九色国产,午夜在线视频,新黄色网址,九九色综合,天天做夜夜做久久做狠狠,天天躁夜夜躁狠狠躁2021a,久久不卡一区二区三区

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

開通VIP
當班主任的20條軍規(guī)

1、班主任也許是世界上級別最低的主任,但也是世界上影響最大的主任。因為班主任會在一個人成長的關鍵時期對其產(chǎn)生至關重要的影響。

2、學校品牌,首先是人的品牌。工廠制造產(chǎn)品,學校培養(yǎng)人才,學校品牌最大的因素就是人,所以我說,你就是品牌,一個人就是一個品牌。

3、其實我們每天都在打造著品牌,我認為人生的精彩正是得益于品牌的精彩。一個人的一生,實際上就是在不斷打造、維護、完善個人品牌的一生。

4、這里所說的個人品牌,包括學生品牌、教師品牌和校長品牌,這是學校品牌的支柱。個人品牌就像一個個的支柱,支撐起學校品牌的大廈。

5、我們走進一個學校,首先要看的不就是學生嗎,如果學校培養(yǎng)的人才不行,又何以說明學校的品牌行呢?

6、有一個家長跟我說,他在選學校的時候,也是“貨比三家”,每個學校都親自去看一看,最后再決定到哪個學校。他跟我講了他選擇的經(jīng)歷:

“其實我也不懂教育。到第一個學校后,看到教師坐在辦公室里懶懶散散,有的在吃瓜子,有的還坐在桌子上聊天,對我不理不睬。到第二個學校,情況則大為不同,老師們都在那兒學習??次乙贿M去,趕緊問我:”請問你找誰?“我說明原因后又趕緊給我介紹情況。雖然我不懂教育,但我看這老師和前一個學校明顯不一樣,那我就選這個學校?!?/p>

你可能是無意識的,但是觀察者是有意識的。

7、家長打交道最多的就是班主任,實際上班主任個人品牌是學校品牌的一個窗口。孩子回家之后怎樣評價班主任,家長因此而產(chǎn)生對學校品牌的判斷,從這個意義上說,班主任品牌是學校品牌實力的象征。

8、如果說學生品牌、教師品牌是一個支柱、一個點,班級品牌就是一個面。由點到面,由核心到全局,學校品牌就是這樣一個形成的過程。

9、一個班級能不能形成品牌,關鍵在于班主任。除了班主任之外還有老師,班主任要協(xié)調科任老師各方面的關系,老師和學生的中介就是課程。課程有學科課程、活動課程,還有學校文化、班級文化,還有家長。圍繞著學生的成長有很多的要素在起作用,作為班主任要把握好各種要素。

10、作為班主任如何策劃來打造班級的品牌?班級的實情我們要把握好,班級的理念要提煉出來,班級的愿景目標要非常清晰,班級的規(guī)范要訂立,班級的形象要設計,班級品牌的傳播要有策略。如果班主任的基本素質、治理思路和相關的措施非常好,通過這些要素的整合,最后就會形成班級的品牌,具體的表現(xiàn)可以有學科的成績、活動表現(xiàn)、班級個性等等。

11、把每一個學生的情況記清楚。準備一個專門的筆記本,始終帶在包里。一部照相機、一臺攝像機,還有一支錄音筆。記錄歷史瞬間,留住精彩時刻。設想一下當一個人60歲的時候回到母校,他最希望得到什么,他希望得到童年的回憶。班主任如果在書架里給每一個學生都存有一個檔案袋,在電腦里給每一個學生建一個文件夾。把他那些稚嫩的、歪歪倒倒的、潦潦草草的字跡記錄下來,那么50年后,60年后就太珍貴了。班主任要有這樣一種歷史的意識,校史的意識。

12、讓每一個學生都能追尋自己的夢想,實現(xiàn)自己內心的渴望。讓班級生活充滿生命的活力,讓金色童年充滿了難忘的故事,童年需要故事,沒有故事的童年,一生都不會精彩。

13、如果一個學生愿意回到母校來找尋當年的故事,那我們的班級就成功了。

14、“沒有規(guī)矩不成方圓”,班規(guī)還是要的。班規(guī)怎么定,大家要遵守的規(guī)矩大家來制定。不是我來說,你來做。我命令,你執(zhí)行。把硬制度和軟文化結合起來。懲罰也是一門藝術,讓懲罰愛意濃濃,讓懲罰心服口服,讓懲罰很有面子。

15、東莞有一個小學校長曾跟我說:我們學校有四大亮點,其中一大亮點就是洗手間。

洗手間也能成為亮點嗎?——當然能。它是每天學生必去的地方,也是教育的一個場所,為什么不能成為亮點呢?

16、不要低估你眼中的差生。世界上沒有壞孩子?!暗谝幻焙汀暗谑爆F(xiàn)象說明,第一名有時候不一定是最好的,第十名有時反倒會非常突出。當老師就要面向未來,孩子未來不可限量。

17、不要跟別人攀比,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致,人的成功就是揚長避短。有這樣一本書《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》,其中就有這樣一個觀點:揚長比補短更重要。

18、有一位校長告訴我一個真實的故事:

我們來到在德國參觀訪問,和德國的校長交流,德國的校長介紹了情況之后,請我們的校長提問題。我們的校長就提了這樣一個問題:請德國同行介紹一下,你們是怎樣調動教師的積極性的呢?德國校長聽了,聳聳肩,相視一笑說:“我們不大懂這個問題,為什么自己的積極性要別人調動呢?”

19、我們?yōu)槭裁垂ぷ??我們的積極性為什么一定要別人來調動呢?享受工作,享受生活,當班主任不是為校長當?shù)?,不是為學生當?shù)模皇菫榧议L當?shù)?,也不僅僅是為黨和人民的事業(yè)而奮斗終身。我常跟老師們說:為你自己好好活著,上好你的課。為了你生命的精彩當好你這個班主任。校長批評你和你的工作積極性是兩回事,不要別人來調動你的積極性。

20、當班主任就是這樣,很痛苦,也很快樂,讓我們痛并快樂著。

(來源:班主任工作網(wǎng)  閱讀原文)

本站僅提供存儲服務,所有內容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權內容,請點擊舉報
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
全國一線教師眾說紛紜話坐班,再也沒有比這個更全的了!
班主任是班級的靈魂,多數(shù)老師不愿意做班主任是何因
中小學教師反對坐班的8個理由
每個孩子都可以優(yōu)秀(一)
讓學生選擇班主任的嘗試
學校德育教育工作總結
更多類似文章 >>
生活服務
熱點新聞
分享 收藏 導長圖 關注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權!
如果VIP功能使用有故障,
可點擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服