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這5大“金飯碗”,絲毫不輸公務(wù)員

  

提及公務(wù)員,很多人自然而然地會想起“鐵飯碗”“金飯碗”等字眼。的確,公務(wù)員的好,不是說說而已——穩(wěn)定、體面的工作,較高的社會地位,相對豐厚的福利.....因此,每年公考季,都是“數(shù)百萬人齊過獨木橋”的盛況。

其實,除了公務(wù)員,下面這5大“金飯碗”同樣具有非常高的職業(yè)吸引力和良好的發(fā)展前景,值得求職路上的你關(guān)注:

1、事業(yè)單位

公務(wù)員與事業(yè)單位,就像公職系統(tǒng)的“雙子星”,一直以來都不斷被人提及、比較。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位和公務(wù)員一樣都屬于國家編制,不同的是,前者屬于事業(yè)編,而后者屬于行政編。

在福利待遇上,事業(yè)單位和公務(wù)員整體相近,社保、補貼、獎金一樣不缺。在少部分發(fā)達省份和地區(qū),事業(yè)單位的薪資水平甚至略高于同地方的公務(wù)員。

因此,暫時沒能考上公務(wù)員的小伙伴們,事業(yè)單位不失為你們的好選擇!

2、選調(diào)生

選調(diào)生就是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。它屬于公務(wù)員隊伍中的一支新生力量。

選調(diào)生一經(jīng)錄用,即可擁有公務(wù)員編制,福利、補貼、獎金等均與公務(wù)員一致,可謂“金飯碗”。選調(diào)生相較于公務(wù)員的優(yōu)勢在于,晉升速度明顯快于同期公務(wù)員(通常領(lǐng)先一年以上的時間),但其報考條件也比公務(wù)員“苛刻”得多:一般而言,本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,黨員,學(xué)生干部,缺一不可。

想考選調(diào)生的小伙伴,一定要詳細參閱招錄公告,確認自己符合全部的報考條件噢!

3、銀行

銀行作為金融領(lǐng)域的“扛把子”“生力軍”,是很多人夢寐以求的“金飯碗”。

當(dāng)前,我國銀行系統(tǒng)呈現(xiàn)以五大行(工、中、農(nóng)、建、交)為首,十余家大型商業(yè)銀行、外資銀行為輔的發(fā)展態(tài)勢。不同性質(zhì)的銀行在福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的情況不盡相同,但整體上都處于較高水平。傳統(tǒng)大行如中國銀行,每月補貼能有3000+,還有相當(dāng)可觀的節(jié)日費和年終獎。而外資銀行在職業(yè)發(fā)展上優(yōu)勢顯著,如匯豐銀行具有國際化的管理體系,多語種的工作環(huán)境,這對短期內(nèi)迅速提升個人業(yè)務(wù)能力幫助極大。

  銀行招聘有校招和社招兩種形式,其中校招占據(jù)主力。各大銀行的校招流程大體相同,都分為報名—資格審查—筆試—面試—體檢—簽約—入職等環(huán)節(jié)。雖然流程耗時較長,但考慮到金融業(yè)自帶的“錢途”光環(huán),也是值得等待的!

4、電力系統(tǒng)

電力系統(tǒng)俗稱“電老虎”,屬于壟斷性質(zhì)的行業(yè),具有非常強的職業(yè)吸引力。

我國電力系統(tǒng)以國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)兩大巨頭為主。國家電網(wǎng)招聘主要以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,第一批為每年11-12月,第二批為次年3-4月。南方電網(wǎng)同樣以校園招聘為主,每年11月左右發(fā)布招考公告,舉行統(tǒng)一筆、面試。

與電力系統(tǒng)較高的報考條件相對應(yīng)的,是其豐厚的福利待遇水平。據(jù)不完全統(tǒng)計,國家電網(wǎng)入職一年的員工,其平均薪酬能達到7500元左右,核心崗位能破萬。同時,電力系統(tǒng)的社保和公積金繳納比例也按照國家最高標準實行。此外,新人入職基本能享有電網(wǎng)正式編制。綜上,電力系統(tǒng)可謂名副其實的“金飯碗”。

5、煙草系統(tǒng)

煙草系統(tǒng)的常規(guī)定義包括煙草公司、煙草專賣局和卷煙廠等。作為國家專賣的行業(yè),煙草系統(tǒng)可謂財大氣粗,其福利待遇一直被外界羨慕。事實上,煙草公司因其高盈利性和行業(yè)壟斷性,確實擁有非常高的福利待遇水平。據(jù)網(wǎng)友提供的信息,三線城市的煙草局編制工,月薪能達到6000元,公積金3600元,還有相當(dāng)于半年工資的年終獎。

煙草系統(tǒng)招聘同樣有校招和社招兩種形式,其中編制人員以校園招聘的方式入職。煙草校招有秋季和春季兩個招聘季,由各省自主組織。秋季招聘多在10月份,春季招聘多在次年3月份。筆試科目以行測、專業(yè)知識、公共知識為主。

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