工作中被欺負怎么辦 被同事排擠怎么辦
在工作過程中我們會經(jīng)常遇到被同事欺負的情況~尤其是一些剛才出來工作的新人，總是會被耍心機的老員工欺負。那么我們應(yīng)該如何反擊呢，工作中被欺負怎么辦？被同事排擠怎么辦？請看下文的介紹！如果你有更好的方法，也請指出來。
做好自己的本職工作，別的不要管
往往新人在職場吃虧的重要原因就是，新人的好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己應(yīng)該負責的事情也要過去管管，甚至破壞了老員工的利益，所以老員工才會排擠你，針對你。所以，在工作中一定要“獨善其身”。
和同事說話要謹慎，不要背后議論他人
新人容易犯錯惹人嫌的另外一個重要原因就是不知道什么該說，什么不該說。特別是一些小女生，喜歡在背后議論公司的老員工，你要知道，世界上沒有不透風的墻，公司就這么大一點點，如果你背后詆毀了同事，他早晚一定知道。
不要讓野心太明顯，容易遭到排擠
很多人剛進入公司的時候，就把自己的野心表現(xiàn)的很明顯了，也許老板會欣賞你，但是你的同事呢，他們中相當一部分和你是競爭關(guān)系，如果你表現(xiàn)得太明顯了，你想上位，那么你不想同事排擠你也難。
喜怒不要擺在臉上，笑臉迎人
工作中被欺負怎么辦？在公司里肯定有你很討厭的同事，這時候一定不要把自己的喜怒哀樂放在臉上，否則你就在告訴別人，你是個直來直去的人很好對付。職場厚黑學一定要學好，否則你就是一個職場大傻帽。不要讓人握有你的把柄，做事要認真
在工作中被人欺負還有一種情況就是，你的把柄被人握住了。這樣你必須或明或暗讓著你的同事。甚至被他欺負也不敢憤怒。所以說，平時做事一定要認真，待人接物要光明磊落，這樣才不會讓小人有機可乘。
覺得隱忍不值得，那就瀟灑離開
有時候我們的隱忍是值得的，除了同事不給力外，公司的待遇，老板對員工的方式還是可以的，這時候可以選擇忍耐。但是如果公司也不怎么樣，就沒必要壓抑自己了，工作一定要開開心心做，不然就算能拿到養(yǎng)家糊口的幾個錢，內(nèi)心卻要崩潰了，又怎么樣呢。
聯(lián)系客服
