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在職場中,不要太老實!

01

在職場中,不要太老實!強(qiáng)勢一點!

1.別對誰都用您, 誰說話你都說好,就差把“我是老實人”掛在臉上了

別把自己當(dāng)外人,你也是單位一份子,對個別領(lǐng)導(dǎo)“您”用多了,領(lǐng)導(dǎo)會上頭,反而對你更加指手畫腳,對阿貓阿狗更是沒有必要了,不然阿貓阿狗也覺得你好欺負(fù),多派活給你

2、合理的要求不敢提,做什么事都不好意思提

正常工作費用報銷你也不好意思提,因為之前領(lǐng)導(dǎo)也沒說過可以報銷!就算領(lǐng)導(dǎo)知道你墊錢了,一看你這么老實,也不會主動給你報銷。畢竟會哭的孩子有奶吃!. 

3、加班要讓領(lǐng)導(dǎo)知道

例如,當(dāng)你主動加班時,你就應(yīng)該旁敲側(cè)擊讓領(lǐng)導(dǎo)知道這件事,讓他明白你愿意為了公司無償奉獻(xiàn)自己的私人時間,這在領(lǐng)導(dǎo)心里非常加分,今后他就會愿意照顧、提攜你一把。

4.要懂得人情世故

領(lǐng)導(dǎo)給你提拔或者給你推薦到上級管理部門你過年過節(jié)就發(fā)一個祝福短信,就是你不懂事了!領(lǐng)導(dǎo)也不缺你那點三瓜兩棗,但你要懂得感恩

5.莫把領(lǐng)導(dǎo)畫的餅當(dāng)真。

領(lǐng)導(dǎo)畫餅?zāi)鞘撬钕聦俑苫畹墓ぷ鞑呗?,?dāng)真就是你的天真了。

6、學(xué)會拒絕,不要怕得罪人。

對待上級,不是份內(nèi)工作,推脫不如拖延。

對待平級,讓他們哪涼快哪待著去。

02

職場上,你越狠同事就越慫

一、職場玩的是心態(tài)

能豁得出去的人才能贏,人和人之間,比的就是心態(tài)。你看那些能拿到高薪的人是不是都很會給老板畫大餅。誰能豁得出去,誰就容易爭奪到話語權(quán)。職場尤為明顯,你越是忍讓別人就越容易拿捏你,欺負(fù)你。所以,膽子要大。俗話說:撐死膽大的,餓死膽小的。

二、越討好,越廉價

卑微討好的本質(zhì)就是依靠別人的評價,來維持自身的價值感,這樣就像將房子建立在沙灘上,遲早會坍塌。如果選擇成為討好型人格,害怕得罪別人,只會讓別人覺得你價值低,更加不尊重你。

三、別怕得罪同事

平級的同事,你怕他干啥呀,他一不能決定你的工資,二不能影響你的前途。永遠(yuǎn)忍讓,只會讓他得寸進(jìn)尺,覺得理所應(yīng)當(dāng)。你無所畏懼,一看就不好惹,反而能鎮(zhèn)住場面、壓住小人。

四、表現(xiàn)強(qiáng)勢

越是強(qiáng)者心態(tài),越敢表達(dá)想法和需求,比如爭取機(jī)會、發(fā)表見解、捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益,就越容易獲得成就,贏得他人的尊重。態(tài)度堅毅,讓同事不敢輕易惹你。

五、學(xué)會利用權(quán)利

大事及時匯報,必要時小事懂得自己做主。別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你連這點小事都辦不好,圍繞一個原則,能幫公司賺錢的就能做。所謂的職場人際關(guān)系問題,當(dāng)我們實力提升一個層次后,會發(fā)現(xiàn)很多問題都迎刃而解。所以,我們更重要做的是主動出擊培美白己的硬實力。

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