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職場(chǎng)中,工作越踏實(shí)的員工,越不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔

在職場(chǎng)中,我們經(jīng)常遇到這樣的情況:

工作越踏實(shí)越努力,這塊工作越是離不開(kāi)他,他又不善于表現(xiàn),反而是一直默默無(wú)聞的干,得不到相應(yīng)的待遇和提升,慢慢就喪失了工作積極性,猶如人民的名義中胸懷宇宙的孫連城;

反而有些人工作并沒(méi)有做好,但是特別善于在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),卻獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和提報(bào),比如那個(gè)誰(shuí)·······吭,我就不點(diǎn)名了,你可以在下面留言補(bǔ)充。

今天簡(jiǎn)單說(shuō)下,兩種情況現(xiàn)實(shí)中是怎么造成的:

如上,供你參考!

另外,公眾號(hào)里網(wǎng)友給介紹了他在國(guó)企工作的情況:以前我在國(guó)企的工廠上班,我們那的工作標(biāo)準(zhǔn)就是不看你這一天干多少活,重要的是領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查時(shí)你是不是在干活,如果這一天你都在干活,累了休息五分鐘,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了你一天的活都白干;如果你在那扯了一天犢子,看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)就趕緊干活,沒(méi)毛病。

所以,我的建議如果你的職場(chǎng)也是這樣,如果你還年輕,不如去做銷售,可以看看我公眾號(hào)里面的銷售技巧,通過(guò)實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值!用業(yè)績(jī)說(shuō)話,用市場(chǎng)證明!

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如何跟客戶談回扣?如何跟不同的客戶談回扣?

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