現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)后，一時之間難以找到適合的工作，就會想著報考事業(yè)編制。特別是近幾年，報考事業(yè)單位的畢業(yè)生越來越多，因為大家都希望獲得一個工作穩(wěn)定，福利待遇優(yōu)渥的鐵飯碗崗位。

我國鐵飯碗崗位非常多，待遇最好的莫過于公務(wù)員。公務(wù)員的考試難度大，上岸幾率低，沒有事業(yè)單位“經(jīng)濟實惠”。哪怕考上一個不喜歡的崗位，畢業(yè)生也都能接受，畢竟在競爭如此激烈的就業(yè)市場上，想要得到一個鐵飯碗工作實屬不易。

不過事業(yè)單位確實存在一些問題，比如不少事業(yè)單位職員積極性不高，喜歡渾水摸魚，缺乏創(chuàng)新型人才；事業(yè)單位的晉升機制不夠完善，認真工作的職員難以得到晉升。為了改變這種情況，我國對事業(yè)編制進行了諸多改革。

比如完善晉升制度，與公務(wù)員晉升機制保持一致，近年來大概有32個事業(yè)單位取消事業(yè)編制，轉(zhuǎn)為實行合同制，極大程度調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性。此外，事業(yè)單位又迎來調(diào)整，這些事業(yè)編制將升級為公務(wù)員，鐵飯碗更結(jié)實了，畢業(yè)生也因此迎來春天。

畢業(yè)生迎來好消息，5種事業(yè)編制將升為公務(wù)員

隨著事業(yè)單位的改革，有5種事業(yè)編制崗位將升級為公務(wù)員，工作人員的幸福指數(shù)也有所攀升。這5種事業(yè)編制分別為海事航運管理、動物衛(wèi)生監(jiān)督管理、漁政監(jiān)督管理、公路行政管理和文物管理。

不難看出這些事業(yè)編制都是帶有行政職能的單位，工作內(nèi)容比較辛苦，所以轉(zhuǎn)為行政機構(gòu)獲得公務(wù)員編制，也是情理之中，這也是對這些事業(yè)單位工作人員的一種認可，對之前報考這些崗位并且成功上岸的畢業(yè)生，無疑是個天大的好消息。

畢業(yè)生報考事業(yè)單位，該如何選擇崗位？

首先，畢業(yè)生選擇事業(yè)單位，盡量選擇離家比較近的崗位報考。好不容易考上事業(yè)單位，基本上不會選擇辭職，為長遠打算，離家近一點的事業(yè)單位要更好。而且畢業(yè)生也比較熟悉周邊的環(huán)境，對生活和工作帶來極大的便利性。

其次，選擇事業(yè)單位選大不選小，我國事業(yè)單位有明確級別劃分，按省、市、縣區(qū)排列，畢業(yè)生依次選擇即可。越高級別的部門，干部配備職數(shù)越多，畢業(yè)生將來有更寬廣的發(fā)展平臺，升職被提拔的機會更多。

再次，選擇事業(yè)單位還需要看單位的性，雖然都是事業(yè)編制，但不同的崗位工作內(nèi)容和強度天差地別。有些崗位的工作人員每天只需坐在辦公室，寫寫相關(guān)東西，工作較為輕松，反觀有些崗位比如各類的行政執(zhí)法部門，需要經(jīng)常與基層老百姓打交道，工作更為繁瑣勞累，所以，學(xué)生要了解清楚，建議按照個人能力選擇合適的崗位。

最后，不隨大流不要勉強自己，事業(yè)單位中也有比較熱門的崗位，報考的畢業(yè)生很多?？梢圆糠之厴I(yè)生根本對崗位不了解，只是單純地認為大家爭相報考的崗位就是好崗位，這種想法過于膚淺，好的不代表是合適的，選擇崗位合適最重要，不然將來很難進入工作狀態(tài)，干出業(yè)績。

想要報考事業(yè)單位的畢業(yè)生，還需做哪些準備？

了解完崗位后，畢業(yè)生就要毫不猶豫地做出選擇，報考事業(yè)單位不能猶猶豫豫，要堅決這樣才能專心報考。

雖然很多崗位出現(xiàn)變動，或被取消事業(yè)編，或被轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，在將來，這種改革仍會繼續(xù)，畢業(yè)生很難預(yù)判。因此畢業(yè)生能夠做的唯有好好提升自己，以不變應(yīng)萬變，即便是崗位被取消事業(yè)編，各方面待遇也會比私企好些。

筆者建議，比較擔(dān)心這方面的學(xué)生可以選擇醫(yī)生和教師崗位，不管如何改變，這兩個崗位的穩(wěn)定性會一直存在，未來發(fā)展空間也比較好。

接下來，畢業(yè)生就要好好準備事業(yè)單位考試，認真復(fù)習(xí)。同時還要了解清楚自己的家庭背景，以免在政審階段出差錯。

事業(yè)單位的改革是社會發(fā)展的必然趨勢，可能會給畢業(yè)生帶來積極和消極的影響。但不管怎樣，畢業(yè)生都要選擇合適的崗位，然后認真復(fù)習(xí)，這樣才能在激烈的競爭中勝出。

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