首先要介紹的是簡歷小竅門
1沒錯！簡歷應(yīng)該只有一面
簡歷必須簡要而有說服力。
如果你沒辦法把內(nèi)容簡明扼要地表述出來，那么一般別人并不會如你所愿地認為：這是因為你的成就太多以至于無法在一面以內(nèi)列完；相反地，他們只會覺得你的編輯歸納能力一定有問題。2在簡歷中放置與職位相關(guān)的關(guān)鍵字
很多大公司的人力資源部在招聘時會采用簡歷篩選系統(tǒng)，通過輸入特定的關(guān)鍵詞，來快速地去掉那些簡歷內(nèi)容中沒有這些關(guān)鍵詞的應(yīng)聘者；通常，此舉一般可以一次性過濾掉一半左右的人。
因此，如果你打算應(yīng)聘銷售行業(yè)，那就記得在你的簡歷中放入如“顧客關(guān)系”一類的關(guān)鍵詞；而如果你打算應(yīng)聘廣告業(yè)，則記得放入“創(chuàng)新”一類的關(guān)鍵詞。3列清個人信息別遺漏你的技能
簡歷的基本要素包括：姓名、郵箱、電話、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、推薦信，以及技能。其中，技能是一個特別重要的因素，優(yōu)秀的技能可以使你的簡歷加分。
比如說，假如你很擅長制作PPT，而你應(yīng)聘那家公司的老板卻并不擅長，那么這一技能就將立刻幫助你在所有競聘者中脫穎而出。4除了Office還有什么罕見技能？
雇主看到你的簡歷時可能會問你這是什么，此時你就可以抓住機會進行解釋，從而顯示出你有多擅長操作科技軟件。5不要填寫過多教育經(jīng)歷
如果你打算同時在簡歷中列出你的大學(xué)學(xué)歷和高中學(xué)歷，那你最好把它們設(shè)置成兩欄，一邊介紹一個。
但是，你所列出的教育經(jīng)歷千萬不要超過兩個以上——如果你中途曾經(jīng)轉(zhuǎn)學(xué)，那就把你最終畢業(yè)的那所學(xué)校寫上去。6不要認為做志愿者是浪費時間
即便無償，你的努力也是被人們看在眼里的，而這些人對你的評價無疑會起到推薦的作用。7把相關(guān)經(jīng)歷放在簡歷的最前面
把最相關(guān)的經(jīng)驗放在簡歷的前面——尤其如果這是你第一次求職。
在你沒有很多工作經(jīng)歷之前，你無須將各類經(jīng)驗像編年表一樣按順序排列。事實上，雇主只想要一眼就看到你有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗。8多使用具有主動性質(zhì)的詞
在介紹簡歷中的每一點時，都使用主動性的動詞，如“協(xié)助了”、“管理了”等，借此表明你的工作內(nèi)容和你所付出的辛勞。記住，這些細節(jié)也是很重要的!
接下來要介紹的是求職信小竅門。1別太高估你的求職信
為什么？因為實際上根本沒有人會去讀你的求職信！一名人力資源負責(zé)人告訴我們：“只有當(dāng)我看完一份簡歷卻仍有點存疑的時候，我才會去看一下那個人的求職信。一般而言，如果你沒有在簡歷中列出某件事，那么即便你在求職信中寫了，我也是不會看到的?！?/p>
2求職信的重要性取決于具體職位
如果你應(yīng)聘的是一份與寫作相關(guān)的工作，那么你的雇主很有可能會讀一下你的求職信，來看看你的文采與風(fēng)格究竟如何。
而如果你應(yīng)聘的是時尚界的工作，那么你在求職信中體現(xiàn)出來的對潮流或年輕設(shè)計師的感知力也會成為你在簡歷外的額外優(yōu)勢。3一定要注意你的求職信格式
現(xiàn)在，公司一般都希望求職者寫推薦信時可以遵從齊列式商業(yè)信函的模式。因此，在寫推薦信時記得把格式修正一下，這樣才會顯得更加專業(yè)。4求職信不是用來抒發(fā)夢與遠方的
一位雇主告訴我們：“求職信中漫談他們想在這一職業(yè)中獲得什么，但是這種內(nèi)容我基本從來都不看。事實上，我只想知道你們能夠給公司帶來什么，換言之，也即我為什么要雇用你？”
5簡明扼要兩段足矣
在兩個段落內(nèi)，你應(yīng)該說明以下幾個關(guān)鍵點——你為什么想要這份工作；你有什么才能使得你可以勝任這一公司的此一職務(wù)；以及和其他應(yīng)聘者比，你的特殊性在哪里？
6見面之前先和推薦人打好招呼
當(dāng)你已經(jīng)約好推薦人并與之會面時，你可以幫助推薦人回想起你先前的那些成功事跡；與此同時，你或許也可以請推薦人談?wù)勀銈兿惹肮彩聲r所一起經(jīng)營過的項目。7別一個勁憧憬未來這已經(jīng)out了
別一個勁地表述自己的目標——它們早就過時了。
寫作簡歷和求職信的核心目標并非是為了幫助自己預(yù)想未來，而是為了向雇主傳達這樣一個信息：我想為你們工作。因此，在寫簡歷和求職信的時候，你最好只著重描述你對工作責(zé)任的認知以及你之所以能夠勝任這份工作所具備的個人成就。
好了，現(xiàn)在萬事俱備，趕快行動起來去找工作吧！▲
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