最近身邊很多朋友都在刷《慶余年》，其中一位號稱當年把小說連看了5遍！被安利多了，也好奇看了幾集。
以為是部類似《瑯琊榜》式的男性為主角題材的權謀劇，結果，顛覆宣傳認知，這哪里是部權謀戲，明明是情感細膩的穿越劇，天馬行空，幽默風趣，喜劇戲劇性強，戲內那份青春感遮都遮不住。而權謀也貫徹其中，不過被弱化，反而成為深藏不露高手的返璞歸真。
看著看著，我發(fā)現(xiàn)，王啟年就是一本行走的職場教科書。如果能用王啟年的模式打開職場，恐怕你的老板也會像范閑一樣，就算升職加薪也要把你留在身邊。
于是，我總結了以下幾點，幫你正確打開職場：
話，要說得漂亮
事，要做得漂亮
那么何謂“硬實力”？何謂“軟實力”？
硬實力
學歷
現(xiàn)在的學歷比以往任何時候都顯得格外重要，無論是進外企、國企、民營，還是做公務員，入門檻就是本科學歷。
資格證書
目前國內很多專業(yè)都逐漸走向“職業(yè)資格證書”化了，如：人力資源管理、勞動管理師、計算機管理、物流管理、公共關系等。如果你的學歷條件稍差，不妨力爭考取國際化的“資格證書”，來彌補學歷的不足。
專業(yè)技能
在校期間所培養(yǎng)的專業(yè)，只是你進入職場的敲門磚。當今職場需要的是“T”字型人才，如果你具備一專多能，將可以使你在職場中保持領先的地位。
辦公自動化運用能力
辦公自動化軟件的運用，如OA系統(tǒng)中的：PowerPoint、Excel、Outlook、Word等，幾乎普遍成為企業(yè)用人的必備技能要求之一。
外語能力
隨著全球經濟的一體化，大量的跨國公司涌入中國，外語的重要性也日漸突出。尤其是身處外企的職場人士，若不能和總部上司直接溝通，則往往意味著升遷機會的減少。
軟實力
態(tài)度
態(tài)度決定勝負！心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。
經驗
經驗有時候甚至比學歷更重要，君不見很多招聘簡章里面都寫著：學歷不夠，特殊經驗者優(yōu)先?！拜啀彙眲t是培養(yǎng)人才的最重要方法之一，讓你在不同部門之間培養(yǎng)經驗，能夠讓你系統(tǒng)思考問題，從而培養(yǎng)更全面的經驗。
人脈
斯坦福研究中心：你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自人脈。人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。在平時還用不到的時候，就建立豐富的人脈網絡，當他們遇到困難時也就輕而易舉地解決了。
獲取情報能力
進入知識快速“折舊的年代，如果不能隨時更新知識，很快就會跟不上時代了。在激烈的行業(yè)競爭中，你比同行晚一步得到消息，就錯失了首發(fā)的時機，被他人搶先。因此“獲取情報能力”已成為職場中成功人士必備的技能之一。
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