選人的標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)了,后面的就都錯(cuò)了
人和錢都是物質(zhì),問題是永遠(yuǎn)解決不完的,
出丑就會成長,成長就會出丑
成功之需要一次勝利,不需要每次都勝利!
要想影響人
小老板經(jīng)營事
領(lǐng)導(dǎo)能力最終決定事業(yè)停留點(diǎn)
小成靠學(xué)
開會是調(diào)整狀態(tài)
我本有天眼
感恩是富裕的主人
我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中
學(xué)適合當(dāng)下的
低頭向前看
什么叫不容易
生活中很多事情要立刻去做
有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人
高度決定思路
經(jīng)營人的三種境界:一讓別人給你干
企業(yè)文化打造是積累沉淀的過程
能成就大業(yè)者把靈魂復(fù)制給別人
做事的人像種子一樣
我們痛苦源自于我們想沒有痛苦
能成就事業(yè)的人不是最有才華的人
人成功并不是什么條件都具備才成功
溝通的品質(zhì)在某種程度決定生命的品質(zhì)
真心向佛的人在寺院才能開心快樂有智慧
我感恩是富裕的人生
誰算計(jì)顧客早晚會消失
企業(yè)能變大就是老板會經(jīng)營人的精神世界
絕對不能改變那些改變不了的
每個(gè)人無論他從事什么行業(yè)
銷售自己或銷售產(chǎn)品
企業(yè)存在的目的就是照顧人照顧事
使命是老板想成為什么樣的人
老板學(xué)習(xí)是豐富自己的系統(tǒng)
銷售五顆心:
相信自我之心
相信顧客相信我之心
相信產(chǎn)品之心
相信顧客現(xiàn)在就需要之心
相信顧客使用完產(chǎn)品感激我之心
執(zhí)行四句話:
你白天上班
遇到問題你就說別人的原因
公司找你來就是讓你解決問題
記住這是你的工作
禮儀:
企業(yè)中如何使用制度禮儀
1
2
3
4
5遲到是對自己和團(tuán)隊(duì)最大的恥辱
6
等:把制度轉(zhuǎn)化為禮儀
禁忌:
老板禁忌什么?
禁忌權(quán)威喪失
禁忌情緒化:有事不能情緒化
禁忌心中裝不住秘密裝不了事
員工禁忌什么
禁忌沒有跟老板捆綁在一起(沒有選擇余地,就叫捆在一起)
禁忌沒有把自己的本事分給同事(天大的禁忌
禁忌變換產(chǎn)業(yè)
禁忌不聽有結(jié)果人的話
祈禱:
老板過去祈禱什么?
祈禱對手不行倒閉
祈禱員工多聽話
祈禱顧客啥都買
祈禱員工天生就會
老板現(xiàn)在祈禱什么?
祈禱同行業(yè)健康發(fā)展
祈禱員工收入高
祈禱顧客買貨真價(jià)實(shí)的產(chǎn)品
員工過去祈禱什么?
祈禱別太累
祈禱顧客主動來賣貨
祈禱同事不如自己
員工現(xiàn)在祈禱什么?
祈禱同事不斷超越
祈禱自己全力以赴幫助同事
祈禱自己能渡顧客
罪惡感:
企業(yè)老板的罪惡感是什么?
老板最大的罪惡感是沒有魂
老板最大的罪惡感是曾經(jīng)摧殘踐踏很多員工的青春靈性
自己不快樂
企業(yè)員工的罪惡感是什么?
沒有選擇自己有感覺的事業(yè)行業(yè)(內(nèi)心不想干的事)
員工最大的罪惡感吃里爬外(混)
跟同事對著干
在一起處處是天堂
敬畏感:
老板敬畏員工什么?
敬畏員工對工作的癡迷
敬畏員工的性格個(gè)性
敬畏員工的團(tuán)結(jié)
員工敬畏老板什么
員工最根本是敬畏老板有神圣
員工最敬畏老板公司內(nèi)部市場化(佩服的思想
羞恥感:
老板羞恥什么?
公司沒有利潤就是羞恥(痛苦的交易是遺憾)(人家沒有長期利潤
沒有給顧客提供真實(shí)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是羞恥
身邊沒有凝聚人是老板的羞恥
員工的羞恥是什么?
人家有業(yè)績
在公司說消極的話
沒有成交客戶可以
依賴感
企業(yè)讓員工依賴什么?
讓員工依賴產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)品)
讓他覺得做這個(gè)事神圣
讓員工覺得做這個(gè)事挺好
讓員工依賴公司老板-伯樂
讓員工依賴團(tuán)隊(duì)-他在這個(gè)團(tuán)隊(duì)自然上升
老板依賴員工什么?
老板依賴員工創(chuàng)造力-琢磨操心公司中的事
老板依賴員工的體能狀態(tài)
老板依賴員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)客戶(服務(wù)的定義是發(fā)自內(nèi)心)
獻(xiàn)祭
用天道:天道是誰?天道是客戶,今天我們在公司里面,我們的天是顧客,公司怎么裝飾,要跟他對接,天道里面要拜我們的天,顧客。在什么地方拜也就決定了我們和客戶對接的是什么,是老板坐豪華沙發(fā)(老板臺)還是讓天(客戶)坐,凡是天出現(xiàn)的地方要投資大,天不在的地方要投資小。
用師道:師道是拜誰?拜師,師是企業(yè)最懂的人。如果老板按照這個(gè)思維來,我們國家生生不息五千年不倒就是我們按照師道,按照誰懂誰為師,在什么地方?要在公司拿出這樣一個(gè)辦公場所,環(huán)境或者首場,這種投資連想都不用想貸款都要把他建立起來。名師館,雕塑林。有條件的你們要在辦公室里拿出一個(gè)房間陳列展示你們公司最優(yōu)秀的人。
用孝道:孝道拜的是誰?拜祖,元老。我們家的祖先是我們的爺爺或者是爺爺?shù)陌职?,那在咱們的企業(yè)的祖先就是和我們一起創(chuàng)業(yè)的員老!
高度
世界永遠(yuǎn)是從形而上學(xué)的角度
或浪漫的觀念來看待成功天才的升華與遮蔽
成長意味著變化
所有的變化在起初都是令人不舒服的
有時(shí)甚至是痛苦的
沒有激情不再感到陽光照耀
培養(yǎng)和自尊自身的待人氣質(zhì)和力量
克服深深的動物本身及脆弱性形成一種動物化的語匯
唯有與已合
才能達(dá)身心的合一
知識帶來的東西永遠(yuǎn)也替代不了自身體驗(yàn)到的東西
無論科學(xué)怎樣發(fā)展
人們還是感到空虛
與外界融合
人類社會才可以進(jìn)入真實(shí)的生命世界
喚醒心靈
拋棄外在的東西
感受生命與真實(shí)
使他們不再習(xí)慣的誘引沉睡
而到概念化以前的世界中去
把人們從窗內(nèi)的電器化中拉出去
感知風(fēng)感知雨
感知陽光
以及春夏秋冬的交替和日月星辰的變換
看到我們眼前世界的種種可愛新奇之處
與天地物合
讓生命變化成一朵美麗的鮮花
充滿芬芳與歡笑
否則人們會習(xí)慣于概念層次上
最終使人們的生命
成為分門別類
人是自由的
這是人的美麗
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