養(yǎng)老金分為兩部分，1部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，跟國(guó)家的發(fā)展水平有關(guān)，既您退休上一年度的社平工資有關(guān)；2 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，跟您個(gè)人繳費(fèi)的基數(shù)和年限有關(guān)。

2 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意： 個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。（此平均值是，有社保局官方軟件生成）。

3 個(gè)人養(yǎng)老金= 個(gè)人賬戶的余額除以 計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)）

接下來(lái)舉例說(shuō)明，看看個(gè)人繳費(fèi)的基數(shù)和年限到底對(duì)退休金影響有多大？

假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限分別是15年和40年，平均繳費(fèi)指數(shù)是1，大家計(jì)算下她退休時(shí)國(guó)家給他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是多少？（15年，個(gè)人賬戶的余額是21600， 40年個(gè)人余額57600，平均繳費(fèi)指數(shù)是1）

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

115年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；

240年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元；

315年，個(gè)人養(yǎng)老金=21600/139=155.4元

440年，個(gè)人養(yǎng)老金=57600/139=414.4元

即，繳費(fèi)15年退休金是 755.4元。繳費(fèi)40年退休金是2014.4元。

如果本人平均繳費(fèi)基數(shù)是3呢，15年退休金是1200+155.4=1355.4， 40年退休金是=3200+414.4=3614.4元。

總結(jié)：因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。 因此，只要大家保證社保不斷交，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。很多人由于換工作或去外地沒(méi)有合適的單位繳納社保，怎么辦呢？ 推薦大家可以找一家合適的單位繳納，北京廣源永盛人力資源公司；企業(yè)的薪酬 社保 個(gè)稅 公積金等；

今天就寫在這里了，感謝大家對(duì)我和北京廣源永盛人力資源公司的支持和關(guān)注，謝謝大家！感謝頭條的力薦。