職場中10種傻人，看看有沒有你?1.不懂...
1.不懂拒絕的老好人。
不管誰請他幫忙，他都欣然接受，干的活最累，受的苦最多，他們認為我對別人好，別人就一定會對我好。結(jié)果你只有一件事沒有幫他，他就開始抱怨你，這也不好，那也不好。
2.說話耿直，誰都敢得罪。
說白了就是情商低，說話從來不過腦子。敢于頂撞領(lǐng)導，和同事說話口無遮攔，職場中沒有好人緣。
3.埋頭苦干等著領(lǐng)導升職加薪。
這類人只知道埋頭干活，從來不和領(lǐng)導套近乎。他們認為只要工作上有成績，甚至加薪就少不了他。可在領(lǐng)導看來你是太清高自傲，沒把他放在眼里。所以干活的事情，領(lǐng)導第一個想到你，其他的好處沒你的份。
4.把同事當朋友。
同事對你說幾句好話，你就掏心掏會，什么都和人家說了?？墒悄阃浟艘痪淅显挘骸奥殘錾现挥杏肋h的利益，卻沒有永遠的朋友?！?br>
風平浪靜時可能是朋友。
驚濤駭浪時你就是他的墊腳石。
5.和領(lǐng)導稱兄道弟。
領(lǐng)導沒上位時，你是他的兄弟；
一旦被提拔后，他的態(tài)度就會截然不同，沒有例外。
朱元璋就是一個典型的例子，誰敢和他提小時候難兄難弟之事，就會有殺身之禍?；炻殘觥敖巧币欢ㄒ智宄?。
6.不愿意參加單位的飯局。
職場飯局可以維護好領(lǐng)導和同事的友誼，退一步說，至少可以減少對自身的傷害。
物欲橫流的職場里，處處充滿陷阱，而飯局可以化解彼此之間的鴻溝，防止穿小鞋事件的發(fā)生。如果你不愿意參加單位的飯局，就會變成孤家寡人，對工作多有不利。
7.背后議論是非多。
別人背后說領(lǐng)導或同事的壞話，你千萬不要隨聲附和，否則你很可能被別人當槍使還不知道。
8.小事聰明，大事糊涂。
每件事都要算計的人，最終得到的有可能是災(zāi)禍。做事大度，不斤斤計較，才是為人處世的大智慧。
9.和領(lǐng)導搶功勞。
工作中別有了點成績就自夸，要把領(lǐng)導放在前面。領(lǐng)導升值了，你才有升職加薪的機會。
10.平時不燒香，急時想求助。
領(lǐng)導在乎的并不是你給他送的“禮”，看重的是你對他的態(tài)度。如果你平時從不送“禮”，那就代表你根本就沒有尊重過他。等你有求于他的時候再燒香，估計基本上也是無濟于事的。
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