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學(xué)校本位:教師專業(yè)發(fā)展的歸宿

  為促進(jìn)學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐探索與理論研究,構(gòu)建學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展的國際交流平臺,教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所于日前主辦了第十一屆上海國際課程論壇。論壇特別邀請了美國教育研究協(xié)會(AERA)前主席李·舒爾曼(Lee S. Shulman)教授、英國布里斯托大學(xué)薩莉·托馬斯(Sally M. Thomas)教授、法國巴黎第七大學(xué)讓-弗朗索瓦·尚思內(nèi)教授、北京大學(xué)教育學(xué)院陳向明教授等10余位國內(nèi)外知名專家,200多位國內(nèi)教授、研究生、教研員、校長和教師參加了此次會議。與會代表圍繞“學(xué)校本位教師專業(yè)發(fā)展”的主題,以主題報(bào)告、分會場專題報(bào)告和圓桌會議等形式,針對“教師專業(yè)發(fā)展理論”、“教師學(xué)習(xí)與發(fā)展”和“教師評價(jià)與管理”等三個(gè)專題進(jìn)行深入研討。

  教師專業(yè)發(fā)展的瓶頸與困局

  教師在整個(gè)學(xué)校教育系統(tǒng)中的重要性已毋庸置疑,然而,在課程改革的背景下和教育行政管理體制的影響下,當(dāng)前我國教師專業(yè)發(fā)展也遭遇到瓶頸與困局。

  華東師范大學(xué)鐘啟泉教授指出,我國中小學(xué)教師研修經(jīng)過新課程改革的洗禮,校本研修蔚然成風(fēng),但也存在被應(yīng)試教育綁架的困局。因此,學(xué)校應(yīng)尋求自律性、創(chuàng)造性的教師研修,以斬?cái)鄳?yīng)試教育再生產(chǎn)的鏈條。課程改革過程中,教師復(fù)雜的思與行也為理論研究帶來了難度,課程改革使本來就已經(jīng)很復(fù)雜的學(xué)校情境變得更加復(fù)雜。北京大學(xué)陳向明教授通過研究數(shù)據(jù),呈現(xiàn)了課程改革過程中的教師如何在理論愿景和實(shí)踐問題之間“帶著鐐銬跳舞”。

  合理而有效的教師研修制度和教師培訓(xùn)制度是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的保障。學(xué)校層面最普遍的教師研修形式是中小學(xué)教學(xué)研究組織。華東師范大學(xué)胡惠閔教授通過對我國中小學(xué)教研組歷史發(fā)展的考察,提出集體備課、聽評課、公開課教學(xué)、質(zhì)量分析等形式的學(xué)校教研組活動(dòng)雖然超越了成立之初以“集體學(xué)習(xí)”為目的的教研組,但仍然與真正意義上的“教學(xué)研究”相去甚遠(yuǎn),原因在于教研組一直以來帶有行政組織的特征。陳向明教授也指出,很多教研組活動(dòng)都已成為應(yīng)付上級規(guī)定的擺設(shè),校本研修也面臨變成一種“硬造的文化”的危險(xiǎn)。在行政管理體制下,教師研修對教師內(nèi)在需求、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)缺乏足夠關(guān)注,教師處于被動(dòng)發(fā)展的狀態(tài)。

  校外教師培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的另一種主要形式。華東師范大學(xué)劉良華教授指出,有的教師參加校外培訓(xùn)并不是出于自愿,而是突然接到任務(wù),不得不中斷日常教學(xué)工作,來到大學(xué)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn),但教師并不指望這樣的培訓(xùn)能夠改變自己的專業(yè)習(xí)慣。因此,教師專業(yè)發(fā)展活動(dòng)在行政任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,反而對日常教學(xué)工作造成困擾。

  對教師專業(yè)發(fā)展的再認(rèn)識

  華東師范大學(xué)崔允漷教授通過對傳統(tǒng)專業(yè)觀的考察與質(zhì)疑,提出應(yīng)換一種視角理解教師專業(yè),并明確指出教師專業(yè)是一種實(shí)踐,實(shí)踐是專業(yè)的本質(zhì)特征。實(shí)踐的不確定性和復(fù)雜性要求專業(yè)工作者關(guān)注實(shí)時(shí)的行動(dòng),為改善行動(dòng)而思考,按照行動(dòng)帶來的變化的價(jià)值來進(jìn)行評價(jià)。李·舒爾曼(Lee S. Shulman)教授以外科手術(shù)的學(xué)習(xí)作類比思考教師的專業(yè)特質(zhì),認(rèn)為專業(yè)工作總是伴隨著許多機(jī)遇與不確定性,專業(yè)性體現(xiàn)在處理實(shí)踐過程中發(fā)生的不確定的事情。陳向明教授認(rèn)為,相對于理論工作者而言,教師專業(yè)是一種實(shí)踐,具有價(jià)值沖突性、復(fù)雜性、不確定性等特點(diǎn),需要實(shí)踐者不斷重構(gòu)問題,在行動(dòng)中反映,與情境對話,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性探究。

  隨著“實(shí)踐性知識”概念的提出,研究者開始意識到專業(yè)發(fā)展并不僅僅是知識和能力的提升,而具有整體性。北京大學(xué)李莉春副教授通過對近30年教師實(shí)踐性知識研究的梳理指出,教師的知識提升與身份認(rèn)同之間存在復(fù)雜的關(guān)系。不僅“我們所教的是我們所知的”,而且“我們所教的是我們是誰”。福建師范大學(xué)余文森教授以優(yōu)秀教師的專業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn),指出教學(xué)主張是優(yōu)秀教師發(fā)展成為“名師”的生長點(diǎn),教學(xué)主張不僅要通過教材、教學(xué)表現(xiàn)出來,還要成為教師人格的一部分,通過生活和為人表現(xiàn)出來。陳向明教授通過大量案例呈現(xiàn)了教師教學(xué)觀的整體性,指出教學(xué)并不是傳遞知識、改善學(xué)生學(xué)習(xí)的孤立的事業(yè),更是教師作為“教師”的生存方式。專業(yè)發(fā)展使教師不僅形成行動(dòng)的方式,而且形成思維的方式,同時(shí)形成存在的方式。舒爾曼(Shulman)教授指出專業(yè)教育就是促進(jìn)專業(yè)人員形成心智習(xí)慣、操作習(xí)慣和良心習(xí)慣。

  教師專業(yè)發(fā)展的根本是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。加州大學(xué)洛杉磯分校帕特麗夏·甘達(dá)拉(Patricia Gándara)教授指出,雖然上述要求對這些教師來說可能是一種苛求,但他們實(shí)驗(yàn)的以學(xué)生發(fā)展為主的項(xiàng)目確實(shí)改變了教學(xué)并改善了學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。巴黎第七大學(xué)讓-弗朗索瓦·尚思內(nèi)教授以法國的數(shù)學(xué)學(xué)科為例介紹了學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)在教師培訓(xùn)中的應(yīng)用,并提出要了解教師如何看待學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)的結(jié)果,通過教師的思考引發(fā)教師的“學(xué)科教學(xué)知識”。崔允漷教授提出,專業(yè)規(guī)定了邊界,專業(yè)活動(dòng)需要不同于其他專業(yè)的知識基礎(chǔ)和能力要求,還需要倫理規(guī)范。

  學(xué)校本位:教師專業(yè)發(fā)展的歸宿

  有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)以學(xué)校為本位。華東師范大學(xué)柯政副教授認(rèn)為,教師專業(yè)發(fā)展最好在真實(shí)的學(xué)校情境中發(fā)生,學(xué)校能夠提供教師發(fā)展所需要的絕大部分知識,脫離學(xué)校真實(shí)情境的知識都是低效的甚至是沒有意義的。陳向明教授指出,廣大教師的工作場所在學(xué)校里、在課堂上,這是教師專業(yè)學(xué)習(xí)的常態(tài)。教師專業(yè)學(xué)習(xí)的三個(gè)特征——學(xué)習(xí)形態(tài)的整體性、學(xué)習(xí)方式的緘默性、學(xué)習(xí)內(nèi)容的情境性——決定了教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)以學(xué)校為本位。浙江省教研室張豐副主任提供了另一種視角,認(rèn)為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵并不在于物理意義上的場所,而在于是否以學(xué)校為出發(fā)點(diǎn),是否在關(guān)注學(xué)校教學(xué)中實(shí)際發(fā)生的問題。

  學(xué)校本位意味著把教師專業(yè)發(fā)展置于學(xué)校專業(yè)發(fā)展共同體中,教師專業(yè)發(fā)展不是獨(dú)善其身,而是教師共同體的專業(yè)發(fā)展。舒爾曼(Shulman)教授以“窗戶”為喻,認(rèn)為教師需要了解同事在做什么,并向同事學(xué)習(xí)?!按皯簟彪[喻著教師需要看別人,同時(shí)必須準(zhǔn)備好被別人看。帕特麗夏·甘達(dá)拉(Patricia Gándara)教授指出,“高級在線學(xué)習(xí)”項(xiàng)目應(yīng)面向?qū)W校全體教師,而不是個(gè)別教師,進(jìn)而形成學(xué)校整體文化。英國布里斯托大學(xué)薩莉·托馬斯(Sally M. Thomas)教授通過在中國三個(gè)地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),80%的教師認(rèn)為“專業(yè)學(xué)習(xí)共同體”有意義;與傳統(tǒng)的課堂觀察、賽課相比,觀摩、教研組、同事交流能更好地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  舒爾曼(Shulman)教授提出了多種支持“從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)”的技藝,如錄像、故事和案例,朱迪思·舒爾曼(Judith H. Shulman)女士詳細(xì)闡述了其中案例寫作的理論與方法。在教師撰寫教學(xué)案例的過程中,研究者通過啟發(fā)教師思考案例的主題是什么、案例反映了哪些理論的大觀念,使教師用自己的話語使故事與理論原則形成聯(lián)系。馬立平博士分享了在斯萊特學(xué)校(Slater School)“蹲點(diǎn)”的經(jīng)歷,當(dāng)提到如何處理研究者的學(xué)術(shù)關(guān)懷與教師的教學(xué)關(guān)懷之間的關(guān)系時(shí),他建議研究者要幫助教師打開心門,“讓教師發(fā)出聲音”,聽聽教師是如何解釋自己的行為的。

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