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績(jī)效考評(píng)中常見(jiàn)的問(wèn)題

1. 各部門(mén)績(jī)效目標(biāo)協(xié)同性不足；

2. 績(jī)效目標(biāo)缺乏落地措施；

3. 績(jī)效目標(biāo)對(duì)長(zhǎng)期結(jié)果關(guān)注不足；

4. 績(jī)效管理組織機(jī)構(gòu)不完善；

5. 部門(mén)管理目標(biāo)缺失；

6.. 企業(yè)文化的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏針對(duì)性；

7. 績(jī)效指標(biāo)缺乏彈性；

8. 績(jī)效考核結(jié)果及應(yīng)用不合理。

績(jī)效優(yōu)化從這些常見(jiàn)的問(wèn)題當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后針對(duì)問(wèn)題給出優(yōu)化的措施，去針對(duì)性解決。