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葉武濱時(shí)間管理100講總結(jié)

時(shí)間管理100講之1/100分享

管理大師彼得 德魯克說(shuō),時(shí)間是一個(gè)人最稀缺的資源,人人都需要時(shí)間管理。

2018/1/8起 挑戰(zhàn)100天,通過(guò)音頻每天分享并踐行葉武濱時(shí)間管理100講內(nèi)容。


時(shí)間管理100講之2/100分享

一日之計(jì)在于晨,一晨之計(jì)在于勤。

時(shí)間管理的第一習(xí)慣:早起。


時(shí)間管理100講之3/100分享

時(shí)間管理第二習(xí)慣:寫日記。

日記能將生活中日積月累的寶貴習(xí)慣,以及不斷涌現(xiàn)的智慧寶貴經(jīng)驗(yàn)記錄。

每天早上起來(lái)用印象筆記app,花三分鐘時(shí)間反思和檢視。


時(shí)間管理100講之4/100分享

透過(guò)管理自己的習(xí)慣與事件達(dá)成對(duì)時(shí)間的管理。

德魯克說(shuō):把每天發(fā)生的事情記錄,然后進(jìn)行分析,才能更好安排時(shí)間。利用時(shí)間管理二八法則。

人生不在于做多少事,在于把重要的事做到極致,專注做,用心做,把它做到極致。-葉武濱

要做重要不緊急的事,慢慢的就沒有緊急的事情。


時(shí)間管理100講之5/100分享

計(jì)劃

時(shí)間管理第三習(xí)慣:做重要不緊急的事情。

大腦是CPU,不是硬盤,應(yīng)該是思考問(wèn)題的器官,非記憶的器官。

如果事情未完成,就會(huì)焦慮,現(xiàn)在做的事情就會(huì)打斷。

不分心=沒有未完成的事情

想要清空大腦,要把大腦中所有的事情寫下。必須記錄全面,收集徹底。

利用工具,紙筆或者手機(jī)、電腦完成記錄。


時(shí)間管理100講之6/100分享

大腦中所有事情記錄下來(lái)后下一步

收集完成后將事情分類:

1.日程=特定時(shí)間和日期做的事情,用日歷管理。(少和精)

2.有截止日的清單=有日期要求但沒有時(shí)間要求的事情(少)

3.沒有截止日的清單=沒有日期也沒有時(shí)間要求的事情。(多)

注:大腦中的事情指:生活及工作中短期、長(zhǎng)期、現(xiàn)在、未來(lái)、必須及可能要做的事情。


時(shí)間管理100講之7/100分享

沒有截止日期清單管理:根據(jù)有多少時(shí)間?在什么樣的空間?選擇當(dāng)下的情境,完成相應(yīng)的清單。


時(shí)間管理100講之8/100分享

每天排程管理:要事優(yōu)先。

1.先完成日程表中的事情。

2.再?gòu)那鍐沃姓页鲋匾娜虑橥瓿桑ㄈ秊楦艛?shù))。


時(shí)間管理100講之9/100分享

關(guān)于執(zhí)行

如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與行動(dòng),相互配合相互平衡?

方案一:至上而下(從目標(biāo)往下分解)

方案二:至下而上(從行動(dòng)開始,逐漸分解完善)

更好的執(zhí)行力從哪里開始?

至下而上是關(guān)鍵。從眼下緊急的事情開始,再逐漸升級(jí)重要不緊急。


時(shí)間管理100講之10/100分享

關(guān)于執(zhí)行

要掌控當(dāng)天緊急重要的事物,消滅后才有機(jī)會(huì)關(guān)注遠(yuǎn)期重要不緊急的事物。

處理事務(wù)的4D原則

方案一:完成-》重要,緊急的事(Do)

方案二:委托-》不重要,緊急的事(Delegate)

方案三:推遲-》重要,不緊急的事(Delay)

方案四:刪除-》不重要,不緊急的事(Delete)


時(shí)間管理100講之11/100分享

時(shí)間管理第四習(xí)慣:一次只做一件事。

比爾·蓋茨和巴菲特在被人問(wèn)到:“成功的關(guān)鍵是什么?”時(shí)。

他們同時(shí)提筆在紙上寫下了五個(gè)字母:“F、O、C、U、S......focus(專注)?!?/p>

專注的秘訣是:一次只做一件事。

利用番茄工作法,25分鐘工作,5分鐘休息達(dá)成專注高效工作。


時(shí)間管理100講之12/100分享

番茄工作法

葉武濱認(rèn)為它是當(dāng)今世界上關(guān)于時(shí)間管理的一項(xiàng)偉大的發(fā)明。

番茄工作法=25分鐘工作+五分鐘休息。

25分鐘只做一件事,專注做腦力的事情,提高效率保持專注的方法。(執(zhí)行時(shí)當(dāng)有新的事情進(jìn)來(lái)時(shí)先收集后推遲完成)

時(shí)間分三類

第一類、工作時(shí)間=》嚴(yán)謹(jǐn)、專注,一次只做一件事。

第二類、休息時(shí)間=》自由,身體完全放松。

第三類、戰(zhàn)略全局觀時(shí)間=》在關(guān)注中的所有事物,選擇今天或當(dāng)下要做的事情。

每天利用1%的時(shí)間做計(jì)劃,早起計(jì)劃是最佳時(shí)間。

初學(xué)者每天完成5-6個(gè)番茄

效率高時(shí)完成10個(gè)番茄

每天用番茄工作法的原理,先把要事消滅,做到專注與要事結(jié)合。


時(shí)間管理100講之13/100分享

總結(jié):易效能方法論

          收集-〉排程-〉執(zhí)行(三步曲又稱行動(dòng)三角行)

    即 土豆-〉青蛙-〉番茄鐘

第一步、收集:將一切事物趕出大腦,寫下大腦關(guān)注的所有事物。

第二步、排程:按輕重緩急分類,特定時(shí)間日期的事件寫在日歷。有截止日的事件用清單管理,沒有截止日的事件也要放在清單,不過(guò)要按情境分類。

第三步、執(zhí)行:無(wú)條件地執(zhí)行日歷上的事物,參考相對(duì)應(yīng)的情境清單,按要事緊急優(yōu)先的原則匹配自己的精力,應(yīng)用執(zhí)行、委托、推遲、刪除的4D原則來(lái)對(duì)清單上的事情分類處理,做到既嚴(yán)謹(jǐn)又不失靈活性。


時(shí)間管理100講之14/100分享

工欲善其事,必先利其器。

管理時(shí)間,要利用工具,工具重新定義時(shí)間和成本。善用“利器”,事半功倍。

短期時(shí)間管理使用:紙筆

中長(zhǎng)期時(shí)間管理使用:手機(jī)、平板。

清單管理系統(tǒng)app推薦:Omnifocus(僅蘋果手機(jī)平臺(tái))


時(shí)間管理100講之15/100分享

關(guān)于習(xí)慣

習(xí)慣,是由我們潛意識(shí)來(lái)控制的行為。

研究表明,人的行為70%-80%受到習(xí)慣的控制。

亞里士多德說(shuō):“優(yōu)秀是一種習(xí)慣!”

時(shí)間管理的背后,是擁有很多很多的好習(xí)慣。

習(xí)慣與時(shí)間管理的關(guān)系:如果潛意識(shí)能夠管理我們的事物,就需用大腦及工具管理,當(dāng)習(xí)慣形成條件反射,就容易被管理。


時(shí)間管理100講之16/100分享

關(guān)于習(xí)慣

優(yōu)秀是一種習(xí)慣

時(shí)間管理的基礎(chǔ)是精力管理,精力是身體的體能、情緒、精神、情感。

如體能,如果晚上沒有睡好,或者感冒,身體就會(huì)有氣無(wú)力,做事的效率也就不高。

精力是我們身體的能量

能量就像蓄電池,如果一直放就會(huì)沒有電。

要做到動(dòng)靜有序,日出而作,日落而息,順應(yīng)大自然的規(guī)律,管理自己的節(jié)奏、節(jié)律。

良好的體能習(xí)慣=早睡早起+飲食健康規(guī)律+運(yùn)動(dòng)


時(shí)間管理100講之17/100分享

關(guān)于習(xí)慣

如何過(guò)一天就是如何過(guò)一生。

每天24小時(shí),因?yàn)槊總€(gè)人各自不同的使用方式,形成了不同的結(jié)果,日積月累,就是不同的人生境遇。

葉武濱總結(jié)了線上人生與線下人生,你在過(guò)那一種?


時(shí)間管理100講之18/100分享

關(guān)于習(xí)慣

好習(xí)慣與壞習(xí)慣造就高效與低效,短時(shí)間不能養(yǎng)成好習(xí)慣。

好習(xí)慣養(yǎng)成的秘密是:一次養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣。

先從一個(gè)自己認(rèn)為最重要的那個(gè)習(xí)慣開始,從專注做一件重要的小事開始。因?yàn)橹匾獣?huì)愿意去做,因?yàn)樾【筒挥X得難,一件更容易關(guān)注,因?yàn)殚_始就意味著成功的一半。

養(yǎng)成好習(xí)慣的建議順序:從早起開始。

早起,能獲得安靜的時(shí)間,可以運(yùn)動(dòng)、閱讀、更重要的是獲得反思和檢視的時(shí)間,可以看日程、清單或者寫下今天要做的三件事。


時(shí)間管理100講之19/100分享

關(guān)于習(xí)慣

人人都知道,運(yùn)動(dòng)太重要了,可是卻做不到。正如聽過(guò)很多道理,卻過(guò)不好這一生一樣。

葉武濱建議:運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣從早起跑步開始。

早起跑步可以增加身體的能量,會(huì)有自律的感覺。

運(yùn)動(dòng)的前提:用正確的方式確保不受傷。


時(shí)間管理100講之20/100分享

關(guān)于習(xí)慣

習(xí)慣養(yǎng)成靠動(dòng)機(jī)與細(xì)節(jié)

有多自律就有多自由


時(shí)間管理100講之21/100分享

關(guān)于習(xí)慣

高效能人士的睡眠,美好的一天從起床開始,美好的一天從睡覺結(jié)束。

當(dāng)心滿意足地覺得今天結(jié)束了,就能放松的睡一個(gè)好覺,早睡早起背后是睡眠質(zhì)量,要能睡夠,以及高質(zhì)量的睡眠。

生活與睡眠的比例最好在2:1。即16H:8H。過(guò)晚十早五。

晚上習(xí)慣:不運(yùn)動(dòng),吃飯?jiān)纾菽_,早睡。

十點(diǎn)不睡覺不要臉,十二點(diǎn)不睡覺不要命。


時(shí)間管理100講之22/100分享

關(guān)于習(xí)慣

如何提升睡眠質(zhì)量

成年人睡眠時(shí)間每天不要超過(guò)8H,也不要低于7.5H,多或少都不好。午休時(shí)間也不超過(guò)45分鐘。

保持工作日與周末都是固定時(shí)間起床,入睡。

不要飲酒、晚睡、暴飲暴食、睡覺前吃東西,

睡前清空大腦,可以把所有事情收集記錄下來(lái)。

睡眠分三類:

REM(3-4H)

淺度睡眠(過(guò)渡期)

深度睡眠(2-3H)。

深度睡眠很重要,是血壓,心率降到最低的時(shí)候,也是身體完全放松的時(shí)候。

深度睡眠與體溫有關(guān),體溫上升時(shí)易清醒,下降時(shí)易疲勞懶惰。

影響深度睡眠的關(guān)鍵是褪黑素,褪黑素是在黑暗中分泌的激素,能降低體溫。陽(yáng)光和運(yùn)動(dòng)會(huì)影響褪黑素抑制分泌。

所以接觸陽(yáng)光以及保持運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣,會(huì)提升深度睡眠的時(shí)間。


時(shí)間管理100講之23/100分享

關(guān)于習(xí)慣

如何提升睡眠質(zhì)量

應(yīng)用工具:軟件及硬件

利用工具監(jiān)控、量化和提升自己的睡眠質(zhì)量。

軟件:Sleep cycle

硬件:UP3

UP3可監(jiān)控睡眠、運(yùn)動(dòng)、心率,能在淺度睡眠中叫醒你,更強(qiáng)的是會(huì)根據(jù)睡眠時(shí)間,運(yùn)動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析提供建議,能獲得精細(xì)的數(shù)據(jù)便于調(diào)整。


時(shí)間管理100講之24/100分享

關(guān)于習(xí)慣:關(guān)注飲食

現(xiàn)代人身體問(wèn)題多半是缺少運(yùn)動(dòng)及吃錯(cuò)了

身體的標(biāo)準(zhǔn),需要注意四個(gè)方面:維持蛋白質(zhì)吸收、不宜饑餓、不宜存儲(chǔ)、維持血糖平衡。

應(yīng)注意飲食順序,早上吃的好,中午吃的飽,晚上吃的少。

3333+飲食原則

即每天3頓,一頓4份。

能量五谷+繽紛果蔬+肉類蛋白+非肉類蛋白

注意吃多少肉就要吃多少水果。

分量:一拳五谷+一拳果蔬+一掌肉類蛋白+一拳非肉類蛋白。

如何配合3333

紅燈:高油高糖高熱量=》盡量避免

黃燈:相對(duì)有糖糕        =》酌量使用

綠燈:新鮮天然原味    =》優(yōu)先選擇


時(shí)間管理100講之25/100分享

關(guān)于習(xí)慣:冥想

冥想是最自然最有價(jià)值的活動(dòng),如果能每天練習(xí),可以在心理、情感、精神等各個(gè)方面發(fā)生改變,冥想還能提升自控力,減少拖延癥等。

冥想是我們生命的移動(dòng)電源。

可以使用正念冥想方法,正念是指自己在有意識(shí)保持不評(píng)判的狀態(tài),有意識(shí)是沒有睡著,半睡半醒的狀態(tài)下意識(shí)還在活動(dòng),去覺察自己的思想,不評(píng)判自己的思想??梢杂脜⒄瘴?呼吸,始終關(guān)注在自己的呼吸上,當(dāng)走神時(shí)回到自己的呼吸。

使用工具:冥想App、冥想公眾號(hào),冥想音樂完成。


時(shí)間管理100講之26/100分享

拖延

拖延與拖延癥的區(qū)別

拖延是中性詞,有價(jià)值也有危害,取決于程度和結(jié)果。

拖延癥是自我調(diào)節(jié)失敗,在能預(yù)料后果有害的情況,仍然要把計(jì)劃要做的事往后拖的一種行為。

嚴(yán)重的拖延癥會(huì)對(duì)個(gè)體的健康帶來(lái)消極的影響,包括自責(zé)、負(fù)罪感、不斷的自我否定、貶低、焦慮、抑郁癥的心理疾病,體現(xiàn)在各種小事。


時(shí)間管理100講之27/100分享

拖延癥

拖延癥就是與良好的生活方式相沖突。

拖延,會(huì)對(duì)健康造成嚴(yán)重影響,會(huì)比不拖拉的人士壓力更大,健康更成問(wèn)題,身體鍛煉也更少。

拖延心理學(xué)的一本書,分析了拖延的四大原因。

對(duì)成功信心不足

討厭被人委派任務(wù)

注意力分散,容易沖動(dòng)

目標(biāo)與酬勞太過(guò)遙遠(yuǎn)

公式:U=EV/I*D

U=效率

E=成功的信心

V=是任務(wù)事情感到愉悅的程度。

I=有多容易分心

D=多久會(huì)產(chǎn)生回報(bào)


時(shí)間管理100講之28/100分享

拖延癥

葉武濱認(rèn)為拖延癥的本質(zhì)是自我約束能力差,是低能量,它是精力、生命力不夠旺盛的一種狀態(tài),用通俗話說(shuō):沒什么電。

有三個(gè)治療方法:

第一個(gè),最簡(jiǎn)單也最難;=》選擇快樂有意義的事,做喜歡的事,加強(qiáng)公式的EV。做什么?為什么做?比做的快慢更重要。

第二個(gè),最簡(jiǎn)單,但是不能持續(xù);=》待續(xù)

第三個(gè),最難,但是效果最好。=》待續(xù)


時(shí)間管理100講之29/100分享

拖延

很多人迫于現(xiàn)實(shí)的壓力,無(wú)法選擇做快樂有意義的事情,這就是拖延癥難以解決的原因了。

治拖的第二種方法:最簡(jiǎn)單,但是不能持續(xù)的方法。

1.時(shí)間交替:五分鐘交替工作與娛樂

2.象限整合:有意義+意義


時(shí)間管理100講之30/100分享

拖延

治療拖延的第二種方法(續(xù)):最簡(jiǎn)單,但是不能持續(xù)的方法。

3.化整為零:降低難度,分解到每天最小時(shí)間

4.瑞士奶酪:利用碎片時(shí)間積累


時(shí)間管理100講之31/100分享

拖延

治療拖延癥的第三大類方法:最難,但是效果最好的方法。

增強(qiáng)自控力和意志力

1.系統(tǒng)提升自控力:土豆.青蛙.番茄

2.90天改變:用圈子從堅(jiān)持一件不快樂有意義的小事開始

3.重建生活方式3+1:睡眠.運(yùn)動(dòng).飲食

自控力是一種稀缺性資源,所以這是治拖最難的方法,卻也是效果最好的方法。


時(shí)間管理100講之32/100分享

先完成再完美

爛開始,早開展,好結(jié)果。

每個(gè)人的聰明都差不多,差的是付出努力及修正的程度。

先完成一件事會(huì)贏得更多信心,贏得更多時(shí)間。所以在有截止日的任務(wù)時(shí),前半段時(shí)間完成才能有后半段修正。


時(shí)間管理100講之33/100分享

沒有記錄就是沒有發(fā)生

要記錄時(shí)間,分析時(shí)間,才能安排時(shí)間。

奇特的一生一書中提到:柳比歇夫每天超過(guò)五分鐘的時(shí)間都會(huì)進(jìn)行記錄。

記錄時(shí)間有什么好處呢?

許多易效能的同學(xué)記錄時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)80%的時(shí)間是被浪費(fèi)掉的。

app推薦:atimelogger


時(shí)間管理100講之34/100分享

今日待辦是一個(gè)謊言

推薦日程+情境清單模式


時(shí)間管理100講之35/100分享

主動(dòng)學(xué)習(xí)與被動(dòng)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)金字塔(留存率)

聽講=》5%

閱讀=》10%

試聽=》20%

演示=》30%

討論=》50%

實(shí)踐=》75%

教授他人=》95%


時(shí)間管理100講之36/100分享

科學(xué)學(xué)習(xí)事半功倍

艾賓浩斯記憶曲線8大周期

第一記憶周期:5分鐘

第二記憶周期:30分鐘

第三記憶周期:12小時(shí)

第四記憶周期:1天

第五記憶周期:2天

第六記憶周期:4天

第七記憶周期:7天

第八記憶周期:15天


時(shí)間管理100講之37/100分享

學(xué)習(xí)

簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做

重復(fù)做要將經(jīng)常犯錯(cuò)的地方,刻意練習(xí)大量重復(fù)。


時(shí)間管理100講之41/100分享

改變

做事要有動(dòng)機(jī),如果沒有動(dòng)機(jī)那就是沖動(dòng)。

沖動(dòng),就讓我們只有3分鐘的熱度,不能持續(xù)。

動(dòng)機(jī)的三個(gè)層次

第一層:生物沖動(dòng)=》三分鐘熱度

第二層:外在動(dòng)機(jī)=》尋求獎(jiǎng)勵(lì),避免懲罰

第三層:內(nèi)在動(dòng)機(jī)=》沖抵三分鐘熱度,挖掘期背后的深層意義,生化為內(nèi)在驅(qū)動(dòng),做到自動(dòng)自發(fā)。


時(shí)間管理100講之42/100分享

動(dòng)機(jī)

動(dòng)機(jī)第三層內(nèi)在驅(qū)動(dòng)主要有三大要素:

1、自主:自主選擇自己想做的事情。

2、專精:專注,精益求精。透過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的努力,刻意練習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

3、目的:做這件事情的目的。

Ps:刻意練習(xí)是指,是為了改善在某個(gè)領(lǐng)域的成績(jī),進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一生的努力。需要決心,注意力更集中。


時(shí)間管理100講之43/100分享

高空

方向大于方法

方向=做正確的事 (愿景)

方法=正確的做事 (行動(dòng))

只有行動(dòng)沒有愿景是人生的噩夢(mèng)

只有愿景沒有行動(dòng)是空想

GTD思想告訴我們高空需要分層

50000米|宗旨/原則

40000米|原則

30000米|目標(biāo)

20000米|關(guān)注層面

10000米|項(xiàng)目

              |跑道


時(shí)間管理100講之44/100分享

高空

人生需要用系統(tǒng)化的思維,系統(tǒng)化的方法來(lái)管理。

我們要不斷地創(chuàng)造人生的

目標(biāo),也要不斷地評(píng)估和檢視自己的目標(biāo)。

還要把目標(biāo)分解到每一天的行動(dòng)中,要跟我們的日常行動(dòng)融合在一起,這就是愿景和行動(dòng)的關(guān)系。

年度夢(mèng)想版-9宮格推薦

(財(cái)富)(社交 )(家庭)

(事業(yè))(關(guān)注 )(效能)

(親密 )(學(xué)習(xí) )(健康)


時(shí)間管理100講之46/100分享

高空

夢(mèng)想要有的,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?

哈佛大學(xué)經(jīng)過(guò)25年跟蹤一群人后得到的結(jié)論

3%的人有清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)=》社會(huì)精英

10%的人有清晰但短期的目標(biāo)=》社會(huì)中上層

27%的人沒有目標(biāo)=》抱怨社會(huì)

60%的人目標(biāo)模糊=》社會(huì)中下層

先建立一年的目標(biāo),再實(shí)現(xiàn)從短期到長(zhǎng)期目標(biāo)的過(guò)程。


時(shí)間管理100講之47/100分享

高空

尋找一生成功的因子,列出三個(gè)方面的交集。

一:快樂的事

二:優(yōu)勢(shì)

三:有意義的事

幸福和成功是兩回事,成功不一定幸福,但幸福一定是成功的,我們要做快樂的事,因?yàn)榭鞓凡拍艹掷m(xù),能讓我們不斷成長(zhǎng),到最后建立自己的優(yōu)勢(shì),在此基礎(chǔ)上,做對(duì)他人對(duì)社會(huì)有益的事情,這就是我們成功的因子,快樂、優(yōu)勢(shì)、有意義。


時(shí)間管理100講之48/100分享

高空

葉武濱總結(jié)易效能教育體系的【道、術(shù)、器、用】。

道,方向;

術(shù),戰(zhàn)略之下的戰(zhàn)術(shù);

器,工具;

用,應(yīng)用,把知識(shí)與理論變成自己的習(xí)慣。

道與術(shù)之間的關(guān)系,人生之下而上的萬(wàn)米高空。

50000米|宗旨/原則=>成功因子,我們?yōu)槭裁椿钪?nbsp; 要去哪里。

40000米|愿景=>3-5年的目標(biāo)

30000米|長(zhǎng)短期目標(biāo)=>1-2年的目標(biāo)

20000米|關(guān)注層面=>1年內(nèi)的目標(biāo) (8大關(guān)注)

10000米|項(xiàng)目=>3-6個(gè)月(目標(biāo)重要不緊急的)

              |跑道=>行動(dòng)清單(近期緊急的事情)


時(shí)間管理100講之49/100分享

反思

雜事不可以被管理,能夠管理的只有行動(dòng)!

雜事與行動(dòng)之間,我們要透過(guò)3個(gè)問(wèn)題來(lái)連接:

第一,要不要做?

第二,我要的結(jié)果是什么?

第三,我的下一步行動(dòng)是什么?

行動(dòng)不是目的,結(jié)果才是關(guān)鍵。


時(shí)間管理100講之50/100分享

反思

要把大腦里的事情和想法付諸于行動(dòng),我們首先就要把它們收集到腦外的記錄系統(tǒng),例如認(rèn)可的軟件或者紙筆。

為了進(jìn)一步去實(shí)施,從而讓我們?nèi)〉媒Y(jié)果,我們還需要把收集下來(lái)的雜事轉(zhuǎn)化成下一步行動(dòng),然后我們就會(huì)擁有相應(yīng)的情境清單和日程表。


時(shí)間管理100講之51/100分享

反思

用三個(gè)問(wèn)句將雜事轉(zhuǎn)化成下一步行動(dòng)

生活和工作中還有很多更重要的事情需要我們用“項(xiàng)目”的思維來(lái)完成。

當(dāng)面對(duì)這些比較復(fù)雜的事情時(shí),我們就需要把它升級(jí)成為“項(xiàng)目”來(lái)統(tǒng)籌執(zhí)行。

項(xiàng)目是一組有許許多多下一步的清單,清單上的事件都要指向這個(gè)項(xiàng)目所要的結(jié)果。

明確意義非常有價(jià)值,起到判斷作用。收件箱收到雜事后,明確意義后第一去到垃圾桶,第二去到日歷,第三去到情景清單,第四去到項(xiàng)目清單,第五去到將來(lái)也許。


時(shí)間管理100講之52/100分享

反思

先有意義,再有條理。

條理是分類,意義是篩選

用1%的時(shí)間精力收集雜事

明確意義,刪除不要做的

暫時(shí)保留的,放將來(lái)也許清單

剩下的事情,放情境跟日歷。

事情是做不完的,我們只能做重要的事。

所以我們需要對(duì)每件事進(jìn)行思考和評(píng)估,在明確做它的意義之后,把那些不重要的刪除;把暫時(shí)沒時(shí)間做的擱置。

剩下的事情就是必須要做的。

這時(shí)我們?cè)侔堰@一項(xiàng)里的事務(wù)進(jìn)行更嚴(yán)格的分類,分為日程事務(wù)和情境事務(wù)。


時(shí)間管理100講之53/100分享

反思

一事:三個(gè)問(wèn)句

一日:要事優(yōu)先

一生:高空系統(tǒng)


時(shí)間管理100講之54/100分享

反思

早起和反思是一對(duì)孿生兄弟

富蘭克林:早上問(wèn)自己,我今天要做什么

晚上問(wèn)自己,今天我都做了什么。


時(shí)間管理100講之55/100分享

反思-培養(yǎng)周檢視的習(xí)慣

一周的任何一天做周檢視都行,但是建議選在:周一、周五或者周日

周檢視不僅是對(duì)過(guò)去一周的反思,還要對(duì)未來(lái)一周進(jìn)行計(jì)劃。

在做周檢視時(shí)要關(guān)注到的版塊:

1、日歷

2、清單系統(tǒng)

3、清空收件箱


時(shí)間管理100講之56/100分享

反思-月度檢視

月度檢視加強(qiáng)過(guò)去一個(gè)月發(fā)生的事一個(gè)總結(jié),葉武濱會(huì)總結(jié)這個(gè)月的關(guān)鍵字,工作,健康,生活等,結(jié)合自己人生5萬(wàn)米高空的2萬(wàn)米-年度目標(biāo)。只有固定時(shí)間檢視自己的目標(biāo),同時(shí)反思過(guò)去一段時(shí)間的行為。才不會(huì)忘記自己的目標(biāo)。


時(shí)間管理100講之57/100分享

反思-年度檢視

年度檢視要建立在月度檢視的基礎(chǔ)之上。

所有的事只欠三件事

·爛開始

·從最簡(jiǎn)單的開始

·從重要的小事開始

持續(xù)做同時(shí)不斷的修正和改進(jìn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

每天牢記夢(mèng)想與目標(biāo),當(dāng)每天做重要事情的時(shí)候就有了標(biāo)準(zhǔn)。


時(shí)間管理100講之58/100分享

運(yùn)動(dòng)

三大習(xí)慣給時(shí)間管理充電

3大習(xí)慣(運(yùn)動(dòng)+飲食+睡眠)+1冥想

時(shí)間管理與運(yùn)動(dòng)的關(guān)系。

運(yùn)動(dòng)幫助我們改善自己的心肺功能、肌肉功能.....

能促進(jìn)血液循環(huán),心跳加速,讓身體分泌一些物質(zhì),多巴胺.血清素.內(nèi)啡肽,這些物質(zhì)能使人的心情變得愉悅,能助我們精力補(bǔ)充,還有助解決拖延癥。

運(yùn)動(dòng)的三大作用:

健康

心跳加速分泌出積極的物質(zhì)

改善拖延

運(yùn)動(dòng)推薦

·慢跑(間愛跑步法)

·游泳


時(shí)間管理100講之59/100分享

運(yùn)動(dòng)-長(zhǎng)距離慢跑訓(xùn)練

怎樣讓自己跑起來(lái)?

需要將運(yùn)動(dòng)的速度慢下來(lái),慢到用走路的速度跑起來(lái),并堅(jiān)持30分鐘。

LSD-長(zhǎng)距離慢跑

不求跑得快,只求跑的久跑的遠(yuǎn),身體得到訓(xùn)練和鍛煉,心臟跟腳部肌肉會(huì)變強(qiáng),不過(guò)前提要有節(jié)奏周期的訓(xùn)練。建議每天跑并循序漸進(jìn),在確保不受傷的前提,持續(xù)做,從短到長(zhǎng)的距離,再?gòu)穆娇斓乃俣鹊囊粋€(gè)過(guò)程。

愛非堅(jiān)持:不是堅(jiān)持一件事,而是喜歡上一件事。


時(shí)間管理100講之60/100分享

運(yùn)動(dòng)-間愛跑步法

這套方法的核心價(jià)值觀就是:運(yùn)動(dòng)最重要的是不能受傷,所以跑步要慢!

簡(jiǎn)愛跑步法有一個(gè)5字要訣:挺、傾、柔、衡、堅(jiān)。

挺:抬頭挺胸

傾:身體微微傾斜,速度多快就多傾斜

柔:腳掌著地,降低膝蓋傷害(忌腳跟著地)

衡:身體平衡,路面平,擺臂不能太用力超過(guò)身體中心線

堅(jiān):堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)持。

剛開始跑時(shí)從3到5公里,一公里十分鐘的速度,五公里時(shí)按九的配速的速度跑,然后再逐步加快速度。


時(shí)間管理100講之61/100分享

運(yùn)動(dòng)-初學(xué)者裝備推薦

建議早上跑步,或根據(jù)自身的情況定跑步的時(shí)間點(diǎn)

心率控制在:100-120

裝備心率戴:ALA COACH+app

下雨天可用沖鋒衣

書籍推薦:

像戀愛一樣去跑步

奔跑的力量

雨中的3分58秒

天生就會(huì)跑


時(shí)間管理100講之62/100分享

運(yùn)動(dòng)-跑步的前中后

跑前:早起30分鐘后開始,適當(dāng)喝水

跑中:初學(xué)者女生跑量3-5KM,男生5-10KM

        注重跑姿,變速跑

跑后:拉伸,靜態(tài)拉伸-靜止不動(dòng)保持30秒,動(dòng)態(tài)拉伸-一直動(dòng)。為避免腿部變粗以及肌肉放松可使用靜態(tài)拉伸。

建議跑一個(gè)月后再加量。


時(shí)間管理100講之65/100分享

富人的十一個(gè)習(xí)慣

成功人士和那些已經(jīng)取得財(cái)富的人士,看他們有哪些好習(xí)慣值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

·冥想

·早起(早起路上不堵車,早起班機(jī)不晚點(diǎn))

·儀式感(培訓(xùn)屬于自己或家庭的儀式,提升幸福感)

·節(jié)儉

·熱愛所做的事情(欲望不會(huì)讓我們成功,但熱情可以)

·閱讀

·自動(dòng)化收入

·為自己打工(為自己打工則為自己付出時(shí)間,為老板打工,則為老板付出時(shí)間)

·鍛煉

·交朋友

·慈善


時(shí)間管理100講之66/100分享

閱讀-身體和靈魂,我們都要在路上

讀書的方法

建議先讀一本書:如何閱讀一本書

主題閱讀法:在自己想進(jìn)步的的領(lǐng)域開展大量的初讀和少部分的精讀。管理學(xué)大師德魯克提到,主題閱讀每7年要重復(fù)一次,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代變化的太快。

按需閱讀法


時(shí)間管理100講之67/100分享

閱讀

一:用什么工具閱讀。

1.紙質(zhì)書籍

2.電子書:多看,微信讀書,喜馬拉雅,kindle

推薦使用硬件:kindle,不傷眼睛。

二:如何具體地進(jìn)行閱讀

主題閱讀:為人生積累某個(gè)領(lǐng)域的能力

按需閱讀:為近期遇到的問(wèn)題解決的目標(biāo)。

閱讀與工作生活有幫助的書,要進(jìn)行筆記,可以用思維導(dǎo)圖,文字,PPT。

閱讀的目的是將外在的知識(shí)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的能力,將整理后的輸出成為自己所表達(dá)的內(nèi)容,如整理PPT,文章或在音頻上分享。


時(shí)間管理100講之68/100分享

閱讀

推薦書籍:

百年德魯克

高效人士的七個(gè)習(xí)慣-史蒂芬柯維

搞定1.2.3-戴維艾倫

番茄工作法

晨間日記的奇跡

善用時(shí)間-葉武濱將以上書籍的精華融會(huì)貫通


時(shí)間管理100講之72/100分享

人際

卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》。

他談到一個(gè)人的成功,15%靠能力,85%靠人際關(guān)系。

人生贏家的標(biāo)準(zhǔn)需要10項(xiàng)全能

不酗酒

不抽煙

鍛煉

健康

童年被愛

共情

親密


時(shí)間管理100講之73/100分享

人際

強(qiáng)連接和弱連接構(gòu)成了我們?nèi)穗H關(guān)系的兩大部分。

情感->需要強(qiáng)連接

學(xué)習(xí)&工作->需要弱聯(lián)接(信息的重要來(lái)源)

哈佛大學(xué)研究人員發(fā)現(xiàn),真正有用的關(guān)系,不是經(jīng)常見面親人好友工作伙伴這種強(qiáng)聯(lián)系。因?yàn)榻?jīng)常在一起的人,很可能干的事都差不多想法都接近,而弱聯(lián)系容易告訴我們不知道的事情。


時(shí)間管理100講之74/100分享

人際

統(tǒng)計(jì)資料表明:從弱聯(lián)系那里獲得想法,乃至于與弱聯(lián)系合伙創(chuàng)業(yè),都有利于提高一個(gè)公司的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)業(yè)中信息網(wǎng)絡(luò)主要由弱聯(lián)系構(gòu)成,創(chuàng)業(yè)能力是強(qiáng)聯(lián)系公司的1.36倍,如果不靠熟人,光靠媒體和不認(rèn)識(shí)的專家,創(chuàng)新能力是強(qiáng)聯(lián)系公司的1.5倍。社交網(wǎng)絡(luò)越多樣性,創(chuàng)新能力就越強(qiáng),有極度多樣化的社交人有強(qiáng)聯(lián)系也有弱聯(lián)系,創(chuàng)新能力是單一社交網(wǎng)絡(luò)的三倍。

哈佛大學(xué)一篇論文,《友誼的代價(jià)》考察表明,3000多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資者,若按能力搭檔可以增加成功的幾率,熟人搭擋則減少投資成功可能性。

兩人名校畢業(yè)合作的可能性高8.5%,同一大學(xué)校友合作可能性高20.5%,如同一種族增加22.8%。

不同類型,兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資人中,一人名校畢業(yè),將來(lái)上市可能性增加9%,如果搭檔也是名校畢業(yè),則提高11%,在與同一公司工作過(guò)的同事搭檔,風(fēng)險(xiǎn)成功降低18%,校友會(huì)降低22%,族人會(huì)降低25%。

結(jié)論:風(fēng)險(xiǎn)投資的最佳伙伴應(yīng)該是從來(lái)沒有跟你進(jìn)入一個(gè)大學(xué),沒有在一個(gè)公司工作過(guò)。而且不是一個(gè)種族的高學(xué)歷者。


時(shí)間管理100講之75/100分享

人際-經(jīng)營(yíng)弱連接的四個(gè)關(guān)鍵

幾乎所有人都非常喜歡強(qiáng)連接,但是研究表明弱連接能夠?yàn)槲覀兲峁└袃r(jià)值的信息。

四個(gè)連接:專長(zhǎng)(基礎(chǔ)),分享,接觸,反饋

1.專長(zhǎng):建議在所有的學(xué)習(xí),所有的經(jīng)歷當(dāng)中,找一個(gè)也最多一個(gè)不斷的研究形成優(yōu)勢(shì),成為信息的輸出者,不斷學(xué)習(xí),并不斷輸出,成為網(wǎng)絡(luò)的交換機(jī)。

2.分享:服務(wù)的人群越多創(chuàng)造的價(jià)值值越大,95%的價(jià)值來(lái)源數(shù)量不是質(zhì)量。

3.接觸:在12次的有效接觸,將許多陌生人轉(zhuǎn)換成弱連接。

4.反饋:專注與積累形成的優(yōu)勢(shì)與專長(zhǎng),同時(shí)不斷分享,并抱有服務(wù)他人之心,跟他人廣泛接觸,才能贏得弱連接的強(qiáng)大系統(tǒng)。

能力靠成長(zhǎng),關(guān)系靠維護(hù)。


時(shí)間管理100講之76/100分享

人際-管理聯(lián)系人的八個(gè)小技巧

1.將手機(jī),平板電腦,聯(lián)系人關(guān)聯(lián)在一起,蘋果手機(jī)可以同步

2.名片的收集:利用名片全能王進(jìn)行管理,有拍照識(shí)別分組的功能

3.聯(lián)系人分組:給聯(lián)系人分組才有價(jià)值

4.微信整理備注:對(duì)微信經(jīng)常性的更新與刪除,微信名要加備注。

5.刪除:沒有互動(dòng)的不要的刪除掉,用不上的放將來(lái)也許的地方,一定要的聯(lián)系人要做一個(gè)細(xì)致的分類

6.養(yǎng)成非實(shí)時(shí)溝通的習(xí)慣:實(shí)施溝通會(huì)造成自己或?qū)e人的干擾

7.利用會(huì)議沙龍互動(dòng)

8.人際交往中要對(duì)別人產(chǎn)生價(jià)值。


時(shí)間管理100講之77/100分享

人際-做一件事影響一群人

說(shuō)一萬(wàn)件事不如開始做一件事

一個(gè)90天的游戲,這個(gè)游戲的名稱叫做“做一件事影響一群人”。

意義:一群人跟你同樣做一件事,體驗(yàn)滾雪球彼此互動(dòng)帶來(lái)的效應(yīng)。

如何進(jìn)行:90天實(shí)現(xiàn)一個(gè)愿望一個(gè)目標(biāo)100個(gè)90天就可以實(shí)現(xiàn)一百個(gè)愿望一百個(gè)目標(biāo)。將自己的目標(biāo)寫下并發(fā)布到朋友圈進(jìn)行宣告。

一個(gè)人可以走得快,但一群人可以走得遠(yuǎn)。


時(shí)間管理100講之78/100分享

工具-日歷推薦

工欲善其事,必先利其器。

工具,重新定義時(shí)間與成本。

我們這一代人淘汰上一代人,永遠(yuǎn)都不是年齡,而是對(duì)工具的掌握。

紙質(zhì)日歷與電子日歷

紙質(zhì)日歷的優(yōu)點(diǎn):方便.習(xí)慣

          缺點(diǎn):不方便攜帶,易丟,長(zhǎng)期日歷事件的記錄沒有保存性。

電子日歷:系統(tǒng)自帶的,及蘋果日歷系統(tǒng)(可云同步)。不建議用即有日歷也有清單時(shí)間的日歷系統(tǒng)。日歷要放確定日期和時(shí)間的事件,預(yù)約及當(dāng)天需要查看的信息放在日歷當(dāng)中。


時(shí)間管理100講之79/100分享

不能安排太多的事情放在日歷當(dāng)中,我們要把很多彈性的事件用清單系統(tǒng)來(lái)管理。

其實(shí)這也是當(dāng)今世界上風(fēng)靡全球GTD系統(tǒng)的精髓。

清單系統(tǒng)app重點(diǎn)推薦:omnifocus(僅限蘋果平臺(tái))

功能:

1.版本豐富(但是貴),建議選擇黑色版

2.有同步功能,遠(yuǎn)程云端

3.完全符合GTD思想,可放人生5萬(wàn)米高空架構(gòu)

4.可調(diào)用日歷,完全能實(shí)現(xiàn)情境管理。

全平臺(tái)軟件:

Doit.IM

ToDo


時(shí)間管理100講之80/100分享

筆記,是非常非常重要的,我們可以把它稱作為信息、知識(shí),當(dāng)然還有許多多碎片的內(nèi)容。

我們談的筆記其實(shí)包含的是:信息管理或者知識(shí)管理,或者資料管理的部分。

沒有記錄就沒有發(fā)生。

人的腦子是不可能記住非常非常多的事件的,也很難記住如此之多的信息。

所以,我們需要透過(guò)外在的工具,外在的系統(tǒng)來(lái)管理它。

筆記系統(tǒng)app推薦:印象筆記

可以存儲(chǔ)文字,錄音,圖片,附件。還可以設(shè)立架構(gòu)目錄,將每一個(gè)筆記設(shè)計(jì)好標(biāo)題,建議設(shè)立兩三級(jí)的目錄架構(gòu)。


時(shí)間管理100講之81/100分享

工具不在于多而在于精。所以需要遵守以下一些原則:

第一點(diǎn),工具盡量選擇全平臺(tái)的。

第二點(diǎn),要選擇最新,最貴和最好的。

第三點(diǎn),要在無(wú)數(shù)當(dāng)中選擇一個(gè)好用的,不要選擇太多。


時(shí)間管理100講之82/100分享

運(yùn)用的工具系統(tǒng)-蘋果系統(tǒng)

1.蘋果手機(jī)

2.Apple watch。(手表)

3.Airport。(無(wú)線上網(wǎng)設(shè)備)

4.Apple TV。(機(jī)頂盒)能夠把手機(jī)、iPad里的內(nèi)容鏡像地投射在電視或投影上面。

5.時(shí)間膠囊。備份蘋果電腦上的內(nèi)容。

6.APP store。(應(yīng)用商城)


時(shí)間管理100講之83/100分享

工具-密碼的管理

推薦大家根據(jù)情況做出選擇,分6-10個(gè)級(jí)別設(shè)立密碼。

第一級(jí)別:手機(jī)的屏保密碼

第二級(jí)別:互聯(lián)網(wǎng)上的一般性的賬號(hào)

第三級(jí)別:社交應(yīng)用和郵箱的密碼

第四級(jí)別:網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)類,比如京東、淘寶、天貓、當(dāng)當(dāng)

第五級(jí)別:銀行卡類,查詢密碼、網(wǎng)上密碼、信用卡密碼各一個(gè)密碼

密碼轉(zhuǎn)換一下再記錄

舉例:密碼是123456,把它倒過(guò)來(lái)654321,或者在654321中間加上abcde,僅為規(guī)則舉例,實(shí)際上要做更復(fù)雜。中間插入的也不要是abcde設(shè)置一個(gè)字母、數(shù)字交替,或者奇數(shù)位、偶數(shù)位是密碼。


時(shí)間管理100講之86/100分享

易錄-錄音軟件

功能:

1.沒有聲音時(shí)自動(dòng)停止錄音,有聲音又會(huì)啟動(dòng)錄音

2.可進(jìn)行簡(jiǎn)單的音頻編輯。


時(shí)間管理100講之88/100分享

掃描全能王-紙質(zhì)資料電子化工具

功能:

1.有拍照生成的功能和導(dǎo)入圖片生成的功能

2.標(biāo)簽分類功能

3.共享功能

4.拍照和導(dǎo)入圖片的時(shí)候,對(duì)每一張圖片自動(dòng)裁邊功能


時(shí)間管理100講之90/100分享

工具叫-倒計(jì)時(shí)組合

很多時(shí)候需要用倒計(jì)時(shí),番茄鐘也是一種倒計(jì)時(shí)。

倒計(jì)時(shí)的軟件-Timers,它是一個(gè)組合性的軟件。

倒計(jì)時(shí)接著另一個(gè)倒計(jì)時(shí)。

番茄鐘和倒計(jì)時(shí)有什么區(qū)別?

番茄鐘的使用專指腦力勞動(dòng),我們需要專注。

番茄鐘是指專注的精神,而不是時(shí)間上倒計(jì)時(shí)的概念。


時(shí)間管理100講之93/100分享

情緒

世界級(jí)的培訓(xùn)師叫安東尼·羅賓,他認(rèn)為,成功人士的兩個(gè)關(guān)鍵,一個(gè)是時(shí)間管理,另一個(gè)是情緒管理。

情緒究竟會(huì)受什么影響呢?

美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家費(fèi)斯汀格,他是這么說(shuō)的:

生活當(dāng)中的10%是由發(fā)生在你身上的事情組成的,而另外的90%,則是由你對(duì)所發(fā)生的事情如何反應(yīng)所決定的。

換而言之,生活中有10%的事情是我們無(wú)法掌控的,另外的90%卻是我們能夠控制。


時(shí)間管理100講之94/100分享

情緒

第一:越抗拒,越持續(xù)。

第二:誰(shuí)不舒服,誰(shuí)解決問(wèn)題。

第三:解決問(wèn)題的核心,也是源頭,即自己是一切的根源。


時(shí)間管理100講之95/100分享

【情緒】

事情是中性的,好壞,對(duì)錯(cuò),美丑,完全來(lái)自于我們自己的演繹。


時(shí)間管理100講之100/100

感恩相遇,所有的相遇都是久別重逢。

暫時(shí)的再見是為了下一次更好的開始。

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