正所謂人在江湖漂啊，哪能不愛刀?。〕Ｔ诤舆呑?，哪能不濕鞋呀！這些話是職場(chǎng)新人聽得耳朵長老繭的安慰話。確實(shí)人在職場(chǎng)，身不由己，很多時(shí)候明明不是自己的責(zé)任，但是一出問題上司或是老板卻總愛把責(zé)任怪罪到自己頭上，這種現(xiàn)象在一些職場(chǎng)新人身上尤為普遍?？墒?，作為新人就得被利用，被耍，甚至是因此影響職業(yè)生涯，在等死閉眼時(shí)想到年輕時(shí)自己太TM面了，然后不瞑目！值得嗎？
職場(chǎng)黑鍋是職場(chǎng)中由于領(lǐng)導(dǎo)或者同事犯了錯(cuò)誤而由新人或者下屬出來頂罪的現(xiàn)象。
這是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界，你強(qiáng)自然在工作或者生活中被人高看一眼，如果你弱自然了就是“黑鍋王”,”受氣包”。所以不斷提升自己，讓自己變得圓滑，成熟穩(wěn)重成了年輕人的必修課。
單位有一間實(shí)驗(yàn)室，平時(shí)沒有用處，只在迎接上面領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)需要打掃衛(wèi)生，當(dāng)然了不會(huì)白勞動(dòng)，年底給30元錢。當(dāng)時(shí)實(shí)驗(yàn)室給我保管時(shí)，并未和我打招呼就是硬生生塞給我，因?yàn)閱挝磺拜厽o人愿意接手才會(huì)落到我手里。
2014年11月，迎接省領(lǐng)導(dǎo)檢查，我們?cè)缭鐪?zhǔn)備好一切包括實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生，我還有另一間功能室要管理，忙前忙后閑不住。那些所謂的前輩就開始冷嘲熱諷：真給領(lǐng)導(dǎo)干活呀;來檢查的就精神了；領(lǐng)導(dǎo)給你們頒發(fā)獎(jiǎng)狀；讓領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你們吃飯，你們多累啊等等。然后互相使眼色哈哈大笑，那副嘴臉想必誰都可以想象出來。
單位后勤主任是一位60歲的老頭子，為人自私自利，很不好說話，就是撕碎狗那篇文里看手機(jī)的前輩。開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓他把各科室需要的東西一應(yīng)物品全部配備好，他答應(yīng)的好好的，會(huì)后我們?nèi)ヒ獣r(shí)他說沒有，讓我們自己去買。那么我們就要問：為了公事誰會(huì)自掏腰包去填這個(gè)大窟窿？我們忿忿，也只是忿忿而已。等到領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)這里那里問題一大堆，接著披頭質(zhì)問應(yīng)配置的物品哪里去了。我們所有科室像是商量好的是的，一致說：后勤不給，讓我們自掏腰包。
領(lǐng)導(dǎo)不相信，我們也沒辦法。誰會(huì)傻到自掏腰包給單位買空調(diào)，飲水機(jī)，高壓鍋，等等大物件。
至于小物件舉個(gè)例子：15年春天，上層領(lǐng)導(dǎo)檢查實(shí)驗(yàn)室，我們需準(zhǔn)備菠菜等試驗(yàn)器材，我要了幾次未果。心想自己買去吧，又不值錢。結(jié)果第二天早晨奇跡出現(xiàn)了：我買了2塊錢菠菜，主管買了2塊錢菠菜，另一后勤老前輩去蔬菜店沒有買到菠菜又怕誤事，跑到人家菜地去偷了一大捆菠菜。我詢問得知笑得前仰后合，真真是聞所未聞。
15年11月，國家領(lǐng)導(dǎo)檢查，又需要準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室，我向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)辭2次都不成功。不是關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子，實(shí)在是還有另一間科室的事很麻煩。我硬著頭皮繼續(xù)干活唄，那也不能讓你干的痛快：要東西沒有，要人不給，還得挨批。那些日子我的頭疼的要命，想什么辦法把實(shí)驗(yàn)室這塊燙手的火炭扔出去呢？真是苦思很久都不得法。小人當(dāng)?shù)溃€不是一個(gè)小人，是一堆。領(lǐng)導(dǎo)面前唯唯諾諾，對(duì)我們頤指氣使，還得替他們被黑鍋。
我心想：作為一個(gè)新人，有時(shí)為老板或上司“背黑鍋”也是很平常的事，況且自己也沒損失，說不定還能贏得老板的好感，所以這個(gè)“黑鍋”他背得還是比較心甘情愿?！氨澈阱仭笔锹殘?chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)的必修課，沒什么大不了的。但是我們也提出，什么樣的“黑鍋”能背，什么樣的“黑鍋”不能背，“黑鍋”究竟要怎么背？這也是職場(chǎng)人士必須掌握的一個(gè)技巧。很多職場(chǎng)新人以為替上司或老板“背黑鍋”會(huì)贏得他們的好感和信任，其實(shí)并不能一概而論?！叭绻菬o傷大雅的小錯(cuò)，那么偶爾‘背’一兩次并無妨。但是會(huì)給自己的職業(yè)生涯留下污點(diǎn)，影響前途。有時(shí)候職場(chǎng)新人會(huì)遭人針對(duì)，有些公司里的老油條一犯錯(cuò)，便會(huì)找公司里的新人來當(dāng)替罪羊。
可現(xiàn)在的問題是我的同事喜歡推卸責(zé)任，那當(dāng)仁不讓練練自己的胸襟和氣量也不錯(cuò)。小員工做小事再怎么著也犯不上大錯(cuò)。再多些、或者權(quán)力再大些就連親近的人都要多反思幾遍了。風(fēng)險(xiǎn)總是利益掛鉤的。職場(chǎng)那點(diǎn)小事你應(yīng)該能應(yīng)付過來，這不過是人生的基本功而已。
前不久發(fā)生了這樣一件事：我突然去實(shí)驗(yàn)室拿試驗(yàn)物品，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的兩個(gè)電魚缸沒有了，還有幾只秒表也不見了。實(shí)驗(yàn)室除了我有鑰匙，再就是后勤處了。（其實(shí)秒表去了哪里我知道，前一天開運(yùn)動(dòng)會(huì)被體育拿走了，這是我看到的，但是并沒有任何人告訴我呀。我作為管理員，管理物品，管理賬本，管理鑰匙，東西被借走而我這個(gè)管理員不知道。倘或東西不還了，再來領(lǐng)導(dǎo)檢查我就得自己自己掏腰包呀。而電魚缸早被其他同事搬走了，且發(fā)圖片朋友圈炫耀魚。當(dāng)時(shí)我并未多想，以為是同事自己買的，不以為是實(shí)驗(yàn)室的，因?yàn)槲疫@個(gè)管理員不知道啊。）
我從實(shí)驗(yàn)室出來，打算直奔后勤找陳主任，結(jié)果好巧不巧的陳主任和大領(lǐng)導(dǎo)站在一起，心里一陣大喜，太好了免去我再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)詳情了，也讓領(lǐng)導(dǎo)評(píng)評(píng)理。
我：陳主任，我實(shí)驗(yàn)室的大小魚缸沒有了，還有秒表也丟了好幾塊。（我裝作很著急的樣子，其實(shí)我很純良的。）
陳:昨天開運(yùn)動(dòng)會(huì)，秒表不夠用，拿了實(shí)驗(yàn)室的。（大家聽聽，只說秒表，壓根不提魚缸。)
我：拿了怎么不告訴我一聲，我還以為被偷了。這是昨天的事，如果時(shí)間長了忘記了，再有大型檢查，沒有這些物品你不找我，難道領(lǐng)導(dǎo)不找我質(zhì)問嗎？
陳：昨天你沒來。（大家聽聽，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)說我不上班，居心何在。）
我：哦，昨天讓我去開會(huì)了，開完會(huì)我回來了。魚缸也是昨天搬走的嗎？（反擊，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面。整個(gè)過程我都沒有理領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)只在聽。）
陳：魚缸早讓張X搬走了，搬魚缸的時(shí)候你沒來上班。（大家聽聽，難道我天天不上班嗎？）
我：哦，大魚缸和小魚缸都讓張X搬走了嗎？
陳：大魚缸張千搬走了，小魚缸孟X搬走了。
我聽完轉(zhuǎn)身就離開了，心想天賜良機(jī)，正好把實(shí)驗(yàn)室推出去，送給這個(gè)后勤主任。我回到辦公室拿好鑰匙和賬本直奔后勤。路上就遇見小李：“姐，魚缸不是我搬的，是張X搬來的?！蔽液艹泽@：“跟你有什么關(guān)系呀?”小李說:“陳大大給我打電話，說你急了讓我把魚缸給送回去。你別急，我給你送回去?！蔽腋泽@，這就是挑撥離間呀，和小李什么關(guān)系，況且小李是都知道的暴脾氣。我接著說：“不是你搬走的魚缸和你沒有關(guān)系，還有魚缸不是我的，是實(shí)驗(yàn)室的?，F(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室的鑰匙和賬本我要交還給陳主任，你要送也是送給陳主任，和我沒有關(guān)系！”我推開后勤的門，把賬本和鑰匙直接還給陳主任，轉(zhuǎn)身離開沒有給他說話的機(jī)會(huì)。
這是4月8日發(fā)生的事情，到現(xiàn)在路上遇見陳主任和張X，他們都不理我。即使是我打招呼，他們也是不抬頭嗯一聲。我 不明白這是什么道理，難道我做錯(cuò)了?
同事們都議論：我做得對(duì)，因?yàn)闁|西丟了管理員不知道，哪天查起來不管東西在哪里誰都不承認(rèn)，還得我來賠償。其實(shí)魚缸是后勤主任和他們一起搬走的,很多人都看見了.這是魚缸丟了，如果實(shí)驗(yàn)室的2臺(tái)冰箱，培養(yǎng)箱，電爐等大件也沒有了，還得我賠。鑰匙管理員拿著，只用來自掏腰包賠償這些丟失的東西，誰會(huì)愿意呢？
還有同事說：張X之所以不搭理你，是因?yàn)橛X得你多事，用單位的東西你急什么?魚缸不是你的，又用不壞，用完給你送回去，反正閑著也是閑著唄。
我就不明白了：如果不送回去呢？如果再丟別的東西呢？我為什么要給自己留這樣的后患？憑什么以后由我背這個(gè)黑鍋？可以預(yù)見的結(jié)局我為什么還要背而不扔出去呢？人都是自私的。
作為職場(chǎng)新人，要學(xué)會(huì)辨別黑鍋利弊，你可以站出來對(duì)老板承認(rèn)因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)不足所造成的過失，愿意承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)罰。你的上司也應(yīng)該立刻表明態(tài)度說：雖然這件事情是下屬的直接責(zé)任，但是他應(yīng)該對(duì)此事負(fù)起督導(dǎo)不力的責(zé)任，在今后的工作中會(huì)一同努力，彌補(bǔ)過失。 這樣一來，上下級(jí)共同承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)更加會(huì)增加老板對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任和欣賞。
職場(chǎng)路漫漫，背黑鍋是磨難也是磨練，即使這次沒有躲過磨難，事后應(yīng)該多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吃一塹長一智，要學(xué)會(huì)用下一個(gè)目標(biāo)的陽光去引導(dǎo)自己。
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作者：藍(lán)色風(fēng)信子，靈魂覺醒的80后，價(jià)值觀被摧毀的青年，被逼成偽文青，唯有尋求文字讀書解脫自己。聯(lián)系作者QQ:739494816 個(gè)人 微信號(hào)：下面二維碼
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