【Kennyxk的回答(1540票)】:
題主我跟你條件差不多，普通二本院校，男，只有從業(yè)資格證。這么多人都在說(shuō)原因，為什么財(cái)務(wù)工資低。那我就來(lái)從另外一個(gè)角度說(shuō)說(shuō)怎么樣在畢業(yè)1-5年內(nèi)讓你的薪水盡可能的高吧。雖不至于上面獵頭同學(xué)說(shuō)的30歲 50W，但也至少不會(huì)是3K的水平。
1，一定要去大公司
我2010年畢業(yè)后承蒙別人內(nèi)推，進(jìn)入深圳一家大型民企做成本會(huì)計(jì)，每月稅后到手只有2.5K，沒(méi)有任何獎(jiǎng)金和福利，公司還奇葩的根據(jù)學(xué)校定檔次，非211比211每個(gè)月少1K，還好基本上包吃包住，第一年也就每個(gè)月月光的扛下來(lái)了。雖然錢很少，工作也很累很辛苦，但是這一年多學(xué)到了非常多的東西，成長(zhǎng)也很快，算是打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。
在那家公司呆了一年半，我就跳槽到了另外一家大公司，收入增長(zhǎng)很多。雖然跟很多背景良好的大牛，或者四大跳出來(lái)的同學(xué)相比不值一提，但至少在我的朋友同學(xué)圈里還算是過(guò)得去的。我今年26，目標(biāo)就是上面那位獵頭童鞋提到的30歲要拿到50W。
為什么一定要去大公司，名企？雖然大公司里的財(cái)務(wù)都是螺絲釘，分得很細(xì)，每個(gè)人都只看自己那一塊，但是你的眼界視野，對(duì)流程和內(nèi)控的理解，對(duì)于準(zhǔn)則的規(guī)范，以及培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣都會(huì)有很大的提升。在小公司可能你一個(gè)人就做了全盤賬，但是那個(gè)平臺(tái)跟大公司不可同日而語(yǔ)。以至于現(xiàn)在我跟那些在小公司做財(cái)務(wù)的同學(xué)開口聊天都是這樣的：他問(wèn)我做內(nèi)賬還是外賬的，我問(wèn)他是做成本分析還是合并報(bào)表；他問(wèn)我業(yè)余做不做代理記賬，我問(wèn)他啥時(shí)候能升經(jīng)理總監(jiān)。那種感覺(jué)就像是我們?cè)谧鰞蓚€(gè)世界的財(cái)務(wù)。我之所以能進(jìn)現(xiàn)在這家公司，就是因?yàn)榈谝环莨ぷ鲗W(xué)到的那些技能和公司本身的平臺(tái)。
在一個(gè)平均薪酬不高的地方，大公司的待遇基本上都比小公司高。而且大公司還有一個(gè)便利，好跳槽。對(duì)于背景出身不怎么好的人來(lái)說(shuō)，在名企工作是很好的鍍金。我們公司招聘的人，除了比較傾向于海龜和四大，基本上都是什么華為，沃爾瑪，富士康，馬士基之類出來(lái)的，而跳槽出去的，去的最多的就是華為，沃爾瑪和騰訊，大家都在一個(gè)小圈子里跳來(lái)跳去，你從哪個(gè)公司出來(lái)，你就帶著那個(gè)公司的口碑。
2，英語(yǔ)
我公司名義上是個(gè)民企，但是完全是外企的工作方式，在全球各地也都有員工，我們所有的報(bào)表，系統(tǒng)，郵件全都是英文，偶爾也需要跟老外開會(huì)或通話。目前基本山所有同事的書面英語(yǔ)都沒(méi)問(wèn)題，但是口語(yǔ)好的人很少。如果口語(yǔ)好，能跟老外無(wú)障礙的交流，是一個(gè)非常非常大的優(yōu)勢(shì)，得到的各種機(jī)會(huì)也會(huì)多很多。
不管你是不是在外企工作，英語(yǔ)好是個(gè)絕對(duì)的加分項(xiàng)，不管是人際溝通，還是工作需要。而且我認(rèn)為，就算不是為了工作，英語(yǔ)好在生活中也是一件很有樂(lè)趣的事。
3，證書
我之所以把證書放在最后，是因?yàn)榧瓤梢哉f(shuō)這個(gè)很重要，也可以說(shuō)不重要。如果你沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)CPA的證書是個(gè)很好的敲門磚，至少可以找個(gè)不差的工作。而在真正的日常工作中，有沒(méi)有CPA似乎有沒(méi)有什么區(qū)別，做事終究還是講求能力。但是有些時(shí)候升職加薪，又會(huì)發(fā)現(xiàn)有個(gè)證書機(jī)會(huì)還是要多一些。
證書也許是財(cái)務(wù)人員的必需項(xiàng)吧，做到老，考到老。但我始終認(rèn)為，要么就不考，要考就考CPA，中間的那些證書都沒(méi)什么卵用。
這三點(diǎn)是我覺(jué)得只要個(gè)人努力，都是可以達(dá)到的。而其他的一些比如性格，人際關(guān)系，人脈，家庭環(huán)境等等，每個(gè)人都不一樣，這些變量或許在你職業(yè)生涯中發(fā)揮了很大的作用，但是你沒(méi)有這些變量的時(shí)候，就努力提高自己的硬性條件去抵充條件不那么好的變量。不要跟銷售或者創(chuàng)業(yè)的人去比薪水，他們可能短時(shí)間收入會(huì)有很大變化，但是財(cái)務(wù)除非你跳槽，否則每年的薪水都是一個(gè)很小的幅度平均上漲。人生比的是長(zhǎng)跑，不是短時(shí)間的沖刺，剛畢業(yè)時(shí)的捉襟見(jiàn)肘不代表你的人生止步于此。只要你肯努力提高自己，這條路當(dāng)然會(huì)越跑越輕松。
所以，做財(cái)務(wù)的要能沉得住氣。
【魚翔淺底的回答(141票)】:
前面很多人都說(shuō)了種種，我以我的經(jīng)歷說(shuō)一下，首先背景是我今年29歲，只有中級(jí)職稱，二本財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)，在中西部省份的省會(huì)城市工作，目前在一家央企的省級(jí)區(qū)域分公司做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，我們分公司總資產(chǎn)30多億，年利潤(rùn)2個(gè)億左右，年薪大概稅前30萬(wàn)的樣子。
其他的從考證到個(gè)人努力等別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多了，我就不多說(shuō)了，我只想補(bǔ)充一點(diǎn)。財(cái)務(wù)工作一定要選對(duì)行業(yè)，因?yàn)榭傮w來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)不直接創(chuàng)造效益，還是屬于后勤支持部門，非管理層待遇也就是企業(yè)中位數(shù)罷了，所以薪酬待遇行業(yè)影響很大，相同的財(cái)務(wù)崗位和工作在不同行業(yè)薪資差別懸殊。
還有很重要的一點(diǎn)，選行業(yè)時(shí)一定要對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)前景有清晰的了解和判斷。因?yàn)樨?cái)務(wù)要做好一定熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，否則很難真正上升到管理層。所以高階財(cái)務(wù)職位的招聘都會(huì)有相關(guān)行業(yè)10年等等工作經(jīng)驗(yàn)要求，如果要是選擇了夕陽(yáng)或者沒(méi)落的行業(yè)，等干個(gè)三五年想跳槽時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)本行業(yè)能提供的相對(duì)較好的職位非常少，而且薪資也在不斷縮水。甚至更慘的是到了40多歲在本行業(yè)做到資深主管階段，因受行業(yè)不景氣影響被迫跨行業(yè)跳槽，卻發(fā)現(xiàn)因?yàn)槟挲g和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制淪落到要和剛畢業(yè)的小孩去競(jìng)爭(zhēng)出納崗位還沒(méi)人要的境地，不是虛言，親眼所見(jiàn)。
所以財(cái)務(wù)人選擇行業(yè)一定請(qǐng)擦亮雙眼，對(duì)今后可持續(xù)性職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要！
【蔣瑞蔻的回答(257票)】:
知乎的慣例，難道不應(yīng)該是，先問(wèn)是不是，再說(shuō)為什么嗎？
個(gè)么我先說(shuō)，是不是。
沒(méi)錯(cuò)啊，大部分財(cái)務(wù)人員的工資真的很低。
很多人抨擊那個(gè)陳大大的回答，拋開他罵人啊之類的品德問(wèn)題，講心里話，我倒覺(jué)得他描述的基本就是現(xiàn)狀啊，很多人說(shuō)他本人low，所以回答充滿了戾氣，把整個(gè)行業(yè)描述的很low。拜托，財(cái)務(wù)部里貼發(fā)票理憑證的實(shí)習(xí)生，都能說(shuō)自己是財(cái)務(wù)人員呢，你說(shuō)他們的活low不low，有沒(méi)有技術(shù)含量？
財(cái)務(wù)本來(lái)就是個(gè)很廣很泛的概念，入門易，精通難，所以有很低階工資很少的工作，也有高大上的CFO職位呀。
我是在工業(yè)組的，接觸的行業(yè)比較雜，廣告業(yè)、汽車業(yè)、零售業(yè)、化工業(yè)都做過(guò)，我們的客戶質(zhì)量應(yīng)該都算是業(yè)界比較出眾的了吧，看看他們財(cái)務(wù)部的工資，我都替他們心疼。
舉個(gè)例子，某零售業(yè)韓企的北京分公司，整個(gè)財(cái)務(wù)部，只有財(cái)務(wù)經(jīng)理的工資比我一個(gè)四大一年級(jí)小朋友多2K。
我接觸下來(lái)，所有做賬的財(cái)務(wù)，工資都是不高的，什么樣的人工資高？管人的和做分析的！
我個(gè)人感覺(jué)，大公司的財(cái)務(wù)MT，工資不會(huì)低；大公司的財(cái)務(wù)分析師，工資不會(huì)低；大公司的財(cái)務(wù)主管、負(fù)責(zé)人、CFO，工資不會(huì)低。
但這些錢多多的地方，基本都屬于門檻高，職位少的，削尖了腦袋都不一定擠得進(jìn)去。
那為什么會(huì)工資低？
我們現(xiàn)在社會(huì)的本質(zhì)是啥？是交換。
工作也是如此啊。工作的本質(zhì)就是，我用我的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、智慧、時(shí)間，來(lái)為老板解決問(wèn)題、為公司創(chuàng)造價(jià)值，以此換取老板的錢。
所以提高收入的唯一方法，就是提高你的不可替代性。
普通的小公司小會(huì)計(jì)，可替代性太強(qiáng)了，隨便一抓就一把普通本科+會(huì)計(jì)從業(yè)+初級(jí)會(huì)計(jì)，憑什么給你很高的工資？你是長(zhǎng)得像吳彥祖嗎？
===曬工資的分割線===
我在底下回復(fù)里跟朋友互動(dòng)暴了下自己的工資，然后很多人來(lái)關(guān)心這事兒。
那索性說(shuō)一下好了。
四大一年級(jí)，本科生，一線所，稅前工資是6800，稅后是5500左右。我之前的忙季出差很少，所以差補(bǔ)也很少，基本上忙季都是靠加班費(fèi)過(guò)日子的。忙季一年級(jí)小朋友，到手工資拿個(gè)8、9K很正常，出差夠多加班費(fèi)不克扣，到手過(guò)萬(wàn)也很正常。我自己的話，最多的時(shí)候到手拿過(guò)9500左右。
現(xiàn)在的new A1起薪漲到7200了，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，我們是獨(dú)此一屆的6800，哈哈哈哈哈哈！
就是這樣。
【李昕淇的回答(308票)】:
本人女，一本會(huì)計(jì)，中級(jí)
目前在一個(gè)五六線小城市，私企，月入5000
正在考慮要不要辭職
離職原因有倆，一是深深的感覺(jué)到中級(jí)已經(jīng)不能滿足我的需求了，想要考注會(huì)；二是想要自己創(chuàng)業(yè)，從小的帶帳公司開始
雖然目前我遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上那些年薪幾十萬(wàn)的大神們，但是會(huì)計(jì)確實(shí)給了我足夠的信心，我相信我有一天也會(huì)變成大神的，哈哈哈哈（不要笑我）
會(huì)計(jì)是普通會(huì)計(jì)工資不高，但是水平和能力決定一切啊，如果你的工資不夠高，一定是你的水平不夠
會(huì)計(jì)有前途，會(huì)計(jì)有前途，會(huì)計(jì)有前途，重要的事情說(shuō)三遍
現(xiàn)在有了經(jīng)驗(yàn)加中級(jí)，在我這個(gè)小城市找個(gè)五六千工作不成問(wèn)題，如果不想全職還可以帶賬，各種自在
當(dāng)然努力是一定的，一定不要停止學(xué)習(xí)，一定不要停止學(xué)習(xí)，一定不要停止學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)這行法規(guī)政策變化大，一定要跟上步伐
先說(shuō)這么多，有空再補(bǔ)
題主好好做會(huì)計(jì)吧，努力、學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，厚積薄發(fā)
知乎上沒(méi)有人認(rèn)識(shí)我，就不匿了
---------------我是分割線-----------------------
上面是原答案，下面是我后加的
頭一次獲得這么多贊，有點(diǎn)受寵若驚，評(píng)論里面有不少跟題主一樣的學(xué)生，對(duì)會(huì)計(jì)都多少有點(diǎn)迷茫
我這里想跟大家再分享一下我的經(jīng)歷
雖然我真的無(wú)法回答到底是畢業(yè)先進(jìn)企業(yè)好還是去事務(wù)所好，到底一般二本或三本能找到個(gè)什么樣的工作，到底哪些證對(duì)會(huì)計(jì)生涯很有用
因?yàn)槊總€(gè)人的際遇都是不一樣的，每個(gè)人都有自己的路要走，不要刻意去復(fù)制別人的成功，也不要刻意沿著別人成功的腳步走，走好自己的路，走好自己的路，走好自己的路
有的人畢業(yè)后在企業(yè)，慢慢做到了財(cái)務(wù)總監(jiān)，有的人之間進(jìn)事務(wù)所，慢慢變成合伙人
有很多一般院校的也找到了很好的工作，也有很多好一點(diǎn)的學(xué)校，卻得到了一份很糟的工作
有的人拿著中級(jí)卻沒(méi)有發(fā)揮什么作用，也有的人只有一個(gè)從業(yè)卻也混的風(fēng)生水起
下面說(shuō)說(shuō)我自己
我就是那個(gè)雖然一本畢業(yè)卻沒(méi)得到好工作的人，雖然手里有中級(jí)卻也曾經(jīng)讓我覺(jué)得沒(méi)什么意義的人
我是一本，但是我剛畢業(yè)的第一份工作確是個(gè)事業(yè)單位聘用員工，月薪400塊，干了半年，漲到1500，然后又干了8個(gè)月，實(shí)在干不下去了，辭職在家全職學(xué)中級(jí)，我的第一份工作真的太慘了，能想象在一份盒飯10塊錢的年代，月薪400是什么概念嗎
那個(gè)時(shí)候太多不甘心，太多的抑郁，真心覺(jué)得太不公平了
但是我現(xiàn)在感謝這份工作，沒(méi)有這份工作給我的壓抑與不甘，我也不會(huì)一個(gè)月狂學(xué)中級(jí)一次性通過(guò)的
人有的時(shí)候需要學(xué)會(huì)逆境中反彈，逆境的時(shí)候爆發(fā)的力量，恰恰是自己新的機(jī)遇
通過(guò)中級(jí)后，我找的工作才算是真正接觸到財(cái)務(wù)了，那個(gè)時(shí)候雖然手里有中級(jí)，但是我卻沒(méi)有跟中級(jí)相匹配的經(jīng)驗(yàn)，哎，也是一段沒(méi)有自信充滿抑郁的日子啊
不過(guò)我一直相信，我努力考到的中級(jí)，早晚會(huì)變成我的錦上之花
直到現(xiàn)在，我有了一些經(jīng)驗(yàn)，薪水也有了些提高，在這個(gè)過(guò)程中也一點(diǎn)點(diǎn)的看清了自己的方向，知道自己下一步要怎么走
在那些掙扎奮斗的日子里，我最大的體驗(yàn)就是，一定不要停止學(xué)習(xí)，一定不要停止學(xué)習(xí)，一定不要停止學(xué)習(xí)
在失意的時(shí)候努力是厚積的過(guò)程，總有一天會(huì)薄發(fā)的
我的經(jīng)驗(yàn)畢竟只是我這條路上的所得，不知道能不能對(duì)大家有所幫助，希望大家能走好自己的那條路，條條大路真的通羅馬
但有一點(diǎn)是人人可以復(fù)制的，不要停止學(xué)習(xí)，不要停止學(xué)習(xí)，不要停止學(xué)習(xí)
Ps：很多人問(wèn)我中級(jí)不是應(yīng)該本科四年后才能考嘛，我是因?yàn)樵谛〉胤?，管的沒(méi)有那么嚴(yán)格，找人報(bào)上的名，考過(guò)后花錢拿的證，算是很幸運(yùn)
【王志良的回答(101票)】:
9-9更新：
全聚德還是茶餐廳？平臺(tái)和圈子決定你的高度
村里的老婦想象皇帝的生活，無(wú)非就是芝麻燒餅隨便吃，紅糖白糖隨便使？
外圍女想象思聰?shù)目谖?，無(wú)非就是微博喊兩句老公老公，老公x我。
特別同意 @Kennyxk的觀點(diǎn)，一定要去大公司。沒(méi)吃過(guò)豬肉也要見(jiàn)過(guò)豬跑，連豬跑都沒(méi)見(jiàn)過(guò)怎么能做廚子啊？
相對(duì)來(lái)說(shuō)大公司運(yùn)作更規(guī)范，其中以外資500強(qiáng)尤甚。所以你看校園招聘競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司，選個(gè)MT說(shuō)千里挑一并不過(guò)份。平臺(tái)，就是未來(lái)職業(yè)生涯的基本保證。那么，從小公司逆襲到大公司做管理層的有沒(méi)有呢？也有，少，少到可以忽略。
不得不說(shuō)，樓上戾氣十足的千贊回答讓我思考，為什么今天我們業(yè)內(nèi)的朋友，對(duì)于自己從事的領(lǐng)域，有這么多誤解呢？顯然，你需要有個(gè)職業(yè)并出色的圈子，里面有值得學(xué)習(xí)的對(duì)象，可以提高業(yè)務(wù)。也有出色的從業(yè)者，可以讓我們知道成功的例子是有的，并不是遙不可及。
百萬(wàn)年薪有多難？一個(gè)大廚的自我修養(yǎng)
舉個(gè)栗子，身邊一同事，小公司奮斗3年，跳美資500強(qiáng)從會(huì)計(jì)做起，三年升經(jīng)理，最近跳了國(guó)內(nèi)某巨頭（500強(qiáng)）做管理層（副總監(jiān)or總監(jiān)），年薪保守估計(jì)在80萬(wàn)以上。百萬(wàn)這個(gè)數(shù)字，兩年內(nèi)應(yīng)該就打破了。
差不多10年的工作經(jīng)驗(yàn)，這位“大廚”就可以沖擊百萬(wàn)了，驚訝嗎？意外嗎？說(shuō)實(shí)話，并不容易，但也沒(méi)有難到童話里都是騙人的這種程度啊。
細(xì)想他的成功不是沒(méi)有原因，易中天老師說(shuō)的好，勝敗有憑?。?/p>
第一，越來(lái)越好的平臺(tái)。第一次跳槽至關(guān)重要，好比從樓下茶餐廳，一躍跳到米其林三星，之后的路幾乎完全可以預(yù)計(jì)，并沒(méi)什么意外的。請(qǐng)注意，跳槽盡量平臺(tái)越來(lái)越好（不一定非要大）。反過(guò)來(lái)從全聚德來(lái)到路邊檔，街坊還以為這人是不是把鴨子烤糊了被炒魷魚呢？
第二，穩(wěn)定豐富的經(jīng)驗(yàn)。第一份工3年，第二份工7年，這樣的堅(jiān)持也值得我們敬佩，至少我還沒(méi)能做到。如果一份工作能做7年，且不時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容（7年就純粹貼發(fā)票也不行?。?，豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，而且還是挺好的平臺(tái)（比如500強(qiáng)或者創(chuàng)業(yè)明星），憑什么就不能有個(gè)幾十萬(wàn)的年薪呢？
第三，良好健康的心態(tài)＋軟實(shí)力。世界有很多必然的巧合，比如心態(tài)不好的，往往最后混的一般（請(qǐng)參考三國(guó)志－楊儀vs魏延）。這位兄弟或者更多出色的人，展示的總是向上的心態(tài)。強(qiáng)大的軟實(shí)力，也是非?？傄哪芰?。我們看到的張揚(yáng)和頹廢，悲觀和絕望，都往往使缺少良好心態(tài)，缺失soft skill導(dǎo)致的。
全聚德還是米其林？（吃飯去了，待續(xù)哈。。。）
－－－－－－－－－－－分割線真是打出來(lái)的嘛？－－－－－－－－－－－－
非常感謝這個(gè)提問(wèn)，讓我有機(jī)會(huì)重新思考自己的職業(yè)發(fā)展。但是也十分意外，看到了諸多不客觀和消極的答案，相信這也是很好的澄清機(jī)會(huì)。
首先，每個(gè)行業(yè)都有精英和草根，都是廚子，全聚德的廚子跟茶餐廳的廚子工資不能比吧？請(qǐng)問(wèn)廚師行業(yè)的薪酬低嗎？要分白案，紅案的吧，要分一級(jí)二級(jí)的嘛。所以樓主的第一個(gè)問(wèn)題，行業(yè)工資低，恕我直言可能只是你個(gè)人的錯(cuò)覺(jué)。
其次，行業(yè)是不是選錯(cuò)了？一定要選中自己有興趣的專業(yè)，這點(diǎn)不贅述了，有一篇文章《給明年依然年輕的我們》給明年依然年輕的我們 奶牛denny
希望它能幫你找到熱愛(ài)的方向。不論別人怎么說(shuō)，屬于你的年華，要自己去尋找方向，這不是任何職業(yè)導(dǎo)師能替你完成的。
后面，必須要聊聊關(guān)于財(cái)務(wù)的問(wèn)題了。我們現(xiàn)在的職場(chǎng)環(huán)境，在最近10年間職業(yè)化程度有了很多進(jìn)步但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，反復(fù)被樓上各位提到的某些所謂500強(qiáng)距離歐美優(yōu)秀公司的管理，確實(shí)還有很長(zhǎng)的一段路要走。
可是呢，即使有差距，也不影響我們做好自己，我想，最重要的還是要保持向上的心態(tài)，哪怕你在一個(gè)不夠職業(yè)的環(huán)境，仰望星空，總會(huì)好過(guò)做井底之蛙吧。
說(shuō)回財(cái)務(wù)，你得明白財(cái)務(wù)有豐富的內(nèi)容，高級(jí)的高薪，低級(jí)的低薪。
財(cái)務(wù)是一個(gè)大類，如果我們只談公司財(cái)務(wù)（corporate finance），那也有帳務(wù)（往往在大公司在財(cái)務(wù)中心之下），供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)（常常與成本管理強(qiáng)相關(guān)），BU財(cái)務(wù)（包括但不限于FP&A），稅務(wù)，投資，融資，乃至投資者關(guān)系（investment relationship）。
如果你真的想做到高薪或者財(cái)務(wù)專家乃至CFO，你就需要補(bǔ)齊這些東西，大致上越靠后寫到的，就是我認(rèn)為越高級(jí)的內(nèi)容。
剛畢業(yè)的時(shí)候，我也總想找到最近的路，現(xiàn)在覺(jué)得那句話說(shuō)的極好，看起來(lái)最遠(yuǎn)的路，其實(shí)最近。共勉吧。
說(shuō)回薪酬，如果身邊的人薪酬都好低，那就該提高朋友圈的層次了親。
我上周和一位名校的博士同行，一樣聊到了知名公司的財(cái)務(wù)崗位，她問(wèn)我，如果做財(cái)務(wù)30萬(wàn)收入在澳門怎樣？我跟她說(shuō)，生活沒(méi)問(wèn)題，買房沒(méi)可能了。
我們要相信高薪一定是存在的，樓上千贊的答案有人提到華為和合生元以及四大，實(shí)在謬誤太多不知道從哪反駁起好...
華為：現(xiàn)在已經(jīng)2015年，大家能不能別拿華為5年+前的表來(lái)知乎呢？前年的新人已經(jīng)給到9k+了，這種百度貼吧水平的消息就歇了吧好嗎親。3年100萬(wàn)有什么問(wèn)題嘛？每年33萬(wàn)就可以了啊。雖然不是每個(gè)人都行，但也可以一抓一大把啊。
合生元：我不愛(ài)評(píng)論別人的公司，但是也有熟人拿到靠近百萬(wàn)年薪了，當(dāng)然也是財(cái)務(wù)相關(guān)了，當(dāng)然也是80后了，不要攀比或者眼紅，提高自己是王道，好嗎親？
四大：這朋友多的就沒(méi)邊兒了，大家自己覺(jué)得薪酬高嗎？不見(jiàn)得啊。因?yàn)樾匠臧。且銜r(shí)薪的啊親?。。槭裁词聞?wù)所審計(jì)的薪酬比較高呢？一方面當(dāng)然是有技術(shù)含量，另外一大方面，還是每天工作時(shí)間長(zhǎng)啊。。實(shí)話實(shí)說(shuō)啊，您別介意
要拿高薪。。就得向更高級(jí)的內(nèi)容靠攏，多學(xué)習(xí)，多積累，盡量去到大的平臺(tái)，靠自己的能力去成長(zhǎng)，相信提問(wèn)的你還年輕，有的是機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)，也許遙遠(yuǎn)了點(diǎn)，但是做到自己滿意，能夠養(yǎng)家糊口還是伸手可及的。 財(cái)務(wù)領(lǐng)域本身沒(méi)有任何問(wèn)題，您聽(tīng)說(shuō)過(guò)廚子餓死的嗎？只是說(shuō)到底是在全聚德烤鴨，還是茶餐廳燒鴨。這都是一種選擇嘛。
祝好。
【壞東西的回答(137票)】:
看了幾天關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的討論，突然有種想要分享自己經(jīng)歷的沖動(dòng)。
現(xiàn)在是上市公司內(nèi)部審計(jì)員一名，工資不高也不低，年薪8W。
為了給各位弟弟妹妹們有所鼓勵(lì)，冒似要從我的高中說(shuō)起，同時(shí)我也回憶一下自己的成功與失敗。
上高中時(shí)腦殘，本來(lái)學(xué)習(xí)挺好的，一激動(dòng)練起了體育生，（高考不都有藝術(shù)生和體育生嘛）想著文化課成績(jī)不低，再加個(gè)體育生路徑能去個(gè)好大學(xué)，結(jié)果。。。結(jié)果就是成績(jī)一落千丈，而體育成績(jī)也沒(méi)有達(dá)到自己的預(yù)期，又一個(gè)結(jié)果是去了民辦專科學(xué)校。我那個(gè)心里不平衡啊，考百米的時(shí)候沒(méi)過(guò)線，大哭一場(chǎng)。早知道這樣，文化課成績(jī)也夠上二本了。我那個(gè)腦殘。
上了?？?，學(xué)了電子商務(wù)專業(yè)，一個(gè)新專業(yè)，完全就是拼湊的專業(yè)，大學(xué)都那樣，你們懂的。我還在傷心自己的成績(jī)，后悔高中時(shí)的決定。畢了業(yè)找了個(gè)營(yíng)銷的工作，一個(gè)月才幾百塊，連合租房的房租都不夠，還是厚著臉皮管家里要錢。我想我不能這樣一直下去，想要做的高端就得有文憑，我認(rèn)清自己根本不適合做銷售，決定去考自考本科，學(xué)的金融。那時(shí)23 24歲的樣子，不知道哪來(lái)的勁，用了兩年考完，終于混上本科文憑了。（請(qǐng)不要瞧不起自考的孩子，高考的失敗不代表什么）然后又去找了個(gè)期貨的工作做。做了兩三年，風(fēng)險(xiǎn)的波動(dòng)并不能使一個(gè)人得到穩(wěn)定的收入，而且玩的越久，覺(jué)得自己的知識(shí)越不夠，越不專業(yè)。而且萬(wàn)一哪天栽了，那連本都沒(méi)了，就 GE PI了。還有其它原因，總之不做這一行了，想做個(gè)穩(wěn)定點(diǎn)的工作，快27歲了，換了個(gè)城市，換了個(gè)職業(yè)——會(huì)計(jì)。我都畢業(yè)5年后，才進(jìn)入到對(duì)自己有職業(yè)規(guī)劃的的 職業(yè)，這一切來(lái)的太晚，走的彎路太多。省略很多細(xì)節(jié)，因?yàn)橛X(jué)得自己混的好黑暗，覺(jué)得沒(méi)有未來(lái)，沒(méi)有人生了。我曾經(jīng)寫過(guò)年度自我總結(jié)，全是些喪氣的話，感覺(jué)不想活了。
隔行如隔山，每換一個(gè)職業(yè)，就是一個(gè)新的開始。從來(lái)沒(méi)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)課，只是自學(xué)過(guò)一點(diǎn)理論，哪怕工資再低，只要換行了，我都愿意。最后做了出納。工資1200。那時(shí)2010年，27了。
是一家民營(yíng)企業(yè)的出納，只要細(xì)點(diǎn)心，就不會(huì)出問(wèn)題。公司做安裝施工，我被派駐的工地上做會(huì)計(jì)，當(dāng)然不難，只是費(fèi)用，不涉及報(bào)表，日子也好過(guò)。
項(xiàng)目做完回到總部沒(méi)崗位，就被財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)來(lái)調(diào)去，一會(huì)做出納，一會(huì)核固定資產(chǎn)，還搞了一年的融資。做的很雜，但也學(xué)了不少，這時(shí)工資才1500.。當(dāng)時(shí)都11年了，這工資太低了，在所有的會(huì)計(jì)里面我最低，比我后進(jìn)公司的人都比我高500.我TM怎么就這么賤吶，就因?yàn)槲也皇菍W(xué)會(huì)計(jì)的？不是科班出身？老子不干了，去了招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷一填，輕松進(jìn)入一家上市公司A做營(yíng)銷體系下的會(huì)計(jì)。工資到了2600.
大企業(yè)就是不一樣啊，分工很細(xì)，時(shí)間久了當(dāng)然也很枯燥。財(cái)務(wù)經(jīng)理叫我們輪崗，我也把其它崗位的工作做的很出色，可是2600的工資也不夠人活的啊。財(cái)務(wù)經(jīng)理人很好，想把我調(diào)回總部做主管，我沒(méi)同意，因?yàn)殡x家遠(yuǎn)，而且考慮到這樣一直下去也是個(gè)小會(huì)計(jì)，晉升空間有限。我說(shuō)我要去做審計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理同意了，她幫我聯(lián)系到了上市公司A控股下的上市公司B 審計(jì)部的主管。要招審計(jì)人員，那我就去面試了，當(dāng)然她推薦的，人情關(guān)系也有，至少不會(huì)推薦個(gè)廢物去吧，（我又不是廢物），面試了兩次，就把我定下了。雖然和其它同事比，每月要少個(gè)幾百，到年底發(fā)年終獎(jiǎng)會(huì)少1K，總之一切過(guò)的去，這時(shí)候我都30歲了。工資變成4.5K，算上出差補(bǔ)助，年薪8W，月薪不到7K。
是不是有種撞上狗屎運(yùn)的感覺(jué)？我覺(jué)得也是，也或許前面的日子太苦了。這樣的收入對(duì)于我來(lái)說(shuō)根本沒(méi)想過(guò)，我覺(jué)得頂多能5K就不錯(cuò)了。所以感覺(jué)自己還是很幸福的。做為一名內(nèi)審員，出差少不了的，一年下來(lái)要有9個(gè)月在外面跑。老婆也很討厭我這樣跑來(lái)跑去，所以我又有了新的計(jì)劃，考個(gè)牛逼的證——CPA。什么中級(jí)我覺(jué)得沒(méi)意思，要考就要考個(gè)管用的?，F(xiàn)在復(fù)習(xí)中，祝我好運(yùn)。
我不知道該怎樣評(píng)價(jià)自己過(guò)去的10多年，我想對(duì)各位弟弟妹妹們說(shuō)，做好眼前的工作，不論職位高低，不要抱怨，然后有個(gè)好的規(guī)劃，雖然不能一下子就實(shí)現(xiàn)，但也要逐步往你的目標(biāo)上靠攏，你要想著自己的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)（前提是切實(shí)可行的目標(biāo)，要?jiǎng)?wù)實(shí)）。行動(dòng)比你天天去想管一萬(wàn)倍，要行動(dòng)起來(lái)，要行動(dòng)起來(lái)，要行動(dòng)起來(lái)，重要的事情說(shuō)三遍！
【談無(wú)語(yǔ)的回答(68票)】:
再更新下我說(shuō)的是外企，我的職業(yè)生涯大部分時(shí)間在外企，所以有些情況可能不適合國(guó)企或者民營(yíng)企業(yè)，但是我想最終好的企業(yè)都會(huì)往一條路上走的。
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多說(shuō)幾句。有些人喜歡說(shuō)大公司你就是螺絲釘，做憑證就一直做憑證，管應(yīng)收就一直管應(yīng)收。一做五六年甚至十幾年。
我要說(shuō)，這是片面的，錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。大公司里面的也是人，是人就有倦怠感，管理層不會(huì)不考慮到這一點(diǎn)的。
所以相反的是大公司我們有很多的輪崗機(jī)會(huì)，外派機(jī)會(huì)，交換機(jī)會(huì)。每年都在搞，因?yàn)檫@個(gè)和員工的滿意度相關(guān)，而員工滿意度和大老板的獎(jiǎng)金相關(guān)。
我自己就設(shè)計(jì)過(guò)財(cái)務(wù)部的輪崗計(jì)劃，長(zhǎng)期的短期的都有。作為整個(gè)財(cái)務(wù)部的項(xiàng)目來(lái)實(shí)施的。
所以請(qǐng)不要用“大公司雖然好但財(cái)務(wù)人員就是個(gè)螺絲釘，視野很狹窄”這種鬼話嚇別人嚇自己。我跟你說(shuō)做財(cái)務(wù)就要去大公司，一個(gè)生存都成問(wèn)題的小公司，誰(shuí)在乎你搞啥財(cái)務(wù)建設(shè)啊。
zzzzzzzzzzzy原答案zzzzzzzzzzz
我雖然做IT出身的，但和財(cái)務(wù)打交道的時(shí)間比較多，之前一份工作是匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的。
我手下的幾個(gè)同事，一個(gè)80后的，年薪40w以上；另外一個(gè)80后，年薪20w，一個(gè)90后2014年剛剛?cè)肼毜模晷?w不到，還有個(gè)外包的，年薪也是差不多9w。
90后那個(gè)是普通院校，本科畢業(yè)，英文6級(jí)，ACCA考過(guò)了。
想想你和他的差距，然后再看看掙3000，5000是多還是少？
不要怪做財(cái)務(wù)的人多，要怪的是自己沒(méi)有金剛鉆。
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