翻譯/審校：Chunxia Zhang
簡歷的重要性不言而喻。好的簡歷是面試的敲門磚，而面試是得到一份好工作的前提。這篇文章是專門針對剛剛開始找工作的人，如果你剛剛開始找工作或者考慮轉行，這篇文章就是為你量身定制的。
剛開始找工作的人都有一個共同點：沒有工作經(jīng)驗。在現(xiàn)在非?？粗毓ぷ鹘?jīng)驗的市場上，你該怎么辦呢？本文將為你支招，讓你的簡歷脫穎而出。下面列出一些應該做的和不應該做的事情，如果你按照我們的建議做，你很有可能打敗所有的競爭對手。以下是寫簡歷時需要注意的25個技巧，能夠幫助你找到心儀的工作喲。
25. 正確使用標點符號
因為你沒有工作經(jīng)驗，HR一定會借助其他的標準來判斷你，標點符號是其中之一。
24.注意郵箱名稱
如果你的郵箱名稱太非主流，對你找工作也是一個障礙。所以趕緊把郵箱名稱改得更專業(yè)些吧。
23.簡歷格式要有邏輯
我們的簡歷已經(jīng)具備設計感了，但因為你沒有工作經(jīng)驗，所以我們要在其他方面花點時間。你可以上網(wǎng)搜一些簡歷模板，還可以向朋友、家人或老師請教。
22.簡歷盡量簡潔
HR每天會收到大量的簡歷，越簡潔的簡歷被查看的機率越大。另外，其實你的簡歷上也沒什么可寫的。
注意：這一點在美國十分適用。簡歷寫得滿滿當當并不意味著是好的簡歷。這可能聽上去有點殘酷，但是沒人在意你之前是不是騎術俱樂部的主席。
21.不要有錯別字
可能你覺得錯別字不是什么大問題，但實際上這一點十分重要。記住，每天有很多人跟你搶同一個職位，一點點優(yōu)勢都對你有好處。
20.寫出你的志愿者經(jīng)歷
不管是哪類的志愿者活動，運動類的或者教堂活動都可以。這些活動經(jīng)歷是你個人能力和性格的展現(xiàn)。
19.找個推薦人
推薦人應該跟你沒什么血緣關系（如牧師、老師等）。
注意：當你沒有工作經(jīng)驗時，有個推薦人十分重要。
18.按照要求投遞簡歷
如果用人單位要求通過郵件附件的形式發(fā)送簡歷，確保郵件發(fā)出時是附有簡歷的。如果要求交紙質(zhì)版的簡歷，確保簡歷能夠及時寄到。
17.將簡歷轉化成PDF格式
你不知道HR用的是哪個版本的Word。也許你的簡歷在自己的電腦上看上去很好，但在HR的電腦上打開后，格式全部亂了。他們也許不知道這是電腦的問題，反而會認為你連簡歷排版都不會。所以建議你將簡歷轉化成PDF格式，這樣你的簡歷排版就不會亂掉。
16．保持電話暢通
找工作階段最重要的一點就是別人隨時都可以聯(lián)系到你，這樣得到工作的概率就會大一些。
15.注意活動經(jīng)歷這個部分
如果你現(xiàn)在還在學校里，可能你會在活動經(jīng)歷這部分里寫上”“籃球隊隊長”之類的經(jīng)歷。這可能會上一點（保持電話暢通）產(chǎn)生沖突。HR知道你可能會在這段時間參加比賽訓練什么的而不給你打電話。
14.不要讓父母插手你的求職過程
不要讓你的父母幫你發(fā)簡歷或者聯(lián)系公司。如果你不敢自己承擔責任，沒有能力自己發(fā)送簡歷，用人單位憑什么相信你能夠勝任他們的工作呢？
13.使用正式用語
永遠不要在簡歷和郵件中使用縮寫或者網(wǎng)絡流行用語。
12．不要群發(fā)郵件
不要將同一份簡歷發(fā)給很多家公司，至少將求職信改一改。這體現(xiàn)出你十分重視這個崗位，并且對這家公司很感興趣。
11.如實填寫個人經(jīng)驗
不要過分美化個人經(jīng)驗。HR每天會看上百份的簡歷，他們能看出哪些經(jīng)驗是真實的。
10．注意在社交媒體上的個人形象
這一點可能和你的簡歷不相關，但HR可能會在社交媒體上搜你的信息。還是那句話，盡量專業(yè)一些。
9. 寫一份求職信
上面我們已經(jīng)提到過求職信，你可以從第三者的角度來審視自己。通過這個機會使你的簡歷個性化。盡量如實描述你的狀況，列出你的優(yōu)點和你想要這份工作的原因。
8.列出關鍵詞
現(xiàn)在很多HR會先用軟件將簡歷過濾一遍。如果你的簡歷沒有他們的關鍵詞，你就會被淘汰。所以先好好研究一下工作描述，將他們的關鍵詞放到自己的簡歷中。
7.不要申請同一家公司的多個崗位
如果這樣做的話會讓HR覺得你不是真的對某個工作感興趣，你沒有明確的目標。基于你簡歷里的內(nèi)容，如果你這么做的話會讓人覺得你有些不靠譜。
注意：當你有工作經(jīng)驗時，這一點尤其重要。你不可能適合每個工作崗位，假如同時投很多職位的話，HR很可能就直接把你過濾掉。
6.不要?；ㄕ?/p>
盡管可能一次兩次沒關系，很多初級的工作崗位遲遲找不到人，就是因為申請人太自以為是了。
5.不要抱怨上一份工作
即使你很討厭之前的上司，也不要在面試時說出來。永遠表現(xiàn)出積極的一面。
4.認真學習
如果你才20出頭，從學校里輟學的話，至少取得一些證書，可以證明你的能力水平，用人單位希望你能具備一些必要的技能，至少是接受過基礎教育。
3.不要說謊
記住不要說與事實不符的話，比如說你很討厭之前的上司。如果你說謊了，很有可能會因為這個而被開除。
2.盡量專業(yè)化
從你開始找工作的那一刻起（無論是線上還是線下）到你面試時，面對每一個展現(xiàn)自己的機會你都要盡量專業(yè)化。不是所有的工作都要求套裝和領帶，但大部分公司是不允許穿短褲和涼鞋的。
1.建立自己的人脈網(wǎng)絡
最后一點，簡歷是找工作過程中比較重要的一部分，但不要把所有的精力都放在簡歷上。你的人脈也是很重要的因素，主動去結交一些朋友吧，你可以參加一些聚會或者會議，有可能在結交朋友的過程中就把工作的問題給解決了。
聯(lián)系客服
