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阿里首任美籍高管:馬云更像一個(gè)老師


導(dǎo)讀

很多人看過(guò)一部視角獨(dú)特的英文紀(jì)錄片《揚(yáng)子江上的鱷魚(yú)》,拍攝者正是阿里巴巴首任美籍高管波特·埃里斯曼,他曾經(jīng)親身經(jīng)歷阿里與eBay一戰(zhàn),也陪伴公司度過(guò)了2000年前后的互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂。作為一個(gè)當(dāng)年負(fù)責(zé)媒體關(guān)系與市場(chǎng)的阿里前高管,他眼中的馬云是怎樣一個(gè)人?


演講/波特·埃里斯曼(阿里巴巴前副總裁)|來(lái)源:筆記俠(ID:Notesman)




我真高興回到杭州,因?yàn)橹拔以谶@里呆過(guò)2年,在阿里巴巴任職的8年期間也經(jīng)?;氐竭@里,所以這種感覺(jué)就像回家一樣。我的中文不太好,接下來(lái)要請(qǐng)大家多見(jiàn)諒。


我在2000年來(lái)到杭州,雖然不是阿里巴巴的創(chuàng)始人,但是加入的時(shí)間比較早。當(dāng)初我加入的時(shí)候,很多人在質(zhì)疑阿里巴巴是否可以成為全球化的公司,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候并沒(méi)有全球化方面的榜樣企業(yè)。當(dāng)時(shí)我們組織了“西湖論劍”活動(dòng),大量宣傳杭州是“天堂硅谷”的概念。阿里巴巴的成功至少證明了一點(diǎn),真正好的互聯(lián)網(wǎng)公司,不一定要去硅谷、中關(guān)村,你在杭州也一樣可以做得很好。今天我要講幾個(gè)模塊。


首先是阿里巴巴的故事,有些人離開(kāi)公司也會(huì)寫(xiě)一些書(shū),但里面會(huì)蠻多都是批評(píng)公司的內(nèi)容??墒菫槭裁垂緦?duì)你這么壞,你還呆了這么長(zhǎng)的時(shí)間?我在阿里巴巴看到的大部分是成功的故事,當(dāng)然也看到了一些失敗之處。


其次,我會(huì)談?wù)勸R云的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,看看從馬云身上我們學(xué)到了什么,我也想談?wù)勚袊?guó)怎么實(shí)現(xiàn)全球化。杭州人對(duì)阿里巴巴非常自豪,因?yàn)楝F(xiàn)在不單單中國(guó)企業(yè)在學(xué)習(xí)阿里巴巴,很多發(fā)展中國(guó)家也在學(xué)習(xí)。我覺(jué)得如果你呆過(guò)一個(gè)成功的企業(yè),你就有責(zé)任和大家分享這個(gè)企業(yè)成功的故事?,F(xiàn)在有個(gè)趨勢(shì),以前我去印度或者非洲國(guó)家的時(shí)候,碰到一些企業(yè)家,他們會(huì)介紹自己是印度或非洲的亞馬遜,但現(xiàn)在他們會(huì)說(shuō)是印度或非洲的阿里巴巴。


大家也可以看我拍的紀(jì)錄片,當(dāng)然我建議大家先看書(shū),再看紀(jì)錄片,會(huì)收獲到更多的東西?,F(xiàn)在很多發(fā)展中國(guó)家在發(fā)展電子商務(wù)行業(yè),都在模仿學(xué)習(xí)阿里巴巴。和大家說(shuō)這個(gè),是想讓大家知道,中國(guó)企業(yè)家和硅谷是沒(méi)差別的。


最后,我會(huì)分享在阿里巴巴學(xué)到的,以及我自己印象最深的一些教訓(xùn),然后就是互動(dòng)環(huán)節(jié)。


我眼中的阿里巴巴故事


首先我先介紹下我是怎么與阿里巴巴結(jié)緣的。一開(kāi)始,我的父母也沒(méi)想到我會(huì)到中國(guó)企業(yè)工作,因?yàn)橹袊?guó)那時(shí)并沒(méi)有開(kāi)放。小時(shí)候有來(lái)過(guò)中國(guó)的經(jīng)歷,1994年,我來(lái)到北京學(xué)習(xí)漢語(yǔ),并在中央電視臺(tái)主持了一場(chǎng)《外國(guó)人看中國(guó)》的節(jié)目。


那時(shí)候我就覺(jué)得自己愿意為中國(guó)公司工作。一開(kāi)始我在奧美工作,工作內(nèi)容是幫助很多國(guó)外公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),但后來(lái)出現(xiàn)了一個(gè)新的趨勢(shì),中國(guó)公司要到國(guó)外發(fā)展國(guó)際化進(jìn)程。一開(kāi)始我去了中國(guó)最大的門(mén)戶網(wǎng)站面試,也嘗試了另一家公司,但是價(jià)值觀都不太合適,后來(lái)就被朋友引薦并接觸了馬云團(tuán)隊(duì)。他們對(duì)國(guó)外好奇,我對(duì)中國(guó)好奇,我認(rèn)為這種企業(yè)文化適合我,于是就決定加入了阿里巴巴。


1999年,阿里巴巴創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,對(duì)阿里巴巴而言,這個(gè)旅程的開(kāi)始非常不容易。那個(gè)時(shí)候,別人勸我不要加入一家電子商務(wù)公司,因?yàn)橹袊?guó)這個(gè)行業(yè)才剛剛興起,還存在非常多問(wèn)題。比如說(shuō),在中國(guó)只有1%的人使用互聯(lián)網(wǎng),那個(gè)時(shí)候在美國(guó)已經(jīng)有很多人在使用信用卡了,而中國(guó)還沒(méi)有“信用卡”這個(gè)詞匯。那個(gè)時(shí)候,中國(guó)的物流也不夠強(qiáng)大。最重要的是,大家告訴我,在中國(guó),人們還不能在互聯(lián)網(wǎng)上互相信任。


盡管有這么多問(wèn)題,馬云還是把17個(gè)創(chuàng)始人集合起來(lái),給他們進(jìn)行了一場(chǎng)演講,鼓勵(lì)大家相信這個(gè)信念。在此我推薦大家看馬云早期特別有名的那段演講視頻,雖然當(dāng)初有很多困難,但是馬云還是做到了,我認(rèn)為這是個(gè)非常令人驚喜的事情。


我覺(jué)得對(duì)于阿里巴巴而言,最重要的時(shí)間是在2000~2001年之間,那是因特網(wǎng)泡沫爆裂的時(shí)候。我與馬云一起飛去美國(guó)裁減掉我們的員工,那一年對(duì)阿里巴巴和馬云都是非常艱難的時(shí)刻。值得慶幸的是,我們最后獲得了成功。在度過(guò)那段艱難時(shí)間之后,我們與eBay進(jìn)行了一場(chǎng)世紀(jì)大戰(zhàn),所以在我的書(shū)里,我也介紹了我們與eBay戰(zhàn)斗的過(guò)程。這對(duì)于阿里巴巴、雅虎都是非常重要的戰(zhàn)役,當(dāng)然期間我們也遇到了很多問(wèn)題,也發(fā)生了很多錯(cuò)誤。


是什么讓馬云成為特別成功的領(lǐng)導(dǎo)者


在杭州的有一天,我打車去阿里巴巴總部,司機(jī)非常驚奇地說(shuō)阿里巴巴竟然有老外,然后他說(shuō)自己是馬云的同學(xué),并說(shuō)起了馬云成功的原因。他覺(jué)得馬云非常幸運(yùn),因?yàn)樗狭颂鞎r(shí)地利人和。我并沒(méi)有再跟司機(jī)說(shuō)什么,我知道馬云為什么這么成功。因?yàn)槲乙?jiàn)證了他和幾位創(chuàng)始人是怎樣通過(guò)努力達(dá)到今天的成就的。


我認(rèn)為,如果馬云處于天時(shí)、地利、人和之中,他的同學(xué)當(dāng)然也處在天和、地利、人和的點(diǎn)上。事實(shí)上馬云其實(shí)抓住了三個(gè)點(diǎn):對(duì)的時(shí)間、對(duì)的地點(diǎn)、好的機(jī)會(huì)。


雖然馬云沒(méi)有專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),但他有一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì),就像一個(gè)球隊(duì)一樣,有些是全明星球隊(duì),有些是無(wú)名小卒組成的小隊(duì)伍,但往往是默默無(wú)名的小隊(duì)伍能獲得成功。因?yàn)樗麄兏涝撊绾芜M(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,如何去傳球。所以,當(dāng)你去觀察這些創(chuàng)始人的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都沒(méi)有專業(yè)的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),但他們作為團(tuán)隊(duì)的時(shí)候表現(xiàn)得非常棒。


在我剛剛加入阿里巴巴時(shí),我發(fā)現(xiàn)阿里巴巴內(nèi)部雇傭了很多名?;蛘吆?jiǎn)歷漂亮的人,但他們學(xué)不會(huì)團(tuán)結(jié)合作,所以后來(lái)還是離開(kāi)了阿里巴巴。


馬云所擅長(zhǎng)的事是:當(dāng)他擁有一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),他設(shè)立了非常高的目標(biāo)并帶領(lǐng)來(lái)自全球不同地方的人組成的團(tuán)隊(duì),去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。


同時(shí),想要實(shí)現(xiàn)成功,要付出代價(jià)。馬云犯過(guò)錯(cuò)誤,也付出了很多代價(jià),但他能很快忘掉錯(cuò)誤帶來(lái)的傷痛,繼續(xù)向前走,而且我覺(jué)得好奇心對(duì)創(chuàng)業(yè)者極其重要,因?yàn)閷?duì)于一個(gè)全球性企業(yè)來(lái)說(shuō),首先要學(xué)習(xí)全球性語(yǔ)言,也需要對(duì)全球局勢(shì)非常好奇,恰巧馬云的好奇心很重。


馬云經(jīng)常提到價(jià)值觀,很多人也很煩他,覺(jué)得他一直在反復(fù)地說(shuō)。我覺(jué)得世界上有兩個(gè)類型的CEO,其中有一種是自己都不信自己說(shuō)的,但別人都信,沒(méi)準(zhǔn)華爾街都相信,但馬云相反,別人都不相信他說(shuō)的,但他自己非常堅(jiān)信。所以,這是我在馬云身上學(xué)到非常重要的一課:別人信不信你,不重要,你自己信才重要,你的團(tuán)隊(duì)也要堅(jiān)信。


馬云長(zhǎng)得比較特殊,每當(dāng)我在演講時(shí),屏幕上出現(xiàn)馬云的照片都會(huì)惹得聽(tīng)眾笑。實(shí)際上,馬云自己知道自己長(zhǎng)得非常像外星人,但這反而幫助了他,讓他在年少的時(shí)候就與眾不同。


大多數(shù)時(shí)間我們希望自己和其他人沒(méi)有什么差別,這樣我們自己會(huì)比較舒服。但我覺(jué)得恰恰相反,馬云覺(jué)得自己就要與眾不同,而且他擁抱這種感覺(jué),這也是他成功的一點(diǎn)。


我在阿里巴巴學(xué)到的課程




我學(xué)到的第一課是:永遠(yuǎn)不要低估自己。


我剛剛加入阿里巴巴的時(shí)候,馬云說(shuō)他本人可能只在這里工作四年,因?yàn)樗恢涝趺醋鲞@個(gè)CEO,后來(lái)我發(fā)生了轉(zhuǎn)變,而馬云和團(tuán)隊(duì)一直都在成長(zhǎng)。


我學(xué)到的第二課就是:不要高估你的對(duì)手。


當(dāng)我們決定與eBay競(jìng)爭(zhēng)時(shí),所有人都說(shuō)我們不可能成功。因?yàn)閑Bay是那個(gè)時(shí)候最成功的電子商務(wù)公司。事實(shí)上,當(dāng)馬云決定競(jìng)爭(zhēng)時(shí),一名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理甚至以離職為由勸馬云放棄競(jìng)爭(zhēng),但這位經(jīng)理后來(lái)還是被馬云勸服并留了下來(lái)。eBay從外表看起來(lái)很強(qiáng)大,但它內(nèi)部其實(shí)是不堪一擊的。我要和大家講的下一個(gè)故事是:很多企業(yè)家都有一個(gè)好的點(diǎn)子,但是他們沒(méi)有一個(gè)很好的事業(yè)。所以,當(dāng)你沒(méi)有好點(diǎn)子的時(shí)候,你要保持前進(jìn),繼續(xù)尋找。


我從馬云身上學(xué)到的另外一課是:需要去學(xué)習(xí)你的對(duì)手,而不是復(fù)制他們。


eBay來(lái)到中國(guó)沒(méi)有成功的原因,是因?yàn)楸就翀F(tuán)隊(duì)想把美國(guó)的商業(yè)模式直接復(fù)制到中國(guó)。實(shí)際上,馬云做的是以顧客為中心,時(shí)刻關(guān)注到顧客身上。


還有一課:要在危機(jī)上學(xué)著找到機(jī)會(huì)。


非典橫行的時(shí)候,我正在杭州生活,那個(gè)時(shí)候,我們有一個(gè)同事得了非典,因此我們也被隔離。這個(gè)過(guò)程里,我非常害怕疾病本身,而令人驚奇的是,馬云在災(zāi)難中發(fā)現(xiàn)了機(jī)會(huì)。當(dāng)我們都被解除隔離的時(shí)候,馬云決定在電子商務(wù)找一個(gè)新的機(jī)會(huì),因?yàn)轳R云發(fā)現(xiàn),電子商務(wù)幫助人們?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行交易,而不用面對(duì)面進(jìn)行交易。所以,我學(xué)到的這一課是危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,機(jī)會(huì)就來(lái)臨了。


現(xiàn)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然有一個(gè)低迷的趨勢(shì),但是這種情況我們還是有希望的,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在都具備天時(shí)、地利、人和。我希望把今天更多的時(shí)間開(kāi)放出來(lái),現(xiàn)在進(jìn)入提問(wèn)環(huán)節(jié)。


Q:您和馬云之間在工作方面有沒(méi)發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)?


A:實(shí)際上存在著兩種沖突:有益的、無(wú)益的。非常幸運(yùn)的是,我們的沖突都是積極方面的,它們都是圍繞著公司目標(biāo),而不是個(gè)人的目標(biāo)產(chǎn)生的。雖然有的時(shí)候我們吵得非常激烈,但是據(jù)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn),我們沒(méi)有過(guò)傷個(gè)人感情的沖突。公司沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人勾心斗角而存活下來(lái)的員工,阿里巴巴有自己的價(jià)值觀,當(dāng)有些員工與企業(yè)價(jià)值觀不同的時(shí)候,他們就不會(huì)留下來(lái)。


Q:您還有阿里公司的股票嗎?或者您會(huì)去買(mǎi)嗎?


A:我還剩下一些股票,但我希望擁有更多。在過(guò)去十五年,我有很多機(jī)會(huì)賣掉股票,我個(gè)人非常謹(jǐn)慎,所以賣掉了一些。但投資的事情,我覺(jué)得自己決定比較合適,不要聽(tīng)我的建議,最好的投資就是投資自己的公司。


Q:阿里巴巴提倡的理念是“用戶第一、員工第二、股東第三”,作為投資者,您怎么看?


A:我非常喜歡這個(gè)觀念,因?yàn)楫?dāng)我們?cè)谂ceBay競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)他們失敗的主要原因是他們?cè)谂θ側(cè)A爾街的投資人。把顧客擺在第一位,從長(zhǎng)久角度上來(lái)說(shuō),也會(huì)讓投資人感到滿意的。我認(rèn)為馬云做得很對(duì),因?yàn)槲蚁胱鲆粋€(gè)長(zhǎng)期的投資人。


Q:您能介紹下馬云的為人處世風(fēng)格嗎?


A:很多人都會(huì)評(píng)價(jià)他是個(gè)非常耿直的人,而且關(guān)起門(mén)來(lái)容易發(fā)怒。但我覺(jué)得馬云更像一個(gè)老師,開(kāi)年會(huì)的時(shí)候,他喜歡活躍氣氛,讓大家笑。就像一個(gè)老師一樣,他希望學(xué)生越來(lái)越好,他當(dāng)老板的時(shí)候,希望員工越來(lái)越進(jìn)步,甚至超過(guò)他本人。所以,阿里巴巴的世界是平的,你隨時(shí)隨刻可以在大家身上找到好的點(diǎn)子。實(shí)際上,我剛剛加入阿里巴巴的那段時(shí)間,我覺(jué)得馬云最大的弱點(diǎn)是他表現(xiàn)得不夠強(qiáng)硬。就像我書(shū)里介紹的,特別是我們?nèi)ッ绹?guó)裁員的時(shí)候,我們不能跟所有人都笑嘻嘻的,有的時(shí)候,我們需要去做一些強(qiáng)硬的事情。


Q:您陪阿里巴巴經(jīng)歷了起起伏伏,為什么阿里巴巴成功了,您反而離去了?


A:一個(gè)公司如果要運(yùn)營(yíng),需要所有人100%投入,當(dāng)沒(méi)辦法做到這點(diǎn)時(shí),這個(gè)人就應(yīng)該離開(kāi)。我工作了8年,非常榮幸看到它成功,但這時(shí)候我覺(jué)得也應(yīng)該讓下一個(gè)人接棒,繼續(xù)跑。所以,當(dāng)阿里巴巴在美國(guó)IPO時(shí),我也非常激動(dòng),雖然我沒(méi)有最終沖過(guò)終點(diǎn)線,但作為其中一棒我也非常驕傲。


Q:作為創(chuàng)業(yè)者想問(wèn)您,您對(duì)開(kāi)創(chuàng)一家大數(shù)據(jù)、云電商公司有什么好的建議?


A:首先我覺(jué)得你選了一個(gè)非常好的行業(yè),但是我對(duì)數(shù)據(jù)不太敏感,你現(xiàn)在處在一個(gè)非常好的大數(shù)據(jù)中心:杭州。我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),我建議你通過(guò)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)來(lái)尋找、創(chuàng)造下一個(gè)機(jī)會(huì)。


Q:我去美國(guó)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)美國(guó)文化背景和中國(guó)非常不一樣,您覺(jué)得有什么好的商業(yè)機(jī)遇能提供給大家?


A:我是個(gè)電子商務(wù)專家,所以我能說(shuō)這方面的機(jī)遇,第一個(gè)建議是幫助美國(guó)企業(yè)的商品在天貓上進(jìn)行銷售,因?yàn)榘⒗锇桶驮诿绹?guó)上市之后,美國(guó)企業(yè)非常急于想知道如何在天貓上進(jìn)行售賣,另外一個(gè)建議是在印度等發(fā)展中國(guó)家像,它們都在追尋類似于阿里巴巴的發(fā)展路徑,他們也有很多傳統(tǒng)企業(yè)家企圖在電商行業(yè)尋找機(jī)會(huì),所以那里也存在很多機(jī)遇。


Q:馬云在做決策時(shí),如果在合伙人不同意時(shí),他是如何進(jìn)行說(shuō)服的?然后他是如何堅(jiān)持去做的?是帶著反對(duì)的聲音還是進(jìn)行溝通后再進(jìn)行?


A:首先選合伙人非常重要,他必須和你是意向一致的。特別重要的一點(diǎn)是,可以爭(zhēng)論,但一定要把公司目標(biāo)擺在第一位,最終決定還是需要大老板去敲板。


同時(shí),因?yàn)轳R云之前有做過(guò)英語(yǔ)老師的經(jīng)歷,他很清楚地知道如何在討論激烈時(shí)把大家團(tuán)結(jié)在一起,所以他可能把爭(zhēng)吵的部門(mén)分開(kāi)去解決這個(gè)爭(zhēng)端。幽默感對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的事情,因?yàn)檫@樣可以引領(lǐng)大家在愉悅的狀態(tài)下去合作。


注:本文根據(jù)2015年9月16日波特·埃里斯曼在“長(zhǎng)三角社群領(lǐng)袖峰會(huì)(暨社群領(lǐng)袖創(chuàng)業(yè)營(yíng)二期課程)”演講整理。筆記:筆記俠謝莉莉,編輯:筆記俠 Even。


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