15個(gè)職場生存法則，條條坑，條條過，含淚總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)篇
1、切忌越級(jí)匯報(bào)工作。有事先和直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，職場有職場的規(guī)則，越級(jí)匯報(bào)可能會(huì)兩邊不討好。
2、切忌不要在私底下和同事吐槽或八卦領(lǐng)導(dǎo)，即使領(lǐng)導(dǎo)再奇葩，實(shí)在受不了，下班后再找朋友傾訴。
3、領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，要及時(shí)主動(dòng)反饋進(jìn)度，時(shí)時(shí)有回應(yīng)，事事有匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)追著你問結(jié)果是大忌。
4、在匯報(bào)工作時(shí)，提建議的同時(shí)，把解決方案也帶上，能有 planB 更好。與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題和判斷題，而不是給領(lǐng)導(dǎo)出簡答題和議論題。
5、領(lǐng)導(dǎo)給你發(fā)消息時(shí)，不要只回復(fù)'好的''收到'，這會(huì)讓人感覺你在敷衍他，可以這樣回復(fù)'好的／收到， X 總，馬上著手工作，并隨時(shí)匯報(bào)進(jìn)度'，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的尊重和對(duì)工作的重視。
同事篇
1、自己分內(nèi)之事盡量自己完成，如果遇到自己不懂的地方，先試著到網(wǎng)上搜索答案，還無法解決，再帶著疑問向同事請(qǐng)教，不要凡事張口就問，沒有誰有義務(wù)幫你。
2、不屬于自己的分內(nèi)之事，如果對(duì)方不開口，絕對(duì)不要主動(dòng)插手。
3、如遇同事請(qǐng)求幫忙，在保證自己工作和生活不會(huì)受到影響的前提下，能幫就幫一把。
4、記住來公司是養(yǎng)家糊口 的，不是來交朋友的，在辦公室聊些無關(guān)緊要的沒問題，但千萬別掏心掏肺去說自己的私事，勿交淺言深。
5、和同事鬧了矛盾，大家攤開說個(gè)明白，就算不和好如初，但至少不要互相存在誤解。當(dāng)然，如果有那種很奇葩的同事，也不用放在心上。
個(gè)人篇
1、基本的辦公軟件一定要熟練掌握，比如 ppt 、 word 、 EXCEL ，特別是令人眼前一亮的 ppt ，會(huì)讓你加分不少。
2、別拿辭職作為漲工資的籌碼，除非你不可取代。
3、即使公司不要求，也要養(yǎng)成每天寫工作日?qǐng)?bào)的習(xí)慣，即便只是簡單記錄，也方便日后復(fù)盤。4、不管現(xiàn)在的工作對(duì)你來說是太容易還是太累，都要保持學(xué)習(xí)，畢竟這個(gè)時(shí)代更迭太快，保持自己的競爭力才是最大的砝碼。
5、身體永遠(yuǎn)排在第一！對(duì)公司而言，倒下一個(gè)你，還有千千萬萬個(gè)你，工作真的不值得你犧牲掉健康。
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