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一個人越來越自律的表現,這一點就夠了

《歡樂頌》中有句臺詞:“我這個小公司養(yǎng)不起閑人,工作做得好你就是菩薩,我保證好吃好喝的供著你,工作要做的不好,你就是每天晚上加班到十點,我也一樣炒你?!?/p>

職場上只看業(yè)績,工作中你不思進取,混日子,一不小心,日子就會混了你。

那些混日子的人,工作中安于現狀,整天佛系躺平,做不出驚濤駭浪的成績。

一個人最頂級的自律,不在工作中混日子。

工作中混日子,就是自我貶值

知乎上,有人問:“上班在混日子,是種什么感受?”

一個高贊回答:就像熱鍋上的螞蟻一樣惶恐不安,因為不安現狀又于事無補,只有“混”才能慰藉自己的墮落。

混日子,工作沒動力,做事沒激情,劃水磨洋工,日子如一潭死水,沒有一點漣漪,扔一顆石頭下去都是靜悄悄的,也是在貶低自己的價值。

朋友王莉有過一段這樣的工作經歷。

大學畢業(yè)后,王莉應聘到一家公司上班。

她很快適應了公司的管理制度,早上打卡,上班做完領導安排的工作,就偷偷地刷起手機打發(fā)時間。

她斗地主,看電視劇,聊八卦,刷短視頻,認為只要把領導安排的任務做好就行了,再努力,又不給她漲工資,不尋找新的業(yè)務突破口,也不鉆研技術、提高技能。

她沒有了勇于拼搏的勁兒,也沒有往上爬的決心,工作上一直在做著重復的動作,也沒有什么活力,一切按部就班。

大把的好日子就這樣混過去,日子好混,但她自身的價值卻在貶值。

而她的同事李敏卻是一番樣子。

李敏把每天的工作任務都安排得緊鑼密鼓,而且在每一項工作任務中干勁十足。

為提高自己的能力,積累工作經驗,她殫精竭慮地工作。

她主動思考,尋找業(yè)務上的突破口,做大量的市場調研,翻閱大量的書籍資料,在工作上付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。

結果,李敏除了獲得了工作所給予的更多的獎賞,還收獲了工作經驗和能力。

公司上了一個新項目,要在王莉和李敏中,選一個合格的負責人。

王莉面對新項目,腦袋一片空白,無法應對,而李敏卻從容應對,出奇制勝地做出了領導滿意的企劃書。

業(yè)精于勤,荒于嬉,王莉習慣了混日子,一不留神就成了職場里性價比最低的存在。

比爾·蓋茨曾經說過:“有些人沒有進取心,安于現狀,不追求成長,這樣的人在公司最終會變得越來越沒有價值?!?/p>

工作中渾渾噩噩混日子,能力一直在原地打轉,被身邊的人越落越遠。

弱者坐等時機,強者創(chuàng)造時機。

工作中,一定要不斷地提高自己的能力,做創(chuàng)造時機的強者,不要安于現狀。

工作中混日子,就會混了自己

《士兵突擊》中有一句話:“出來混總是要還的,你現在混日子,小心以后日子混了你?!?/p>

在職場,混日子,混掉的是你的青春和你的人生。

網友@慢一點小姐姐分享過一個故事。

一家公司,經濟下滑,開始裁員,很多在公司10年、20年的老員工都成為被優(yōu)化的對象。

其中一位制造總監(jiān)A被裁了,他在公司干了快20年了。

他多么希望不被裁員,哪怕降低一點工資也好。

他堵在老板開會的門口,希望曾經并肩作戰(zhàn)過的老板手下留情。

老板看到急匆匆的A,僅說了一句:“和人資去談吧。”

制造總監(jiān)A聽到后情緒崩潰,從23歲到公司,到現在43歲,雖不敢說在這里干到退休,沒想到意外來得如此突然。

A問她:是我不夠忠誠嗎?是我不夠努力嗎?是我們沒有完成崗位職責嗎?

她無言以對。

一切的因都是自己,一切的果也都是自己。

他總以為自己在很努力的工作,每天準時上班,準時的下班,有時晚上還要加班,時時刻刻做好崗位螺絲釘的角色。

但很多時候,他的思維已經跟不上公司的節(jié)奏了,提出的方案被其他同事更好的方案代替。

只是低頭干活,卻不抬頭看天,工作上沒有前瞻性的覺悟。

被裁離開了公司,卻發(fā)現,把自己混沒了,一無所有。

出去找工作,被嫌年紀大,文憑不高,找不到更好的機會。

上有老,下有小,找個工資低的,不甘心;找個工資高的,又不容易。

很喜歡一句話:“為了保住自己的位置,就要用全力奔跑;要想去別的地方,就要用比現在至少快兩倍的速度奔跑?!?/p>

職場中競爭這么激烈,要未雨綢繆,時時刻刻緊繃一根弦,勇于挑戰(zhàn),迎難而上,力爭上游,才能立于不敗之地。

頂級自律的人,不在工作中混日子

著名企業(yè)家稻盛和夫說:“真正厲害的人,都有一個共同的特質,那就是屬于自燃型的人。”

他們從不在工作中混日子,而是發(fā)揮自己的主觀能動性,將自己的能量,最大限度地發(fā)揮出來。

《混中個人樣來》一書中,分享了一家超市2個員工的故事。

阿諾德和布魯諾在同一家超市上班,開始時他們拿同樣的薪水。

不久老板提高了阿諾德的薪水,而布魯諾的薪水卻在原地踏步。

布魯諾對老板不滿,于是,找老板理論一番。

布魯諾回來報告老板:今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。

老板問他:“有多少?價格是多少?”

他摸著腦袋,無言以對,于是去集上跑了2趟,才把土豆的數量和價格弄清楚。

而阿諾德去了一趟集,不僅把賣土豆的農民的數量、土豆共有多少袋和土豆的價格摸得一清二楚,覺得土豆不錯,還帶過來一個土豆讓老板看看。

這個農民一個鐘頭后還要弄來幾箱西紅柿,價格很合算。

他考慮到昨天他們超級里的西紅柿賣得很快,庫存不多了。

他想這么便宜的西紅柿老板肯定要進一些。

于是,他不僅帶回了一個西紅柿樣品,還把那個農民也帶來了。

老板看著布魯諾說:“現在知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”

布魯諾感到自愧不如。

《格局》中寫道:“主動做事的收益,或許不會在一兩天內顯現出來 但是長期堅持下來,主動做事的人,就能和其他人拉開距離?!?/strong>

不在工作中混日子,積極做好每一件事,人生才會“直掛云帆濟滄海”。

稻盛和夫說:“一個人對待工作的態(tài)度,決定了他的人生走向?!?/strong>

在工作中混日子,混了幾年,能力沒有提升,不僅被社會淘汰,還會失去大好的青春。

工作中認真負責,不斷地提升工作能力,超越自我。當機會來臨時,你才會與更加璀璨的人生撞個滿懷。

余生,愿你我,都以飽滿的熱情去工作,勇于接受挑戰(zhàn),實現人生的逆襲。

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