二胖失業(yè)兩個(gè)月了。
投出的上百份簡(jiǎn)歷只收到了寥寥十幾個(gè)邀約，面過(guò)的公司也鮮有回復(fù)，眼看著銀行卡里的數(shù)字只減不增，二胖焦慮的睡不好覺。
朋友小胖得知他的情況，建議他去看看那些急招崗位，畢竟雙方都著急，說(shuō)不定成功匹配的概率就會(huì)大一點(diǎn)。
真的是這樣嗎？
讓我們先來(lái)搞清楚——
一般來(lái)說(shuō)，急招和正常招聘最大的區(qū)別，就是招聘時(shí)間短、響應(yīng)優(yōu)先級(jí)高，因?yàn)樾枰焖僬械饺藛T補(bǔ)充進(jìn)崗位。
如果你遇到急招，大概率是出于這2種情況：
（1）新項(xiàng)目需要
公司組建新團(tuán)隊(duì)，或者開拓新項(xiàng)目，在現(xiàn)有工作人員不足以支持新項(xiàng)目工作量的時(shí)候，就需要盡快補(bǔ)充人力，此時(shí)就會(huì)產(chǎn)生大量的急招崗位。
（2）崗位意外空缺
崗位原來(lái)的人匆忙離職，或是公司在人員交接期沒(méi)有招到合適的人選，甚至是原定候選人臨時(shí)反悔不來(lái)，留下的工作又不能長(zhǎng)時(shí)間擱置，自然急需招聘人手，填補(bǔ)空缺。
搞清楚了狀況，接下來(lái)，我們就來(lái)解答一下大家最關(guān)心的問(wèn)題——
首先我們要明白，急招崗位并不是什么虛假招聘或者天坑崗位，只是它的“等候期“更短。
而且相較于正常招聘的崗位，急招崗位的優(yōu)勢(shì)顯而易見：
（1）響應(yīng)更快
用人部門催的HR都快火燒眉毛了，他們肯定會(huì)花大量時(shí)間搜索候選人、處理簡(jiǎn)歷，甚至有些難度大、用人多的崗位會(huì)同時(shí)分給多個(gè)HR進(jìn)行招聘，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)快速補(bǔ)齊人員。這時(shí)候如果有人主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷打招呼，大概率會(huì)得到HR的快速響應(yīng)。
（2）求職難度降低
我之前做HR的時(shí)候，有個(gè)技術(shù)崗年底臨時(shí)離職，項(xiàng)目排期又緊，需要對(duì)這個(gè)崗位進(jìn)行急招，但由于同時(shí)精通兩門技術(shù)語(yǔ)言的人很少，而且年底人員流動(dòng)不大，一直招不到合適的候選人。后來(lái)只得降低要求，只需要精通其中一門語(yǔ)言即可，另一門可以入職后盡快學(xué)習(xí)上手，這才順利招到人。
（3）offer成功率更高
正常招聘的崗位，企業(yè)會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)，集中挑選一些候選人進(jìn)行面試，多維度比較，擇優(yōu)錄取。但是急招的崗位，沒(méi)有足夠時(shí)間去細(xì)細(xì)比較，面到合適的就會(huì)盡快推進(jìn)流程，拿到offer的成功率相對(duì)就會(huì)變高。
（4）談薪彈性更大
對(duì)于急招的崗位，公司更關(guān)心你什么時(shí)候能來(lái)上班處理工作，所以這時(shí)候只要你的薪資在合理范圍內(nèi)，不是很偏離面試官的預(yù)期，成功談成的概率還是很大的。
當(dāng)然，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，急招的弊端也需要你綜合評(píng)估慎重考慮：
（1）崗位適應(yīng)時(shí)間短
入職急招崗位，到崗之后需要你在短時(shí)間內(nèi)快速熟悉上手，起碼要保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至還需要處理一些前任遺留的問(wèn)題，前期開展工作勢(shì)必會(huì)遭遇很多困難。更別說(shuō)如果遇上不靠譜的領(lǐng)導(dǎo)和同事，或者你是沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的新人，崩潰的心情可想而知。
（2）試用期壓力更大
入職并不意味著你就是最合適的候選人。就像上文提到的情況，因?yàn)橐恢闭胁坏饺耍苑艑捔苏衅敢?，這也就意味著你進(jìn)來(lái)的時(shí)候并不是很符合崗位所需的能力模型。如果想要成功通過(guò)試用期，就需要你付出更多努力，快速補(bǔ)足短板，所以壓力也會(huì)相對(duì)更大。
（3）工作間隔期短
急招崗位一般需要盡快到崗開始工作。一方面不會(huì)給你留出過(guò)多的交接時(shí)間，很多求職者習(xí)慣拿到offer之后再提離職，如果和上家沒(méi)能溝通好，交接期過(guò)長(zhǎng)，很可能就會(huì)失去入職機(jī)會(huì)；另一方面，對(duì)于入職前想休息一段時(shí)間的候選人，很難魚和熊掌兼得。
看到這，相信你對(duì)急招的優(yōu)缺點(diǎn)已經(jīng)有了清晰的認(rèn)知，那到底能不能去？
其實(shí)沒(méi)法給你一個(gè)確定的答案。
如果這個(gè)崗位恰好符合你的需求和能力，那它很可能就是一個(gè)難得的好機(jī)會(huì)；如果你因?yàn)檫^(guò)于顯眼的優(yōu)勢(shì)而忽略潛在風(fēng)險(xiǎn)，或者打算著急上岸不行再說(shuō)，那你就要做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、付出代價(jià)的準(zhǔn)備。
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