按往年慣例,春節(jié)黃金周過后必將迎來一波招聘高峰。不少求職者利用春節(jié)長假走親訪友、訊息交匯之際,搜索崗位、修改簡歷,有的甚至請從事人力資源管理的親戚幫忙把關(guān),展開了“模擬面試”。
本市西南片某大學(xué)2011屆畢業(yè)生小李告訴記者,他年前投了不少簡歷,也參加了好幾場筆試、面試,但都在面試中被無情“刷”下。年初三到奶奶家拜年時,他特意帶上簡歷,請供職于一家大型國企人力資源管理崗位的表姐幫忙把關(guān),還請表姐擔(dān)任“面試官”,手把手地糾正他以往面試表現(xiàn)中的誤區(qū),以提高節(jié)后求職的成功率。
另據(jù)了解,自本月中旬起,多場大型招聘會將同時舉行,拉開兔年首波招聘高峰的序幕。 12日,新春首場大型招聘會將在梅園路上海人才大廈拉開帷幕。同時,虹口體育場和八萬人體育場也將同時舉行綜合性招聘會。例如,虹口體育場發(fā)布的崗位將包括飯店、旅游、娛樂類,物流、管理、營銷類,IT電子、通訊類等10大類崗位。八萬人體育場招聘會則將按行業(yè)或?qū)I(yè)特色,劃分十五大專區(qū),涵蓋了航運(yùn)、貨代類、批發(fā)零售類,汽車、電器、機(jī)械類等。
此外,與往年大型招聘會大多在周末舉辦不同,今年情人節(jié)是星期一,光大會展中心將舉行一場大型招聘會,參展企業(yè)達(dá)600家左右,釋放出1萬多個招聘崗位。有趣的是,為應(yīng)景節(jié)日并給求職者帶來美好祝福,招聘會現(xiàn)場將送出100朵玫瑰花。
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