瑤瑤是個很熱情開朗的女生，大學剛畢業(yè)，就進入了這家公司，平時和同事相處得很愉快，有什么事情都幫忙，同事們都很喜歡她。
瑤瑤的工作是負責后勤方面的，工作比較瑣屑，考驗耐心和細心?，幀幍墓ぷ髂芰軓?，工作才一年，就是部門的骨干了，工作效率高，事情處理得很好，部門領導很看重她。
琪琪是新來的員工，長得很漂亮，很會打扮，對每個人都是笑瞇瞇的。由于剛來，對工作不熟悉，領導就讓瑤瑤帶一帶琪琪。
對于瑤瑤，琪琪很是熱情，什么都問，還經常請瑤瑤吃東西，瑤瑤看到她也是很好相處的人，也沒什么心眼，有什么都教她。
相處不到三個月，兩個人就成了很好的朋友，經常一起出去玩，私下有什么事情也告訴對方。
琪琪這個人其實挺懶的，在工作方面不是很上心，能不做的就不做，不想做的，就找借口讓瑤瑤去做。
瑤瑤想到和琪琪關系那么好，也不說什么，能幫就盡量幫了。
半年后，公司內部傳來消息，要在瑤瑤所在的部門選一個儲備主管。
部門經理專門找了瑤瑤，希望她好好工作，半年后提拔她。
瑤瑤看到領導那么信任她，很開心，工作起來更加努力了。
至于琪琪，看到經理很看重瑤瑤，表面沒什么，繼續(xù)和瑤瑤一起工作，逛街什么的。
倒是那些懶惰比以前少了一些，開始積極的表現(xiàn)自己，特別是經理在的時候，總是有事沒事的去辦公室找經理匯報工作。
有時候明明不需要加班，也故意留下來很晚，就等著經理下班，平時也不和瑤瑤在一起了。
好幾次瑤瑤約琪琪出去逛街，琪琪都說在公司加班。
大家都做一樣的工作，很多人都是準點下班。聽到琪琪說在加班，瑤瑤覺得有些奇怪，但是也沒往壞處想。
半年之后，工作考核，瑤瑤各項都是很優(yōu)秀，但是部門主管卻不是瑤瑤，反而是琪琪，大家都很驚訝，畢竟瑤瑤的能力大家是有目共睹的。
瑤瑤有些郁悶，自己的工作能力那么強，為什么不是自己呢？面對這樣的結果，瑤瑤很失望，但是又不敢當面去問經理。
雖然心里不服，瑤瑤還是很努力的工作。
反觀是琪琪升了職位，開始處處限制瑤瑤，開會的時候經常挑瑤瑤的刺，平時工作上也故意為難瑤瑤，身邊的同事也深受其害。
瑤瑤是個心直口快的人，面對咄咄逼人的琪琪，不僅不怕，反而將琪琪的刁難化解了，還指出她工作上的各種失誤。琪琪氣得黑著臉，直接去找了經理。
經理找瑤瑤溝通，希望她服從領導，不服從的話，就考慮換部門，瑤瑤知道經理的意思，肯定是琪琪去告狀了，說她不服從管理。
瑤瑤不想浪費口舌解釋，提出了辭職，經理也不挽留，直接批了！
辦理離職的那天，遇見了同部門的青青，原來青青也離職了。
兩個人閑聊了一會兒，青青告訴了瑤瑤很多關于琪琪的事情。
原來琪琪剛進公司的時候很不喜歡瑤瑤，私下在很多人面前都說過瑤瑤的壞話。就因為瑤瑤在部門里很有話語權，領導信任，同事喜歡，工作能力很強。
同事們都很奇怪她們兩個人怎么能玩到一塊，畢竟琪琪那么討厭瑤瑤。
后來琪琪知道瑤瑤可能要被選為部門主管，妒忌急了，就開始討好經理，每天都故意加班到很晚才下班，為的是能和經理一起下班。經理一出現(xiàn)，琪琪就假裝很努力的在工作，有一次周末，青青在值班，剛巧經理那天有事情過來了。琪琪不知怎么回事也在，瑤瑤打電話給琪琪，琪琪居然開了擴音，電話里傳來瑤瑤約她下午去逛街，讓她別加班的聲音，經理聽到了，臉色很不好。
瑤瑤聽了青青的話，才知道琪琪的心機原來那么重！怪不得明明不喜歡吃海鮮，也要陪她去吃，明明不喜歡看恐怖片，也陪她去看，原來人家早就計劃好了。
不過經歷了這個事情之后，瑤瑤也成長了很多。這次只能怪自己太單純太善良了，琪琪對她好，她就把琪琪當朋友了，沒有了提防之心。對于經理的承諾，瑤瑤過于當真，卻不知道事情的變化往往出乎人的意料之外，沒有實施的那天，都是口頭支票。
職場就像戰(zhàn)場，請收起你的單純和善良。
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