非全日制研究生指符合國(guó)家規(guī)定，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式，在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的研究生。

一、通過(guò)考試方式找工作

1.取決于招考條件設(shè)置

通過(guò)考試的方式找工作的，招考單位在條件制定上有明確的規(guī)定。比如公務(wù)員招錄考試中，招考單位在確定招考崗位的時(shí)候，就對(duì)學(xué)歷學(xué)位事先進(jìn)行了設(shè)定，比如：招考崗位的學(xué)歷要求是研究生，學(xué)位要求碩士，這就意味著報(bào)考者必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)，這時(shí)，非全日制研究生就不符合該崗位報(bào)考條件。在職讀研究生，有學(xué)位的不一定有畢業(yè)證，有畢業(yè)證的不見(jiàn)得有學(xué)位證。

近幾年盡管有的非全日制的考生也拿到了研究生畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)，統(tǒng)稱“雙證”，但是大多數(shù)非全日制的碩士沒(méi)有學(xué)歷證，就這點(diǎn)來(lái)講，非全日制碩士有點(diǎn)吃虧。

2.取決于報(bào)考單位具體要求

在具體招考過(guò)程中，有的單位可以根據(jù)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際，根據(jù)具體崗位的特點(diǎn)，設(shè)置具體的學(xué)歷要求。不同的招考方式，對(duì)學(xué)歷的要求不盡相同。有的崗位要求必須是全日制高校研究生畢業(yè)；有的崗位則不然，只要求考生具有研究生學(xué)歷或者碩士學(xué)位即可，也就是說(shuō)，非全日制攻讀碩士學(xué)位的，只要取得碩士學(xué)位，就符合報(bào)考條件。主要看具體崗位具體要求，打電話直接咨詢是最好的解決問(wèn)題的辦法。

二、通過(guò)其他方式找工作

如果不是通過(guò)考試的方式招聘，而是直接通過(guò)考核或者面試的方式來(lái)招聘員工，那情況就復(fù)雜了。有的公司招聘時(shí)明確提出只招“985”或“211”院校的畢業(yè)生，那么非全日制碩士找這類(lèi)公司就沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了。

總之，非全日制研究生在找工作時(shí)，主要看用人單位用人方式，不同的方式要求不同，凡是符合崗位對(duì)于學(xué)歷要求的，非全日制和全日制沒(méi)有區(qū)別；凡是不符合崗位對(duì)學(xué)歷要求的，那就說(shuō)明非全日制研究生選擇面上還是有所局限?？傮w上來(lái)說(shuō)，非全日制研究生還是有其工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，找工作時(shí)一般不會(huì)受到歧視。

首先，非全日制研究生找工作肯定在某些方面會(huì)受到一定的制約，但畢竟是學(xué)歷是研究生，一般找工作還是有一定加分。

說(shuō)到學(xué)歷歧視，這在大的企業(yè)單位中有一定的差別對(duì)待，但是大的單位招聘一般都會(huì)明確全日制這方面的信息。在公務(wù)員，事業(yè)單位的招聘中，只是要求學(xué)歷，全和非全大部分沒(méi)有明確的規(guī)定。

非全日制研究生的最大的優(yōu)勢(shì)在于工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷只是敲門(mén)磚，能力是重點(diǎn)。雖然國(guó)家規(guī)定承認(rèn)所有成人教育，非全日制教育的學(xué)歷有同等效力，但是畢竟應(yīng)屆全日制畢業(yè)生還是占優(yōu)。在研究生改革后，這方面的情況應(yīng)該可以有所好轉(zhuǎn)，但是還不會(huì)有太大的轉(zhuǎn)變。

如果你是因?yàn)閷W(xué)歷在找工作中遇到阻力，那么不要灰心，成年人了，應(yīng)該對(duì)自己充滿信心，研究生都考過(guò)了，還有什么不行的。

希望能讓你排憂解悶，如果有其他問(wèn)題，歡迎關(guān)注留言。