不同行業(yè)，有份量的證書(shū)也各不一樣。但如果想憑借一個(gè)證書(shū)，就走上人生巔峰，坐擁百萬(wàn)年薪，贏取白富美，勸你還是醒醒吧，因?yàn)楹芏嘧C書(shū)只是一個(gè)敲門(mén)磚，后續(xù)還得看個(gè)人。
作為人力資源行業(yè)從業(yè)者，來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)行業(yè)吧。
先把2018年考證的時(shí)間表貼給大家，不謝(￣_,￣ )
人力資源行業(yè)，有兩個(gè)證書(shū)：一個(gè)是人力資源管理師證書(shū)，一個(gè)是心理咨詢師證書(shū)。
先說(shuō)說(shuō)人力資源管理師證書(shū)。未來(lái)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)對(duì)于人才管理的人才需求也會(huì)越來(lái)越高，要求也越來(lái)越嚴(yán)格。可以肯定的是，人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
具體而言，人力資源管理師共有四個(gè)等級(jí)，分別是：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
考試時(shí)間：每年五月份和十一月份。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
國(guó)家從2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，這個(gè)職業(yè)也已經(jīng)被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
第二個(gè)，心理咨詢師證書(shū)。
如今很多職場(chǎng)白領(lǐng)壓力大，心理處于亞健康狀態(tài)。大家對(duì)于這一塊兒的關(guān)注也越來(lái)越多，而且很多人對(duì)于心理學(xué)本身也很感興趣。
已經(jīng)或準(zhǔn)備從事心理咨詢師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過(guò)專門(mén)的職業(yè)培訓(xùn)，獲得全國(guó)統(tǒng)一頒發(fā)的心理咨詢師《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》后才可以從事相應(yīng)心理咨詢活動(dòng)。
報(bào)考條件：心理咨詢師分為一二三級(jí)，報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)條件不同。一般要求具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)的教育背景。
考試時(shí)間：一般在每年的5月和11月。
這不是HR從業(yè)者必考的一個(gè)證書(shū)，但是考了之后對(duì)于HR的工作，或者人際交往方面會(huì)有很大的幫助。
我認(rèn)識(shí)的很多HR，無(wú)論初級(jí)，還是高級(jí)，都是已經(jīng)考或者正準(zhǔn)備考。至于你是否要考，最終還是取決于你對(duì)于這件事的興趣有多大。
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