關(guān)于養(yǎng)老金的計算，是有統(tǒng)一的計算公式的。2005年，國家推動企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度改革，推出了養(yǎng)老金計算的新辦法。

基本養(yǎng)老金計算公式

目前的基本養(yǎng)老金計算公式主要包括兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于退休時上年度當?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

為了顯示各地的差距，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟退休當?shù)氐纳鐣骄べY相掛鉤。但是，2019年國家出臺了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數(shù)是7450元，但是過去我們計算養(yǎng)老金使用的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設(shè)按照較高的計算。

要想計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還需要知道繳費指數(shù)。繳費指數(shù)實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當年的繳費指數(shù)就是1；如果是60%，繳費指數(shù)就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數(shù)。

如果說養(yǎng)老金個人賬戶里有7.8萬元，差不多繳費指數(shù)也不會高到哪里去，假設(shè)按照0.8計算。

這種情況下，繳費23年可以領(lǐng)取20.7%的退休上年度社會平均工資。如果按照9309元計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以領(lǐng)取1924元。

（2）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。 計發(fā)月數(shù)50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

由于繳費年限23年比較短，假設(shè)是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領(lǐng)取400元的個人賬戶養(yǎng)老金。

兩項待遇合計也就是2324元。

（3）過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是指建立養(yǎng)老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養(yǎng)老金是0。

（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調(diào)節(jié)金是1992年7月31日之前參加社保，調(diào)入深圳工作，并擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。

養(yǎng)老金會增長的

退休以后，可能在深圳是兩千五六百元的養(yǎng)老金確實不高。不過每年國家都會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對退休人員進行養(yǎng)老金調(diào)整。

按照2019年廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，像上述人員如果已經(jīng)退休了的話，首先會增加定額調(diào)整養(yǎng)老金60元，然后會增加養(yǎng)老金比例調(diào)整55元左右，按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金31元左右，合計增加146元。

所以，退休以后的養(yǎng)老金還是越來越高的。

除此之外，退休以后還可以享受職工醫(yī)保待遇。2019年退休醫(yī)療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫(yī)保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數(shù)的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養(yǎng)老金吧，一年大約4220元。

總之如果能夠在深圳退休養(yǎng)老金水平在全國范圍內(nèi)是算高的。