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「跳一跳」為什么會(huì)爆紅？

除了可以滿足成就感、技能易掌握外，最值得一提的是，承載「跳一跳」的平臺(tái)，是微信小程序。

小程序是一種不需要下載安裝即可使用的應(yīng)用，它實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用「觸手可及」的夢(mèng)想，用戶掃一掃或者搜一下即可打開(kāi)應(yīng)用。

換句話說(shuō)，相較于 APP，讓用戶沒(méi)有任何負(fù)擔(dān)，不用下載，用完就走。廣大 HR 是不是也在關(guān)心，小程序能不能給 HR 帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的工作便利。

 「丁香人才」可以為 HR 帶來(lái)什么好處？

作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)第一款招聘小程序，「丁香人才」深受求職者喜愛(ài)，使用「丁香人才」小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞的求職者人數(shù)與日俱增?？粗找嬖黾拥暮?jiǎn)歷，人事圈忍不住趕緊向 HR 們報(bào)喜：

更多的簡(jiǎn)歷投遞、更精準(zhǔn)的個(gè)性化推薦、更優(yōu)質(zhì)的品牌曝光，醫(yī)院和醫(yī)療 HR 們的福音來(lái)啦！

用一張圖來(lái)說(shuō)明「丁香人才」小程序帶來(lái)的強(qiáng)大簡(jiǎn)歷投遞及精準(zhǔn)的個(gè)性化推薦：

從圖中可以看出，相比于移動(dòng)端、PC 端的簡(jiǎn)歷投遞，求職者更傾向于使用小程序進(jìn)行求職，因此從投遞分布渠道來(lái)看，小程序的簡(jiǎn)歷投遞增量可謂漲勢(shì)迅猛，從而可以為醫(yī)院帶來(lái)更大數(shù)量的簡(jiǎn)歷收益。

值得一提的是，因?yàn)槭褂眯〕绦虻那舐氄咭咽孪韧晟坪?jiǎn)歷，小程序會(huì)對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化推送所有意向崗位的醫(yī)院招聘信息，HR 收到的簡(jiǎn)歷匹配度更高。

用一個(gè)小例子解釋為什么使用「丁香人才」小程序效果更好：

1、圖片是最直觀的展示方式，相比較招聘網(wǎng)頁(yè)鏈接而言，求職者可以直接從圖中獲取到幾乎全部招聘信息而選擇投不投遞簡(jiǎn)歷：招聘單位——杭州市衛(wèi)計(jì)委，招聘崗位——急救醫(yī)師，崗位要求——1-3 年經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，全職。這樣一來(lái)，大大提高了意向求職者投遞簡(jiǎn)歷的欲望。