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高考后，考生就開始考慮志愿填報(bào)的問題。

新高考平行志愿的填報(bào)并不復(fù)雜，考生和家長(zhǎng)如果按照這個(gè)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，每個(gè)人都可以成為志愿填報(bào)的專家。

志愿填報(bào)過程中，第一環(huán)節(jié)是專業(yè)的確定。很多考生不知道直接選什么專業(yè)好。如果毫無方向，建議考生可以通過一些測(cè)評(píng)，了解自己的興趣特長(zhǎng)和性格類型，從而選擇適合自己的專業(yè)。

學(xué)術(shù)界一些成熟的測(cè)評(píng)，可讓學(xué)生更加科學(xué)的了解自己。

MBTI測(cè)試，可以讓學(xué)生了解自己適合做什么，更重要的是可以通過測(cè)試了解自己不適合做什么。測(cè)試后，可以產(chǎn)生如下的MBTI傾向圖，從而了解自己的性格特征。測(cè)試的結(jié)果沒有好壞，只有是否匹配。

學(xué)生測(cè)試后，如果不知道怎么解讀測(cè)試結(jié)果，建議咨詢專業(yè)的心理學(xué)老師。

一起來看看16種MBTI傾向的人，都適合做什么工作：

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(一)ISTJ型：內(nèi)向+實(shí)感+思維+判斷

1．基本特征

沉靜、認(rèn)真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂——不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。

ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、l有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會(huì)堅(jiān)定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對(duì)他們米說，言語就是莊嚴(yán)的宣誓。ISTJ型的人工作縝密，講求實(shí)際，很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和準(zhǔn)確性。無論他們做什么，都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動(dòng)方法時(shí)，就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引用準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)，把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例，對(duì)于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機(jī)之時(shí)，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅(jiān)定不變，但是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。

2．可能存在的盲點(diǎn)

ISTJ型的人有一個(gè)缺點(diǎn)，就是他們常常會(huì)迷失住一件工作中的細(xì)節(jié)和日常操作中，一旦沉浸進(jìn)去，他們就會(huì)變得頑固，而且對(duì)其他的觀點(diǎn)置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評(píng)估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓ISTJ型的人在所有的領(lǐng)域中更有影響力。ISTJ型的人有時(shí)不能明白別人的需求，因此可能被看成是冷酷無情的人。他們應(yīng)該把對(duì)別人的欣賞表達(dá)出來，而不是留在心里。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：審計(jì)員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計(jì)算機(jī)程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會(huì)計(jì)、文字處理專業(yè)人士等。

(二)ESTJ型：外向+實(shí)感+思維+判斷

1．基本特征

講求實(shí)際，注重現(xiàn)實(shí)，注重事實(shí)。果斷，很快做出實(shí)際可行的決定。善于將項(xiàng)目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達(dá)到目的。能夠注意日常例行工作的細(xì)節(jié)。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會(huì)以較強(qiáng)硬的態(tài)度去執(zhí)行計(jì)劃。

ESTJ型的人高效率地工作，自我負(fù)責(zé)，監(jiān)督他人工作，合理分配和處置資源，主次分明，井井有條；能制定和遵守規(guī)則，多喜歡在制度健全、等級(jí)分明、比較穩(wěn)定的企業(yè)工作；傾向于選擇較為務(wù)實(shí)的業(yè)務(wù)，以有形產(chǎn)品為主；喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分，但不以態(tài)度取勝；不特別強(qiáng)調(diào)工作的行業(yè)或興趣，多以職業(yè)角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任務(wù)；他們喜歡操縱局勢(shì)和促使事情發(fā)生；他們具有責(zé)任感，信守他們的承諾。他們喜歡條理性并且能記住和組織安排許多細(xì)節(jié)。他們及時(shí)和盡可能高效率地、系統(tǒng)地開始達(dá)到目標(biāo)。ESTJ型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經(jīng)歷為基礎(chǔ)得出結(jié)論。他們很客觀，有條理性和分析能力，以及很強(qiáng)的推理能力。事實(shí)上，除了符合邏輯外，其他沒有什么可以使他們信服。同時(shí)，ESTJ型的人又很現(xiàn)實(shí)、有頭腦、講求實(shí)際。他們更感興趣的是“真實(shí)的事物”，而不是諸如抽象的想法和理論等無形的東西。他們往往對(duì)那些認(rèn)為沒有實(shí)用價(jià)值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發(fā)生的事情，而首要關(guān)心的則是目前。因?yàn)镋STJ型的人依照一套固定的規(guī)則生活，所以他們堅(jiān)持不懈和值得依賴。他們往往很傳統(tǒng)，有興趣維護(hù)現(xiàn)存的制度。雖然對(duì)于他們來說，感情生活和社會(huì)活動(dòng)并不像生活的其他方面那樣重要，但是對(duì)于親情關(guān)系，他們卻固守不變。他們不但能很輕松地判斷別人，而且還是條理分明的紀(jì)律執(zhí)行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他們會(huì)很容易地了解事物，這是因?yàn)樗麄兿嘈拧澳憧吹降谋闶悄愕玫降摹薄?/section>

2．可能存在的盲點(diǎn)

ESTJ型的人很冷淡而且漠不關(guān)心，因此他們通常需要對(duì)自己的感情以及別人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人，ESTJ型的人經(jīng)常不能對(duì)別人的才能和努力給予贊同和表揚(yáng)。ESTJ型的人經(jīng)常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時(shí)間了解情況的時(shí)候就跳到結(jié)果上。他們需要學(xué)會(huì)有意識(shí)地推遲做決定的時(shí)間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會(huì)忽視的其他選擇。ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會(huì)更好的適應(yīng)社會(huì)并獲得成功。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：無明顯領(lǐng)域特征。

適合的職業(yè)有：銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險(xiǎn)代理、普通承包商、工廠主管等。

(三)ISFJ型：內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷

1．基本特征

沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭勞苦、無誤。忠誠，替人著想，細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。ISFJ型的人忠誠、有奉獻(xiàn)精神和同情心，理解別人的感受。他們意志清醒而有責(zé)任心，為人所需。ISFJ型的人十分務(wù)實(shí)，他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實(shí)，對(duì)于細(xì)節(jié)則有很強(qiáng)的記憶力。他們耐心地對(duì)待任務(wù)的整個(gè)階段，喜歡事情能夠清晰。ISFJ型的人具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德，所以他們?nèi)绻雷约旱男袨檎嬲杏脮r(shí)，會(huì)對(duì)完成之事承擔(dān)責(zé)任。他們準(zhǔn)確系統(tǒng)地完成任務(wù)。他們具有傳統(tǒng)的價(jià)值觀，十分保守。利用符合實(shí)際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決定，通過出色的注重實(shí)際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。ISFJ型平和謙虛、勤奮嚴(yán)肅。他們溫和、圓通，支持朋友和同伴。他們樂于協(xié)助別人，喜歡可行地幫助他人。他們利用個(gè)人熱情與人交往，在困難中與他人和睦相處。ISFJ型的喜歡表達(dá)個(gè)人情感，但實(shí)際上對(duì)于大多數(shù)的情況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反應(yīng)。他心、保護(hù)朋友，愿意為朋友獻(xiàn)身，他們有為他人服務(wù)的意識(shí)，愿意完成他們的責(zé)任和義務(wù)。

2．可能存在的盲點(diǎn)

他們生活得過于現(xiàn)實(shí)，他們很難全面地觀察問題，也很難預(yù)見情況的可能性，尤其是不熟悉的情況。他們需要往前看而且設(shè)想一下如果換個(gè)法兒做，事情能變成什么樣。

做每一件事都會(huì)小心翼翼地從頭做到尾，這使他們很容易勞累過度。他們需要將心中許久的憤怒發(fā)泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的和理想。他們總是過度地計(jì)劃，因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點(diǎn)。需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和放松。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝潢師、商品規(guī)劃師、語言病理學(xué)者等。

(四)ESFJ型：外向+實(shí)感+情感+判斷

1．基本特征

有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境，喜歡和他人一起精確并及時(shí)地完成任務(wù)。忠誠，即使在細(xì)微的事情上也如此。能體察人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。

ESFJ型的人通過直接的行動(dòng)和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。ESFJ型的人把他們和別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對(duì)自己以及自己的成績(jī)十分欣賞，因而他們對(duì)于批評(píng)或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快得到解決ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于幫助別人也能對(duì)自己的事情很確信。他們?cè)谧约旱膫€(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會(huì)或組織機(jī)構(gòu)中積極主動(dòng)和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。

2．可能存在的盲點(diǎn)

在緊張而痛苦的時(shí)候，他們會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)情況熟視見無睹。他們需要學(xué)會(huì)直接而誠實(shí)地處理矛盾沖突。ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當(dāng)他們不能找到改變自己生活途徑的時(shí)候，他們就可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對(duì)待它，常?？梢越o他們帶來全新的視野。他們不愿意尋找解決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通，因此延遲作判斷的時(shí)間。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯。

適合的職業(yè)有：公關(guān)客戶經(jīng)理、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電信營銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。

(五)ISFP型：內(nèi)向+實(shí)感+情感+知覺

1．基本特征

沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發(fā)牛的事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時(shí)間。忠于自己的價(jià)值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭(zhēng)論和沖突，不會(huì)強(qiáng)迫別人接受自己的意見或價(jià)值觀。

ISFP 型的人平和、敏感，他們保持著許多強(qiáng)烈的個(gè)人理想和自己的價(jià)值觀念。他們更多的是通過行為而不是言辭表達(dá)自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默，但實(shí)際上他們是具有巨大的有愛和熱情之人，但是除了與他們相知和信賴的人在一起外，他們不經(jīng)常表現(xiàn)出自我的另一面。因?yàn)镮SFP型的人不喜歡直接地自我表達(dá)，所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活很容易與他人相處，很少支配或控制別人。他們很客觀，以一種相當(dāng)實(shí)事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發(fā)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和含義。ISFP型的人完全生活在現(xiàn)在，所以他們的準(zhǔn)備或計(jì)劃往往不會(huì)多于必需，他們是很好的短期計(jì)劃制定者。因?yàn)樗麄兿矚g享受目前的經(jīng)歷，而不繼續(xù)向下一個(gè)目標(biāo)兌現(xiàn)，所以他們對(duì)完成工作感到很放松。ISFP型的人對(duì)于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù)天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個(gè)美麗而隱蔽的環(huán)境。ISFP型的人沒有想要成為領(lǐng)導(dǎo)者，他們經(jīng)常是忠誠的追隨者和團(tuán)體成員。因?yàn)樗麄兝脗€(gè)人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)去判斷生活中的每一件事，所以他們喜歡那些花費(fèi)時(shí)間去認(rèn)識(shí)他們和理解他們內(nèi)心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關(guān)系，對(duì)于沖突和分歧很敏感。

2．可能存在的盲點(diǎn)

ISFP型的人天生具有高度的敏感，這使他們可以很清楚地看到他人的需要，并且他們有時(shí)會(huì)為了滿足這些需要而拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時(shí)間來像關(guān)心別人一樣關(guān)心自己。ISFP型的人必須努力控制自己的沖動(dòng)，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對(duì)別人的批評(píng)相當(dāng)敏感，而且會(huì)因受到批評(píng)而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會(huì)讓他們更準(zhǔn)確地判斷人的性格。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測(cè)量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)／風(fēng)景設(shè)計(jì)師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等。

(六)ESFP型：外向+實(shí)感+情感+知覺

1．基本特征

外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受(那也要建立在金錢的基礎(chǔ)上)。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識(shí)和實(shí)用性，注意現(xiàn)實(shí)的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。

ESFP型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑，通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾氣隨和、適應(yīng)性強(qiáng)，熱情友好和慷慨大方。他們擅長(zhǎng)交際，常常是別人的“注意中心”。他們熱情而樂于合作地參加各種活動(dòng)和節(jié)目，而且通常立刻能應(yīng)對(duì)幾種活動(dòng)。ESFP型的人是現(xiàn)實(shí)的觀察者，他們按照事物的本身去對(duì)待并接受它們他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物，而不是依賴于理論上的解釋。因?yàn)樗麄兿矚g具體的事實(shí)，對(duì)于細(xì)節(jié)有很好的記憶力，所以他們能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實(shí)際能力。他們喜歡收集信息，從中觀察可能自然出現(xiàn)的解決方法。ESFP型的人對(duì)于自我和他人都能容忍和接受，往往不會(huì)試圖把自己的愿望強(qiáng)加于他人。ESFP型的人通融、有同情心，通常許多人都真心地喜歡他們。他們能夠讓別人采納他們的建議，所以他們很善于幫助沖突的各方重歸于好。他們尋求他人的陪伴，是很好的交談?wù)?。他們樂于幫助旁人，偏好以真?shí)有形的方式給予協(xié)助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的事情，喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。

2．可能存在的盲點(diǎn)

ESFP型的人把體驗(yàn)和享受生活放在第一位，這常常使他們不是那么的盡職盡責(zé)。他們喜歡交際的特點(diǎn)可能會(huì)令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心，以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應(yīng)該對(duì)將來有所預(yù)料，并作兩手準(zhǔn)備，一旦結(jié)果不盡如人意，也不至于損失太大。ESFP型的人經(jīng)常在作決定時(shí)不考慮后果，而習(xí)慣相信自己的感覺，排斥更客觀的事實(shí)。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結(jié)果，并努力讓自己在工作中變得堅(jiān)強(qiáng)。拒絕并不像做不做決定那樣困難。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類行業(yè)、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等。

適合的職業(yè)有：攻關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、旅游項(xiàng)目經(jīng)營者、表演人員、特別事件協(xié)調(diào)人、社會(huì)工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險(xiǎn)代理／經(jīng)紀(jì)人等。

(七)ISTP型：內(nèi)向+實(shí)感+思維+知覺

1．基本斗寺征

容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當(dāng)有問題出現(xiàn)時(shí)，便迅速行動(dòng)，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進(jìn)行順利，又能夠從大量資料中，找出實(shí)際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實(shí)組織起來，重視效率。

ISTP型的人坦率、誠實(shí)、講求實(shí)效，他們喜歡行動(dòng)而非漫談。他們很謙遜，對(duì)于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅長(zhǎng)分析，所以他們對(duì)客觀含蓄的原則很有興趣。他們對(duì)于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和進(jìn)行手工勞動(dòng)。他們往往做出有條理而保密的決定。他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實(shí)。ISTP型的人好奇心強(qiáng)，而且善于觀察，只有理性、可靠的事實(shí)才能使他們信服。他們重視事實(shí)，簡(jiǎn)直就是有關(guān)他們知之甚深的知識(shí)的寶庫。他們是現(xiàn)實(shí)主義者，所以能夠很好地利用可獲得的資源，同時(shí)他們善于把握時(shí)機(jī)，這使他們變得很講求實(shí)效。ISTP型的人平和而寡言，往往顯得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是與好朋友在一起時(shí)。他們平等、公正。他們往往受沖動(dòng)的驅(qū)使，對(duì)于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力。因?yàn)樗麄兿矚g行動(dòng)和興奮的事情，所以他們樂于戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。

2．可能存在的盲點(diǎn)

總是獨(dú)自做出判斷，這使周圍的人對(duì)ISTP型的人一無所知。這類人不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。過度向往空閑時(shí)間使他們有時(shí)會(huì)偷工減料。對(duì)刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)可以幫助他們克服自己主動(dòng)性的缺乏，避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣帶來的危害。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：技術(shù)領(lǐng)域證券、金融業(yè)、貿(mào)易、．商業(yè)領(lǐng)域、戶外運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)等。

適合的職業(yè)有：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、經(jīng)濟(jì)學(xué)者等。

(八)ESTP型：外向+實(shí)感+思維+知覺

1．基本特征

靈活、忍耐力強(qiáng)，實(shí)際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動(dòng)解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時(shí)刻。喜歡物質(zhì)享受和時(shí)尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。

ESTP型的人不會(huì)焦慮，因?yàn)樗麄兪强鞓返?。ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂于享受現(xiàn)在的一切而不是為將來計(jì)劃什么。ESTP型的人很現(xiàn)實(shí)，他們信任和依賴于自己對(duì)這個(gè)世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因?yàn)樗麄兘邮墁F(xiàn)在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復(fù)原狀的真實(shí)事物。ESTP型的人喜歡行動(dòng)而不是漫談，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，他們樂于去處理。他們是優(yōu)秀的解決問題的人，這是因?yàn)樗麄兡軌蛘莆毡匾氖聦?shí)情況，然后找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費(fèi)大量的精力或努力。他們會(huì)成為適宜外交談判的人，他們樂于嘗試非傳統(tǒng)的方法，而且常常能夠說服別人給他們一個(gè)妥協(xié)的機(jī)會(huì)。他們能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基礎(chǔ)上，而不是基于他們對(duì)事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實(shí)效，在情況必須時(shí)非常強(qiáng)硬。在大多數(shù)的社交場(chǎng)合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、輕松自如而受人歡迎。在任何有他們的場(chǎng)合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣，總有沒完沒了的笑話和故事。他們善于通過緩和氣氛以及使沖突的雙方相互協(xié)調(diào)，從而化解緊張的局勢(shì)。

2.可能存在的盲點(diǎn)

ESTP型的人只著眼于現(xiàn)在的偏好以及在危機(jī)發(fā)生時(shí)采用的那種“緊急'的反應(yīng)。常常一次著手很多事，到最后發(fā)現(xiàn)不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)。ESTP型的人在力求誠實(shí)時(shí)往往會(huì)忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時(shí)間觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的技巧，以幫助他們準(zhǔn)備并完成他們的責(zé)任。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：貿(mào)易、商業(yè)、某些特殊領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)、金融證券業(yè)、娛樂、體育、藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：企業(yè)家、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問、個(gè)人理財(cái)專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行職員、預(yù)算分析者、技術(shù)培訓(xùn)人員、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞?dòng)浾?、土木／工業(yè)／機(jī)械工程師等。

(九)INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷

1．基本特征

尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵(lì)人，對(duì)人有很強(qiáng)的洞察力。有責(zé)任心，堅(jiān)持自己的價(jià)值觀。對(duì)于怎樣更好地服務(wù)大眾有清晰的遠(yuǎn)景。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，具有強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。即使面對(duì)懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)高于其他的一切，包括流行觀點(diǎn)和存在的權(quán)威，這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對(duì)于他們依然重要而且令人信服。INFJ型的人忠誠、堅(jiān)定、富有理想。他們正直，十分堅(jiān)定以至達(dá)到倔強(qiáng)的地步。因?yàn)樗麄兊恼f服能力，以及對(duì)于什么對(duì)公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人會(huì)成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常會(huì)受到尊重或敬佩。因?yàn)檎湟曈颜x與和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點(diǎn)是正確的。通過運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭(zhēng)吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們?cè)敢夂翢o保留地激勵(lì)同伴，避免爭(zhēng)吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他們覺得問題使人興奮，在行動(dòng)之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會(huì)造成一段時(shí)期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福作貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利益，能夠很好地處理復(fù)雜的人和事。INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感又熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他們往往有一個(gè)交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的個(gè)人熱情和激情。

2．可能存在的盲點(diǎn)

因?yàn)樘珜Ｗ⒂凇跋敕?#39;，INFJ型的人有時(shí)會(huì)顯得不實(shí)際，而且會(huì)忽視一些細(xì)節(jié)。留意一下周圍的情況，并且善于運(yùn)用已被證實(shí)的信息會(huì)幫助他們更好地運(yùn)用自己的創(chuàng)造性思維。他們時(shí)刻受到自己原則的約束，沒有遠(yuǎn)見，不知變通，抵制與他們相沖突的想法，因?yàn)閷?duì)他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固的傾向，對(duì)任何批評(píng)都會(huì)過度敏感，當(dāng)矛盾升級(jí)時(shí)，他們會(huì)感到失望和絕望?？傊麄円陀^的認(rèn)識(shí)自己和自己的人際關(guān)系。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問、職業(yè)分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、口譯人員、社會(huì)科學(xué)工作者。

(十)ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷

1．基本特征

溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能夠成為個(gè)人或群體成長(zhǎng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠，對(duì)贊美和批評(píng)都能做出積極的回應(yīng)。友善、好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

ENFJ型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對(duì)待生命，感受與個(gè)人相關(guān)的所有事物。由于他們很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此ENFJ型的人對(duì)于他們所尊重和敬佩的人、事業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。ENFJ型的人具有自我批評(píng)的自然傾向。然而，他們對(duì)他人的情感具有責(zé)任心，所以ENFJ型的人很少在公共場(chǎng)合批評(píng)人。他們敏銳地意識(shí)到什么是(或不是)合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì)。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長(zhǎng)于外交，擅長(zhǎng)在自己的周圍激發(fā)幽默感。他們是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。ENFJ型的人在自己對(duì)情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事實(shí)本身。他們對(duì)顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)。

2．可能存在的盲點(diǎn)

ENFJ型的人過于認(rèn)真易動(dòng)感情，以至于有時(shí)會(huì)過度的陷于別人的問題或感情中。當(dāng)事情沒有如期的那樣成功時(shí)，他們會(huì)感到失落、失望或絕望。這會(huì)使他們退縮，感到自己不被欣賞。ENFJ的人需要學(xué)會(huì)接受他們自己的以及他們所關(guān)心的人的能力的限度，學(xué)會(huì)挑選戰(zhàn)場(chǎng)并保持現(xiàn)實(shí)的期望。由于對(duì)和睦的強(qiáng)烈要求，他們會(huì)忽視自己的需求和忽略實(shí)際的問題，有時(shí)會(huì)保持一種不夠誠實(shí)和公平的關(guān)系。而對(duì)別人的情感過于關(guān)心又讓他們無視那些可能帶來批評(píng)和傷感情的重要事實(shí)。因?yàn)樗麄儫崆楹芨?，又急于迎接新的挑?zhàn)，所以有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或草率的決定。他們需要放慢腳步，獲得足夠多的信息之后再行動(dòng)。

ENFJ型的人很愛接受贊揚(yáng)，但對(duì)于批評(píng)卻很脆弱，對(duì)無害和好意的批評(píng)都很難接受，常對(duì)此的反應(yīng)是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。試著不那么敏感，可以讓他們從積極的批評(píng)中獲得許多重要的信息。他們相信理想的人際關(guān)系，對(duì)與自己的信念相抵觸的事實(shí)視而不見，所以他們需要更心明眼亮。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、小企業(yè)經(jīng)理、程序設(shè)計(jì)員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人、交流總裁、作家、記者、非營利機(jī)構(gòu)總裁等。

(十一)INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷

1．基本特征

在實(shí)現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時(shí)有創(chuàng)新的想法和非凡的動(dòng)力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景計(jì)劃。一旦決定做一件事就會(huì)開始規(guī)劃并直到完成。多疑、獨(dú)立，對(duì)于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。

INTJ型的人是完美主義者。他們強(qiáng)烈地要求個(gè)人自由和能力，同時(shí)在他們獨(dú)創(chuàng)的思想中，不可動(dòng)搖的信仰促使他們達(dá)到目標(biāo)。INTJ型的人思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計(jì)劃實(shí)行后的結(jié)果。他們對(duì)自己和別人都很苛刻，往往幾乎同樣強(qiáng)硬地逼迫別人和自己。他們并不十分受冷漠與批評(píng)的干擾，作為所有性格類型中最獨(dú)立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對(duì)相反意見，他們通常持懷疑態(tài)度，十分堅(jiān)定和堅(jiān)決。權(quán)威本身不能強(qiáng)制他們，只有他們認(rèn)為這些規(guī)則對(duì)自己的更重要的目標(biāo)有用時(shí)，才會(huì)去遵守。INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨(dú)特的思想、偉大的遠(yuǎn)見和夢(mèng)想。他們天生精于理論，對(duì)于復(fù)雜而綜合的概念運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。他們是優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家，通常能清楚地看到任何局勢(shì)的利處和缺陷。對(duì)于感興趣的問題，他們是出色的、具有遠(yuǎn)見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計(jì)劃，他們會(huì)投入不可思議的注意力、能量和積極性。領(lǐng)先到達(dá)或超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)的決心和堅(jiān)忍不拔，使他們獲得許多成就。

2．可能存在的盲點(diǎn)

由于有時(shí)給自己訂了不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)，INTJ型的人可能對(duì)自己和他人期望過多。實(shí)際上，他們不關(guān)心自己的標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)影響到其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對(duì)抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點(diǎn)。他們需要學(xué)習(xí)對(duì)別人所謂的“不合邏輯”的想法加以了解，并且接受那些合理有效的。INTJ型的人需要簡(jiǎn)化他們那些理論化的復(fù)雜難懂的想法，以便可以很好的與他人交流。對(duì)向他人請(qǐng)教可以幫他們提早發(fā)現(xiàn)一些不合實(shí)際的想法，或者幫助他們避免在大量投入之前做出必要的修正和改進(jìn)的想法予以接受。INTJ型的人要想變得更加有效率，就得學(xué)會(huì)放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。當(dāng)他們努力地去接受生活并學(xué)會(huì)與他人相處后，INTJ型的人會(huì)獲得更多平衡和能力，并讓自己的新觀念為世界所接受。

3．適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)。

適合的職業(yè)有：管理顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運(yùn)作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。

(十二)ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷

1．基本特征

坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司／組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長(zhǎng)期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識(shí)廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識(shí)面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時(shí)非常強(qiáng)而有力。

ENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導(dǎo)別人，使他們的想象成為現(xiàn)實(shí)。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃者。因?yàn)镋NTJ型的人很有條理和分析能力，所以他們通常對(duì)要求推理和才智的任何事情都很擅長(zhǎng)。為了在完成工作中稱職，他們通常會(huì)很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改進(jìn)。他們力求精通整個(gè)體系，而不是簡(jiǎn)單地把它們作為現(xiàn)存的接受而已。ENTJ型的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題，他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。ENTJ型的人把事實(shí)看得高于一切，只有通過邏輯的推理才會(huì)確信。ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識(shí)基礎(chǔ)，他們系統(tǒng)地計(jì)劃和研究新情況。他們樂于鉆研復(fù)雜的理論性問題，力求精通任何他們認(rèn)為有趣的事物。他們對(duì)于行為的未來結(jié)果更感興趣，而不是事物現(xiàn)存的狀況。ENTJ型的人是熱心而真誠的天生領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往能夠控制他們所處的任何環(huán)境。因?yàn)樗麄兙哂蓄A(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活，并且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性，同樣艱難地推動(dòng)自我和他人前進(jìn)。

2．可能存在的盲點(diǎn)

ENTJ型的人有時(shí)會(huì)急于做決定。偶爾放慢腳步可以給他們機(jī)會(huì)來收集到所有相關(guān)的數(shù)據(jù)，并可以將實(shí)際情況與自身立場(chǎng)仔細(xì)地考慮清楚。但ENTJ型的人比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。所以他們需要傾聽周圍人的心聲，并對(duì)他們的貢獻(xiàn)表示贊賞。他們過于客觀的對(duì)待生活，結(jié)果沒有時(shí)間去體會(huì)感情。當(dāng)他們的感情被無視或沒有表達(dá)出來的時(shí)候，他們是非常敏感的。若對(duì)他們的能力表示懷疑的是他們尊敬的人，這種表現(xiàn)尤為強(qiáng)烈。他們會(huì)在一些小事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會(huì)傷害與他們親近的人。如果他們留給自己一點(diǎn)兒時(shí)間來體會(huì)和了解自己的真實(shí)感情，他們會(huì)非常開心，效果也很好。正確地釋放自己的情感，而不是爆發(fā)，會(huì)使他們更好地控制自己，并獲得自己期望和為之努力地位。ENTJ型的人實(shí)際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗(yàn)，有能力。只有接受他人實(shí)際而有兼職的協(xié)助，他們才能增長(zhǎng)能力并獲得成功。

3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、管理咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人事/銷售/營銷經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、后勤/電腦信息服務(wù)和組織重建顧問、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計(jì)員、環(huán)保工程師等。

（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+情感+知覺

1．基本特征

理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對(duì)理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃堋＿m應(yīng)力強(qiáng)，有彈性;如果和他們的價(jià)值觀沒有抵觸，往往能包容他人。

INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠，對(duì)于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。他們個(gè)人信仰堅(jiān)定，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。INFP型的人對(duì)于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于他們的夢(mèng)想和想象。他們思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。在日常事物中，他們通常靈活多變，具有忍耐力和適應(yīng)性，但是他們非常堅(jiān)定地對(duì)待內(nèi)心的忠誠，為自己設(shè)定了事實(shí)上幾乎是不可能的標(biāo)準(zhǔn)。INFP型的人具有許多事，他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅(jiān)定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔(dān)地太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對(duì)外部世界他們顯得冷淡緘默，但I(xiàn)NFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。他們富有同情心、理解力，對(duì)于別人的情感很敏感。除了他們的價(jià)值觀受到威脅外，他們總是避免沖突，沒有興趣強(qiáng)迫或支配別人。INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說別人相信他們的想法的重要性時(shí)，可能是最有說服力的。INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們與你認(rèn)識(shí)了，就會(huì)變得熱情友好，但往往會(huì)避免膚淺的交往。他們珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。

2、可能存在的盲點(diǎn)

因?yàn)镮NFP型的人不太在意邏輯，所以有時(shí)他們會(huì)犯錯(cuò)誤。如果他們能夠聽取更實(shí)際的建議，對(duì)他們是很有好處的。他們總是用不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，這會(huì)導(dǎo)致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加INFP型的人對(duì)批評(píng)和失望的承受力。

3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：創(chuàng)作型、藝術(shù)類教育、研究、資訊類等。

適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會(huì)科學(xué)工作者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問、心理學(xué)專家等。

（十四）ENFP型：外向+直覺+情感+知覺

1、基本特征

熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要?jiǎng)e人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。

ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信，具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和對(duì)可能性的強(qiáng)烈感受。對(duì)于ENFP型的人來說，生活是激動(dòng)人生的戲劇。ENFP型的人對(duì)可能性很感興趣，所以他們了解所有事物中的深遠(yuǎn)意義。他們具有洞察力，是熱情的觀察者，注意常規(guī)以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜歡理解而不是判斷。ENFP型的人具有想象力、適應(yīng)性和可變性，他們是靈感高于一切，常常是足智多謀的發(fā)明人。ENFP型的人不墨守成規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法，為思想或行為開辟新道路，并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中，ENFP型的人人依賴沖動(dòng)的能量。他們有大量的主動(dòng)性，認(rèn)為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能量，把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。ENFP型的人具有魅力、充滿生機(jī)。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心，愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力，常常關(guān)心他人的發(fā)展。ENFP型的人避免沖突，喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個(gè)人關(guān)系而不是客觀事物，喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。

2.可能存在的盲點(diǎn)

因?yàn)橛X得想出新主意是很容易的，ENFP型的人經(jīng)常無法在一段時(shí)間里專注于一件事，而且他們也不善于做決定。他們往往會(huì)失去興趣而缺少一種完成任務(wù)的自制力。ENFP型的人應(yīng)該學(xué)會(huì)盡可能的努力去完成那些沉悶卻是必需的部分，掌握良好的時(shí)間觀念和自我控制能力。當(dāng)ENFP型的人記得考慮客觀情況時(shí)，他們是很有作為的，而且他們應(yīng)該收集更切合實(shí)際的想法來使自己的新思路得以施展。

3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：未有明細(xì)的限定領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、企業(yè)/團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發(fā)總裁等。

（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+思維+知覺

1. 基本特征

對(duì)任何感興趣的事物，都要探索一個(gè)合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動(dòng)。沉靜，滿足，有彈性，適應(yīng)力強(qiáng)。在他們感興趣的范疇內(nèi)，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時(shí)喜歡批判，常常善于分析。

INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突出表現(xiàn)。INTP型的人外表平靜、緘默、超然，內(nèi)心卻專心致志于分析問題。他們苛求精細(xì)、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和有目的的交談，而且可能會(huì)僅僅為了高興，爭(zhēng)論一些無益而瑣細(xì)的問題。只有有條理的推理才會(huì)使他們信服。通常INTP型的人是足智多謀、有獨(dú)立見解的思考者。他們重視才智，對(duì)于個(gè)人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。INTP型的人最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進(jìn)事物的目前狀況或解決難題而進(jìn)行思考。他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾，他們的想法非常復(fù)雜，以至于很難向別人表達(dá)和被他人理解。INTP型的人十分獨(dú)立，喜歡冒險(xiǎn)和富有想象力的活動(dòng)。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實(shí)的解決方式。

2. 可能存在的盲點(diǎn)

由于INTP型的人注重他們的邏輯分析，他們可能不會(huì)考慮別人怎么樣。如果某件事不合邏輯，INTP型的人很可能放棄它，就算它對(duì)他們很重要。INTP型的人極其善于發(fā)現(xiàn)一個(gè)想法中的缺陷，但卻很難把它們表達(dá)出來，他們可能對(duì)常規(guī)的細(xì)節(jié)沒有耐心。把能量釋放出來可以使他們獲得大量的實(shí)際知識(shí)，以便使自己的想法得以實(shí)施，并被他人接受。與他人談?wù)勛约旱倪@些感受可以幫助他們更客觀、更實(shí)際地認(rèn)識(shí)自己。他們還喜歡操縱局勢(shì)和促進(jìn)事情發(fā)生。他們有責(zé)任感，盡職而且有自我約束力。

3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：計(jì)算機(jī)技術(shù)理論研究、學(xué)術(shù)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)造性領(lǐng)域等。

適合的職業(yè)有：電腦軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問、企業(yè)金融律師等。

（十六）ENTP型：外向+直覺+思維+知覺

1. 基本特征

反應(yīng)快、睿智，有激勵(lì)別人的能力，警覺性強(qiáng)、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時(shí)機(jī)智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會(huì)用相同的方法做相同的事情，傾向于一個(gè)接一個(gè)的發(fā)展新的愛好。ENTP型的人喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開放、足智多謀、健談而聰明，擅長(zhǎng)于許多事情，不斷追求增加能力和個(gè)人權(quán)力。ENTP型的人天生富有想象力，他們深深地喜歡新思想，留心一切可能性。他們有很強(qiáng)的首創(chuàng)精神，善于運(yùn)用創(chuàng)造沖動(dòng)。ENTP型的人視靈感高于其他的一切，力求使他們的新穎想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。他們好奇、多才多藝、適應(yīng)性強(qiáng)，在解決挑戰(zhàn)性和理論性問題時(shí)善于隨機(jī)應(yīng)變。ENTP型的人靈活而率直，能夠輕易地看出任何情況中的缺點(diǎn)，樂于出于興趣爭(zhēng)論問題的某方面。他們有極好地分析能力，是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠?yàn)樗麄兯Ｍ氖虑檎页龇线壿嫷耐评?。大多?shù)的ENTP型人喜歡審視周圍的環(huán)境，認(rèn)為多數(shù)的規(guī)則和章程如果不被打破，便意味著屈從。有時(shí)他們的態(tài)度不從習(xí)俗，樂于幫助別人超出可被期望的事情。他們喜歡自在的生活，在每天的生活中尋找快樂和變化。ENTP型的人吸引和鼓勵(lì)同伴，通過他們富有感染力的熱情，鼓舞別人加入他們的行動(dòng)中。他們喜歡努力理解和回應(yīng)他人，而不是判斷他人。

2．可能存在的盲點(diǎn)

由于ENTP型的人注重創(chuàng)造力和革新勝過一切，他們的熱情促使他們尋找新鮮事物，以至于會(huì)忽視必要的準(zhǔn)備，而草率地陷入其中。他們需要不過多的著手有關(guān)事務(wù)。他們有時(shí)會(huì)太過直率而不夠圓滑，因此，他們應(yīng)該經(jīng)常體會(huì)一下自己的真實(shí)情感。ENTP型的人天生的那種快速的預(yù)知能力使他們有時(shí)錯(cuò)誤地以為他們已經(jīng)知道了別人想要說的話，并插進(jìn)來接下話茬。他們應(yīng)該避免表現(xiàn)得自大而粗魯。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：投資顧問、項(xiàng)目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)營銷、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等。

適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行職員、營銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、國際營銷商等。

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