文｜孫不熟
臨近畢業(yè)季，今年將有795萬大學生進入社會，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，這相當于瑞士整個國家的人口啊。面對黑壓壓的求職大軍，你的壓力大不大？
不過，與往年媒體上充斥著“大學生就業(yè)難”、“畢業(yè)即失業(yè)”的嚴峻氛圍不同，今年的媒體上則充斥著“人才新政”、“人才大戰(zhàn)”的喜慶味——沒錯，就是人才大戰(zhàn)，過去被認為是愣頭青的應屆畢業(yè)生現(xiàn)在卻成了各地熱烈爭奪的人才！
目力所及，全國除了北京上海，幾乎所有熱點大城市，都對大學畢業(yè)生敞開了大門，不僅給戶口，還給補貼，有的甚至還給人才公寓！
我們先簡單摘選一下幾個主要城市的人才新政（非完整版，本文提供的信息僅供參考，相關(guān)細則還請各位讀者以相關(guān)部門網(wǎng)站、權(quán)威媒體的發(fā)布為準）：
1、深圳：給戶口、給錢、給房子
2016年，深圳出臺了史上最寬松的戶籍新政，大專學歷35歲以下、本科學歷45歲以下、高級專業(yè)技術(shù)資格證書持有者50歲以下，都有機會落戶深圳。
不僅如此，深圳還率先向把人才的標準降低為本科生，并領(lǐng)全國風氣之先向新引進的本科生發(fā)補貼——本科生1.5萬元、研究生2.5萬元、博士3萬元。
除了市里面發(fā)補貼，區(qū)里面還有獎勵，比如寶安區(qū)向新落戶的本科生獎勵3萬元，研究生5萬元，博士生6萬元。
還有更重磅的，深圳計劃在十三五期間新籌建不少于30萬套的人才住房，相當于同期保障性住房的3倍，約可覆蓋90萬人，其力度之大，堪稱一線城市之最。據(jù)悉，深圳人才住房將以較低的價格出售，但在較長時間內(nèi)不得轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐贩可鲜辛鬓D(zhuǎn)。
2、廣州：給戶口、給錢
今年沒有看到有關(guān)廣州戶籍新政的報道，這里找到的是2016年的一則信息（如果不是最新，請到評論區(qū)指正）：本科學歷35歲以下且連續(xù)繳納一年社保，大專學歷并具有中級以上職稱35歲以下且連續(xù)繳納一年社保，研究生學歷40歲以下且繳納一年社保，均可申請廣州戶籍。
另外，廣州還有兩個區(qū)向本科生發(fā)生補貼，其中黃埔區(qū)在全市范圍內(nèi)首次將應屆本科畢業(yè)生納入住房補貼范圍，一次性發(fā)放2萬元，碩士研究生補貼3萬元，博士及副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱補貼5萬元。南沙區(qū)的標準則是，本科生補貼2萬元，碩士研究生補貼4萬元，博士研究生補貼6萬元，在這個緯度的補貼力度目前是全國第一。
3、武漢：給戶口、給租賃住房
2017年4月，武漢大力放寬大學生落戶條件：畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學生，憑畢業(yè)證即可申請登記為武漢常住戶口；畢業(yè)超過3年的大學生，只要在武漢有合法穩(wěn)定住所，與就業(yè)單位簽訂了就業(yè)合同、繳納了社會保險，就可申請落戶武漢。
另外，武漢近日還推出首批大學生人才公寓（3605套），月租最低200元即可拎包入住。
4、長沙：給戶口、給錢
6月29日，長沙推出人才新政22條，實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶口本、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。
不僅如此，長沙也向本科生發(fā)生活補貼：對新落戶并在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。新進我市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。
另外，長沙還減少人才購房的限制條件，?？埔陨蠈W歷在長沙購買首套房不受戶籍與社保限制，對申請住房公積金貸款的高層次人才不受繳存時間限制。
5、成都：給戶口、給租賃住房
7月2日，成都國家中心城市產(chǎn)業(yè)大會發(fā)布：將推行“先落戶后就業(yè)”政策，凡全日制大學本科及以上學歷人才，憑畢業(yè)證來成都即可落戶，外地應屆生可提供7天免費住宿。
對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住滿5年可按不高于入住時市場價格購買該公寓。
在產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)配套租賃住房，按市場租金的50%提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。對國際頂尖人才團隊萊絨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高1億元綜合資助，對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持。
6、西安：給戶口
5月8日，西安市政府召開新聞發(fā)布會，對外正式發(fā)布由西安市委、市政府日前出臺的《西安市深化人才發(fā)展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》，實施“5531”計劃，五年預計投入38億元，引才育才100萬名左右。其中對于頂尖人才，給予一次性500萬元項目配套獎補。
6月12日，西安進一步放寬人才落戶限制，本科學歷人員落戶西安的年齡限制上調(diào)至45歲，研究生學歷以上人員不設(shè)年齡限制。
7、南京：降低人才購房限制
從今年7月1日開始，《人才安居辦法》正式實施，對當?shù)責o房且5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄的六類人才，南京給予每月最少600元的租房補貼，最大可提供150平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，以解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題。
另外，對于非南京市戶籍居民家庭，凡是取得碩士及以上學位的，在南京工作，則在江寧、浦口等五區(qū)購房不需要提供社保證明。
除了南京，國內(nèi)還有東莞、中山、珠海、合肥等城市在人才購房方面，也相應地降低了社保年限的限制。
簡單比較一下：
在京滬嚴控人口規(guī)模的大背景下，廣深以及二線城市參與“搶人大戰(zhàn)”的籌碼主要分為給戶口、給補貼、給住房，其中給戶口基本上是標配，給大學畢業(yè)生補貼目前只有廣州、深圳、長沙三個城市做到了，其中廣州南沙的補貼力度最大。給住房的話，細則目前都還不夠明確，有待下一步的披露。
綜合來看，力度最大、誠意最足的當屬深圳，這首先體現(xiàn)在深圳敢于創(chuàng)新，在一線城市中率先放開大學生落戶限制，率先把“人才”的定義降低到本科生，率先向本科生發(fā)生活補貼。不僅如此，深圳人才新政含金量最高的是計劃中30萬套的人才住房，這個力度在一線城市中堪稱最大，可以有效地降低人才進駐深圳的房痛指數(shù)。
深圳的人才新政取得了不錯的效果，2016年戶籍人口大增14%，增量超過50萬。今天還看到一則新聞，北大深圳研究生院公布，2017年畢業(yè)生留深率將近4成，與前幾年相比大幅增加。
作為一個80后，我要感嘆世界變得真快，我們那會畢業(yè)時，哪有這種“人才爭奪戰(zhàn)”的待遇？那個時候，大部分城市仍然把外地人當洪水猛獸，BAT也還是小公司，“就業(yè)難”、“畢業(yè)即失業(yè)”是普遍現(xiàn)象，考公務員、進國企才是主旋律。
這才過去幾年，社會潮流幾乎翻了篇，外企與國企的光環(huán)大打折扣，BAT已經(jīng)長成參天大樹，90后大學生不再熱衷考公務員和進國企，他們以進民營的互聯(lián)網(wǎng)公司為榮，一言不合就創(chuàng)業(yè)當老板。對城市的選擇也多得多，除了可以去一線城市，還有十來個氣勢如虹的二線城市可以選擇。
你看，現(xiàn)在二線城市的人才新政太多，大學生都不夠用了吧？
相比80后，90后的確是趕上了好時候。當然，我知道你們會說，開什么玩笑？你們80后，當年去到北上廣深的，可是靠努力工作就能買得起房子?。?/p>
好吧，我想說，其實每一代人都有自己的時代機遇，就看你有沒有那雙抓住機遇的慧眼？如果說去年這一波房價的暴漲，還有一個正面價值的話，那就是給予了二線城市挖一線城市墻角的機遇！
繼續(xù)守候在華麗的一線城市，還是尋找下一個機遇之城？這真是一道極具時代感的選擇題。
編者注：本文提供的信息僅供參考，人才新政相關(guān)細則還請各位讀者以各地政府部門官方網(wǎng)站、權(quán)威媒體的發(fā)布為準）
聯(lián)系客服
