在頭條看到一個問題“職場中與上司最忌諱的關系是什么？” ，今天非衣結合十幾年職場工作經(jīng)歷，對這個問題進行了延伸---“職場中最忌諱的是什么”，職場是一場沒有硝煙的戰(zhàn)場，我們需要保護好自己。

1. 不要跟公司的同事保持太親密的關系。

人跟人之間一旦成了好朋友就會無話不說，但是公司里是有上下級或者有競爭關系，所以你說的話很有可能就會變成他人對付你的武器。

2. 永遠不要說同事尤其是領導壞話。

這世上沒有不透風的墻，除非爛在自己肚子里。你背后說的壞壞很快就會傳到領導耳朵里，你的領導很有可能打壓你，很可能會影響你日后的工作開展。

3.職場就是利用與被利用的關系。

話雖然不好聽，但是這是事實，你有利用價值，公司才會用你做事情。沒有規(guī)矩不成方圓，只要有人的地方就有江湖，在一個團隊里要遵守這個團隊的規(guī)矩。所以在職場中有時間多提高下自己的利用價值，少些負能量。

4.不要越級匯報工作。

凡事匯報先找直屬領導，不要越級報告。

5.不要高估自己的位置。

要正確認識自己在團隊的位置，好好說該說的話，好好做該做的事，不要逾矩。要懂得：言輕不勸人、身卑不說理。

6.別整天掛著一幅苦瓜臉。

談話如此、做事如此。團隊容不下一個長期負能量的人。平時保持微笑，才能拉近與領導、同事之間的關系。

7.做錯了事，虛心接受批評，不要和領導大吵大鬧，論長短爭是非。

做錯了事，批評了你，你要學會接受，查漏補缺。不要理直氣壯地去和領導爭論、辯解。你這樣會激化雙方之間的關系，以后做事尷尬，會有隔閡，你今后的工作會很難開展。

要做的就是，語氣溫和、態(tài)度堅定，要讓領導意識到，你是來解決事情的不是來鬧事的。

8.不要和領導抬杠。

你看待問題的維度和格局，和領導不一樣。

這時，你去高談闊論，爭對與錯的道理、公與私的道理。這些都沒有意義，就算你認為你爭贏了，關系也會漸行漸遠。

9.不要在領導面前說謊話。

撒一個謊，需要一百個謊言去圓。只要你撒謊，領導會覺得你不可靠，誠信有待考量，就會疏遠你，影響你以后的升職加薪。

職場中，還是老老實實上班，本本分分做事，努力提高自己價值，才是正解！

今天是非衣持續(xù)日更的33/365天，感謝你的閱讀。日更，是一件長期的事，不在于一篇文章的質量，在于持續(xù) 。

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