 對于他們的付出，一定要表現(xiàn)出
感激之意。
【2】 二型人最討厭別人拒絕他們的好意，所以如果你想拒絕他們，就必須很清楚地把你的理由、感覺告訴他們，讓他們知道真的不需要他去幫你什么，因為這才是你最需要的，也是對你最好的“幫助”。
【3】 二型人總是將關(guān)注放在別人身上，所以你不妨鼓勵他們多談?wù)勛约?，并告訴他們你想知道他們的事，多了解他們一些。
【4】 當(dāng)你想為他做某件事時，告訴他們這么做會讓你覺得快樂，他們便會接受你的付出。
【5】 當(dāng)他們只顧著為別人忙碌，或是顯得情緒化、心神不寧時，不妨問問他們正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？
成功型
【1】 希望他們改變作風(fēng)、或是思考其它方案最有效的方法便是：告訴他們這樣做可能會有助于他們獲得更好的結(jié)果。
【2】 如果你喜歡他們，不妨盡量配合他們，因為當(dāng)你與他們站在同一陣線時，他們也樂于保護(hù)你，與你分享他們的成就。
【3】 如果你有被他們利用或操縱的感覺時，不妨讓他們知道你的感受，因為他們有時真的會忽略別人的感受，告訴他們后，他們多半會收斂一些，特別是當(dāng)他無心傷害你時。
【4】 過度地批評只會讓他們?yōu)榱擞懞媚恪㈨槕?yīng)你，而矯情地做改變。所以要真正改變他們，應(yīng)該是去愛他們，設(shè)法讓他們?nèi)ヌ剿髯约赫嬲母杏X。
藝術(shù)型
【1】 感覺對他們而言是最重要的，與他們溝通一定
要重視他們的感覺。
【2】 另方面也要讓他們知道你的感覺、想法。
【3】 密切地配合他們，令到他們感覺到你是關(guān)心他們，愿意支持他們。
【4】 如果他們沉浸在某種情緒中難以自拔時，問問他們當(dāng)下的感受。讓他們有機(jī)會抒發(fā)情緒，是幫助他們走出情緒的最好方法。
【5】 不要老是以理性來要求他們、評斷他們，聽聽他們的直覺，因為那可能會開啟你不同的視野。
【6】 稱贊他們，特別是當(dāng)他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而有所貢獻(xiàn)時，因為他們是極容易有負(fù)面情緒，容易否定自我的人。
忠誠型） 的人溝通？
【1】 他們是多疑的，所以很難相信你對他們的贊美。唯有不斷的傾聽，并愿意支持他們、和他們站在一起，才是取得他們信任最好的方法。
【2】 保持你的一致性，不要言行不一、變來變?nèi)?，這樣自然會讓他對你產(chǎn)生信任。
【3】 不要譏笑或批評他們的多疑，這會使他們更缺乏自信。
【4】 說話必須真誠、清楚明白，因為他們很會猜測你的“言外之意”，而做不必要的聯(lián)想。
【5】 身為六型人的伴侶，請務(wù)必讓他們知道你每天的行動，他們不是要控制你、干涉你，只是他必須知道這些才能覺安心。
豐富型
【1】 以一種輕松愉快的方式和他們交談，是建立彼此好感的第一步，因為他們不喜歡過于嚴(yán)肅、拘謹(jǐn)、無趣的人。
【2】 傾聽他們偉大的夢想和計劃，不必馬上點(diǎn)出其中不切實際的地方，把它當(dāng)成是一種分享想法、分享喜悅的方式。
【3】 如果你要點(diǎn)出他們計劃中的一些問題點(diǎn)，請不要用一種高姿態(tài)
的批評或指示，改用一種建議、提供參考的口吻，他們會比較容易接受。
【4】 當(dāng)你提出不同的見解、方案時，他們當(dāng)下可能會有點(diǎn)反彈，但記住，他們是善于思考的，給他們重新思考的時間，他們自然會判斷是否接納你的想法，或是找時間跟你進(jìn)一步討論。
【5】 如果你是他們的好朋友，看到他們逃避問題時，不妨提醒他們，找時間靜下來面對問題，把問題想清楚。
能力型
【1】 說話盡量說重點(diǎn)，他們才不會不耐煩，并愿意聽你繼續(xù)陳述。
【2】 你認(rèn)為你們彼此起了爭執(zhí)、沖突，他卻可能覺得這是很過癮、很有效的溝通模式。所以你要記著，沖突對他們而言是進(jìn)一步溝通的開始，而非結(jié)束。萬一你覺得“爭吵”太過厲害，感覺不舒服時，不妨直接告訴他們你的感受。
【3】 他們可以接受直接的批評，但不要取笑或
譏諷他們，這會使他們產(chǎn)生敵意，做出攻擊的行為。
【4】 玩弄權(quán)謀、操縱他們、
說謊，都是他們討厭的行為，記著跟他們溝通的最好方式是：直接、說重點(diǎn)。
和平型
【3】 當(dāng)他們贊成、或是執(zhí)行某件事時，事實上有可能只是為了迎合別人，所以你不妨問問他們的想法，聽聽他們會怎樣說。
【4】 如果你想真正了解他們的想法，不應(yīng)過于急切、壓迫，否則他們會給你一個“你想聽到的”答案，所以還是給他們一點(diǎn)空間和時間來回答吧。
一、程序
人才招聘一般按如下程序進(jìn)行：制訂企業(yè)
人力資源規(guī)劃（計劃）——〉制訂崗位要求和人才要求——〉選擇招聘渠道——〉組織人員進(jìn)行招聘。人才招聘中使用九型人格工具，對人才招聘的程序并不需要做特殊的要求，只是在內(nèi)容上有所不同。這主要表現(xiàn)在兩個方面：一是制訂崗位要求和人才要求時，按照人與工作崗位甚至組織相匹配的理論和說法，假定某種（或者幾種）型號的人比較適合從事某種工作、崗位，這可以根據(jù)九型人格理論和經(jīng)驗加以確定。
二、面試
面試的主要任務(wù)之一是通過問話收集應(yīng)聘者的某些價值觀、行動準(zhǔn)則、情景反應(yīng)、人際互動等有關(guān)資料，幫助了解和確定應(yīng)聘者的型號。要通過短時間內(nèi)的面試確定應(yīng)聘者的型號有很大難度，而且通常應(yīng)聘者還有掩飾和“偽裝好的”反應(yīng)，更使這種難度加大。為了保證有效地確定應(yīng)聘者的型號，由專門受過九型人格訓(xùn)練、經(jīng)驗豐富的若干人士組成的面試小組，面試后分享討論，有助于克服個人的主觀臆測。但這樣做的成本也許很高，因此通常初次面試和篩選的時候基本上可由
人力資源部完成，第二次面試時再由招聘小組來完成。面試中與九型人格有關(guān)的問題可能會讓應(yīng)聘者感到奇怪和獨(dú)特，比方說：你一進(jìn)來公司最在意的
是什么。
三、筆試：九型人格心理測驗
筆試指九型人格心理測驗。雖然對九型人格的科學(xué)研究已開展了近30年，但是科學(xué)界仍苦于未能很好地開發(fā)出信度和效度比較好的量表，比方說對九型人格
頗有研究的學(xué)者
Helen Palmer聲稱自己已開發(fā)出相應(yīng)的量表，但遲遲未能見到它。在大中國區(qū)九型人格書面測試主要采用美國學(xué)者Riso和Hudson開發(fā)成功的測試，主要分翻譯的中文版的36道題、144道題，英文版的36道題、144道題四種，還有就是若干道題的情景反應(yīng)式測驗題。心里測試對型號的判斷具有重要的意義，因此結(jié)合該企業(yè)、特定崗位，制定相應(yīng)的測試提尤為重要。
四、錄用
九型人格工具應(yīng)用于人才招聘中，型號有時起到了篩選的主要作用，一些型號的應(yīng)聘者可能首先就被排除在外，符合型號要求的應(yīng)聘者則需進(jìn)一步的比較其他方面的條件進(jìn)行篩選。錄用決策應(yīng)當(dāng)是基于對人才經(jīng)驗、能力、個性、已有成就、性別、年齡、
學(xué)歷等崗位要求的綜合評估之后作出的。
編輯本段人格特點(diǎn)
九型人格與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響：
――深入觀察發(fā)現(xiàn)“我是誰”
――你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè)
――你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際
――你的行為方式及怎樣影響你成長
――你個性的優(yōu)勢與局限
――你在事業(yè)發(fā)展中的個性障礙及突破的方向
――你在人際關(guān)系中的個性沖突及改善的技巧
――你在親密關(guān)系中的個性困擾及解決的方法
九型人格是按人的基本欲望來把人分類。九型認(rèn)為人是由基本欲望所控制。固然每個人都會同時追求許多東西，九型所講的是基本欲望，反過來就是基本恐懼。這些恐懼驅(qū)趕著一個人，這個人一生就是要離開這種恐懼，并且以所追求的事物成為自我價值。
九型人格能夠帶來什么？九型人格論是一門講求實踐效益的學(xué)科，屬
人格心理學(xué)范疇，是
應(yīng)用心理學(xué)中的一種，其應(yīng)用范圍廣泛，有助于個人成長、企業(yè)管理及
人際溝通和關(guān)系處理，特別適于企事業(yè)單位在人員招聘、組織構(gòu)建、團(tuán)隊溝通過程中，作為評價人員性格的工具，更擴(kuò)展至夫妻相處、子女教育及親子關(guān)系等方方面面。九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型，并沒有好壞之別，只不過不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識的根本差異。九型人格是一張詳盡描繪人類性格特征的活地圖，是一件與人溝通、有效交流的利器！
9種性格分析是當(dāng)下最風(fēng)行的性情分析方法，它源自古阿拉伯的蘇菲族，在2500年前族長為了管制其族人而發(fā)明的，數(shù)千年來始終以機(jī)密的方式傳播，今天演化成為一門學(xué)科.
1型：完善主義者：做事善于批評，斥責(zé)自己和他人，請求很高，遵照規(guī)矩，做事精打細(xì)算，嘴里最喜歡說"應(yīng)該"和"不應(yīng)當(dāng)"，很喜歡問"為什么？"很有正義感，重視誠信，善于兼顧和部署，有義務(wù)感和使命感，謹(jǐn)嚴(yán)，不笑時很木納，不茍言笑，讓人有距離感，給人感覺比較警惕眼，愛挑弊病，在裝扮上規(guī)行矩步，留神細(xì)節(jié)，很愛學(xué)習(xí)，但比較奢求自己，因而也比較抉剔四周人，自己有把尺子來權(quán)衡，往往多多少少有點(diǎn)潔癖，認(rèn)啞巴為不該有變來變?nèi)?；代表人物：包青天，汪明荃?lt;流星雨>中的杉菜；
編輯本段障礙種類及表現(xiàn)
一、偏執(zhí)型人格障礙：以猜忌和偏執(zhí)為主要特點(diǎn)。表現(xiàn)出一般性猜疑，不信賴或者疑惑他人，過分警戒與防
守;強(qiáng)烈地意識到自己的主要性，有將四周發(fā)生的事件說明為“詭計”、不合乎事實的先占觀念;過火自信，以為自己準(zhǔn)確，將挫折和失敗歸罪于他人;容易發(fā)生病感性嫉妒;對挫折和謝絕特別敏感，不能體諒別人，長期耿耿于懷，常與人發(fā)生爭執(zhí)或沉湎于訴訟，人際關(guān)系不良。
二、決裂型人格阻礙：以觀點(diǎn)、外貌和行動獨(dú)特，人際關(guān)聯(lián)有顯明缺點(diǎn)和感情冷漠為重要特色。對喜事缺乏高興感，對人冷淡，對生涯缺少熱忱和興致，孤單古怪，缺乏知音，剛愎自用，很少與人交往，因而也較少與人產(chǎn)生抵觸。
三、沖動型人格障礙：又稱暴發(fā)型或襲擊型的人格障礙。以行為和情緒存在顯著的激動性為主要特點(diǎn)。發(fā)生不預(yù)兆，不考慮成果，不能自控，易與他人發(fā)生矛盾。發(fā)生之后能意識錯誤，間歇期普通表現(xiàn)畸形?；颊咝睦戆l(fā)育不成熟，斷定剖析能力差,慣用和少用的內(nèi)感官，輕易被人教唆鼓動，對他人和社會表現(xiàn)出敵意、攻打和損壞行為。
四、依賴型人格障礙：主要特點(diǎn)是極度依賴他人。他們固然有較好的工作能力，但因為缺乏自信念，缺乏獨(dú)破能力，遇事沒有主意，事事依賴別人。自以為笨拙，對別人的看法從不反駁，對長輩和上級馴如綿羊，對配偶也是唯命是從,理智型的個性特質(zhì)。生活中的大事，好比抉擇職業(yè)、找對象等，老是依附別人來替他作出決議或指出方向
五、癔癥型人格障礙又稱表演型人格障礙：好情感用事，名義上顯得熱情、討人愛好，但缺乏真摯，易變而成熟。行為特點(diǎn)是大吹大擂，矯揉造作。他們盼望本人的言行能引起別人的關(guān)注，虛榮心強(qiáng)，自我核心，自我放蕩，常對小事情感反映過于強(qiáng)烈，有時無故發(fā)性格。他們的請求特殊多，依附性強(qiáng)，總愿望得到別人的照料，而很少為別人著想。他們的生活，有時就如戲劇個別，追求刺激，暗示性強(qiáng)。
六、逼迫型人格障礙：以要求嚴(yán)厲和完美為主要特點(diǎn)。有以下表現(xiàn)：1.不斷定感。仿佛覺得所面對的世界不肯定，偶爾和意外的事件太多，應(yīng)用自己制訂的“法則”來加以抗衡，拘泥于情勢、規(guī)矩、次序，做事安分守己、墨守成規(guī)，刻板執(zhí)拗，不能隨機(jī)應(yīng)變，有僵化的特別作風(fēng)。常喜歡計數(shù)，偏好對稱，有巫術(shù)偏向,和平型，把偶爾的表面景象與自己的利弊相接洽。
2.不保險感。做事過于細(xì)心謹(jǐn)嚴(yán),重復(fù)檢討核查,唯恐忽視和錯誤，為了平安不惜就義效力跟經(jīng)濟(jì)。自我猜忌有無才能、念頭是否純粹等。遇事就心境緩和，總象面臨重大考驗似的。
3.尋求完善。追求美中不足，對己斥責(zé)求全，求全責(zé)備，但又缺乏自負(fù)。
七、 反社會型人格障礙亦稱悖德型人格障礙：其最明顯的行為特點(diǎn)是疏忽社會道德標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和任務(wù)，沒有惻隱同情之心，對他人的感觸不聞不問。這種人的智力發(fā)育良好但易激惹，常發(fā)生沖動性行為;即便給別人造成苦楚，也很少感內(nèi)疚，缺乏罪反感;因此常發(fā)生不負(fù)義務(wù)的行為，甚至是守法亂紀(jì)的行為，雖屢受處分，也不易接受教訓(xùn)，屢教不改。臨床表現(xiàn)的中心是缺乏自我把持能力。
八、自戀型人格障礙：這種人主要表示為過份地自我關(guān)懷、自詡自尊。比方自認(rèn)為是了不起的人物，夸張自己的成績、能力與外貌。往往異想天開，沉淪于空想之中。平時好出風(fēng)頭，喜歡得到別人的留神和稱頌,環(huán)境保護(hù)的挑戰(zhàn)。不能接收別人的倡議和批駁，從不斟酌別人的好處，要求別人都按自己的志愿去做，對人對事不能辯證地看，討論人時很極端。不能替別人著想，不懂得別人的難處和苦衷。
九、躲避型人格障礙：特點(diǎn)是行為退縮、心理自大，面對挑釁多采用回避立場或無能敷衍。不敢深刻到自己心靈的內(nèi)部去，他們的回避帶有強(qiáng)制性、盲目性和非理智性等特點(diǎn)。
[3]1、 先問開放式問題：
怎樣、什么、說來聽聽、如何。
2． 在開放式問題的一個點(diǎn)上，讓當(dāng)事人定義；
那是一個什么樣的。怎樣定義你說的。怎樣就。什么是。
3． 就定義的概念，舉例說明：
比如說。舉個例子聽聽。具體說是指。
4、 從例子中的關(guān)鍵詞入手，探詢當(dāng)事人的注意力焦點(diǎn)、慣性行為、價值觀和情緒反應(yīng)；
你說的。指的是？這對于你來說，有什么重要？可以給你帶來的是？會影響到你什么？你說的。哪個更重要？如果。你通常會怎樣？
5． 對照九型個性特質(zhì)讓當(dāng)事人區(qū)分自己的性格
歸宿。
通常。號性格的人，會，你可以自己對照一下，通過以上探索，是否能夠讓自己所有的事情都因此而感覺通透，同樣你還可以繼續(xù)探索。
九型人格中第一型會要求自我控制、合理、規(guī)律，并且延遲獎勵的能力，他們的孩子是一個小成年人。
九型人格中第二型會要求寬厚、有思想、有用，并且注意他人，他們的孩子是一個小幫手。
九型人格中第三型會要求處事卓越，履行家庭的希望，外型完美，并且非常受歡迎，他們的孩子是一個小的
明星。
九型人格中第四型會要求敏感、藝術(shù)的創(chuàng)造性，情感深度和了解，他們的孩子是一位小治療師。
九型人格中第五型會要求獨(dú)立、用功、聰穎和有求知欲，他們的孩子是一個小天才。
九型人格中第六型會要求可靠、守紀(jì)律、堅持不懈并且可信賴，他們的孩子是一位忠于工作信念的人。
九型人格中第七型會要求生命力、幽默、韌性和自然，他們的孩子是一位小
藝人。
九型人格中第八型會要堅強(qiáng)的、自給自足、勇氣和自我克制力，他們的孩子是一位小企業(yè)家。
九型人格中第九型會要求安靜、壓抑要求、溫和并且不要求，他們的孩子是一個小天使。
孩子的求知欲往往使父母驚奇，支持兒童以自己的方式去展開未來。親子關(guān)系中只有一件事是肯定的，孩子將顯現(xiàn)出意想不到的能力和處事方式如果父母設(shè)法阻攔兒童自然的開展，孩子將不會成功，僅會成為扭曲的人或神經(jīng)病患者。父母必須
觀察兒童的類型，并且以兒童所屬型號的最佳發(fā)展來與他相處，而不是
意圖去改變他們。
