新課標下如何評課
（一）評課的原則
新課標體現(xiàn)了以人為本的理念，評課要以提高教師的業(yè)務素質和課堂教學水平為目的，倡導交流研討式評課。評課要堅持以下幾個原則：
1、激勵性原則。評課要從調(diào)動教師教學的積極性、主動性和創(chuàng)造性出發(fā)，要善于發(fā)現(xiàn)教師教學過程的閃光點，要給教師理論上指導，方法上點撥，過程上反饋，使教師在評課的過程中得到啟發(fā)，受到教益。
2、層次性原則。評課不能搞“一刀切”，要根據(jù)評課對象區(qū)分對待。對于骨干教師評課的標準要適當高一些，對于新任教師標準適當可以低一點，要逐步提高標準要求。要根據(jù)“優(yōu)質課”、“研討課”、“匯報課”、“過關課”的不同要求區(qū)分對待。
3、針對性原則。評課要講究效果，不要空話、大話、好話連篇，面面俱到，不深入實際。要抓住關鍵和要害，突出重點，講究針對性，要提倡“一課一得”的課堂教學評價。
4、客觀性原則。評課要實事求是，客觀公正。要一分為二，堅持兩點論，不能走向極端。教學是一門藝術，藝術的追求是無止境的，因此，課堂教學是沒有最好的，只有更好的。課堂教學也要與時俱進，要不斷創(chuàng)新，不斷適應新的教學理念對課堂教學的要求。
（二）評課的方法
評課要理論聯(lián)系實際，從教師的教學思想、教學基本功、教學方法、教學效果和學生的學習興趣、參與程度、學習效果等方面進行評定。要從以下幾個方面入手：
1、要遵循從教學實踐到教學理論再回到教學實踐的認識規(guī)律。
評課要有理論根據(jù)，要透過課堂教學實踐能夠歸納出所反映的教學思想和理念，要在理論上升華，在實踐中指導。要將新課標的新思想、新理念落實到具體的教學實踐中去。
2、要從大環(huán)節(jié)到小環(huán)節(jié)，突出重點和關鍵。評價一節(jié)課首先要看教師的教學理念如何，是不是體現(xiàn)以學生為本的教學新思想。其次，要看學生的參與程度怎樣，教學效果和學習效果如何，要重點評價學生的學習情況。最后要看教師的教學方法是否靈活，教學基本功是否扎實，教學中還存在什么問題，細節(jié)上還需要改進什么等。
3、要從封閉式評課向開放式評課過渡，倡導評課手段多樣化，參與評課人員多元化。
評課要有中心發(fā)言人，要善于歸納教學的成功之處，要毫不保留地指出教學中需要改進的地方。評課教師也要有自己的見解，不能人云亦云。同時，除了教師的他評外，講課教師也可以先自我評價，提出問題，引發(fā)大家討論，還可以邀請部分學生和學生家長參與評課，征求他們的意見，也可以用問卷調(diào)查的方式征求學生和學生家長的評價意見。
（三）評課的規(guī)范
1、要有目的、有計劃、有組織地開展評課活動，把被評的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關聯(lián)的例證。通過聽課評課活動，使教師獲得真實體驗，從而提高反思自己教學行為的要求和能力。
2、評課活動一般先由執(zhí)教者自評，然后由富有經(jīng)驗的教師、教研組(備課組)長、教研員或專家主評，再由聽課者(教師、學生、家長等)評議。
3、要以求真的科學態(tài)度進行評課，要有理有據(jù)、觀點鮮明、實事求是，極力避免“走過場”、“一風吹”等不良現(xiàn)象。
4、各級各類聽課評課活動都要有記錄，學校教研組必須詳細填寫評課討論記錄表，評課檔案應作為教研組考核和先進教研組評比的依據(jù)。
（四）評課的標準
1、教學目的（體現(xiàn)目標意識）
（1）教學目標全面、具體、明確、符合課程標準和學生實際。
（2）重點和難點的提出與處理得當，抓住了關鍵，能以簡駕繁，所教知識準確。
（3）教學目標達成意識強，貫穿教學過程始終。
（4）教學目標達成意識強，貫穿教學過程始終。
2、教學程序（體現(xiàn)主體意識）。
（1）教學思路清晰，課堂結構嚴謹，教學密度合理。
（2）面向全體，體現(xiàn)差異，因材施教，全面提高學生素質。
（3）傳授知識的量和訓練能力的度適中，突出重點，抓住關鍵。
（4）給學生創(chuàng)造機會，讓他們主動參與，主動發(fā)展。
（5）體現(xiàn)知識形成過程，結論由學生自悟與發(fā)現(xiàn)。
3、教學方法（體現(xiàn)訓練意識）
（1）精講精練，體現(xiàn)思維訓練為重點，落實“雙基”。
（2）教學方法靈活多樣，符合教材，學生和教師實際。
（3）教學信息多項交流，反饋及時，矯正奏效。
（4）從實際出發(fā)，運用現(xiàn)代教學手段。
4、情感教育（體現(xiàn)情感意識）。教學民主，師生平等，課堂氣氛融洽和諧，培養(yǎng)創(chuàng)造新能力，重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養(yǎng)。
5、教學基本功（體現(xiàn)技能意識）
（1）用普通話教學，語言規(guī)范簡潔，生動形象。
（2）教態(tài)親切、自然、端莊、大方。
（3）板書工整、美觀、言簡意賅，層次清楚。
（4）能熟練運用現(xiàn)代化教學手段。
（5）變和調(diào)控課堂能力強 。
6、教學效果（體現(xiàn)效率意識）
（1）教學目標達成，教學效果好。
（2）學生會學，學習生動，課堂氣氛活躍。
（3）信息量適度，學生負擔合理，短時高效
7、教學特色（體現(xiàn)特色意識）
（1）教學有個性特點。
（2）教師形成教學風格。
（五）綜合評析法
所謂綜合評析法就是指評課者對一節(jié)課從整體上做出全面、系統(tǒng)、性評價。通常做法是先分析后綜合。綜合評析包括以下內(nèi)容：
1、從 教學目標上分析。
首先，從教學目標制訂來看，要看是否全面、具體、適宜。全面指能從知識、能力、思想情感等幾個方面確定；具體指知識目標要有量化要求，能力、思想情感目標要有明確要求，體現(xiàn)學科特點；適宜指確定的教學目標，能以大綱為指導，體現(xiàn)年段、年級、單元教材特點，符合學生年齡實際和認識規(guī)律，難易適度。
其次，從目標達成來看，要看教學目標是不是明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中，教學手段是否都緊密地圍繞目標，為實現(xiàn)目標服務。
2、處理教材上做出分析。
教學目標，具體全面；教學內(nèi)容，科學準確重點突出；教學方法，靈活；教學狀態(tài)，自然規(guī)范；教學手段，運用恰當；德育美育，寓德育和美育于學科教學中；從上面的統(tǒng)計分析看出“教學內(nèi)容科學準確重點突出”是第一位的。我們在評析教師一節(jié)課時，既要看教師知識教授的準確科學，更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點，突破了難點，抓住了關鍵。
3、 教學程序上分析 。
（1）看教學思路設計 。
教學思路是教師上課的脈絡和主線，它是根據(jù)教學內(nèi)容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合，怎樣銜接過渡，怎樣安排詳略，怎樣安排講練等。一是要看教學思路設計符不符合教學內(nèi)容實際，符不符合學生實際；二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創(chuàng)性，超凡脫俗給學生以新鮮的感受；三是看教學思路的層次，脈絡是不是清晰；四是看教師在課堂上教學思路實際運作的效果。我們平時看課看到有些老師課上不好，效率低，很大的一個程度就是教學思路不清，或教學思路不符合教學內(nèi)容實際和學生實際等造成的。所以評課，必須注重對教學思路的評析。
（2）看課堂結構安排 。
教學思路側重教材處理，反映教師課堂教學縱向教學脈絡，而課堂結構側重教法設計，反映教學橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學過程各部分的確立，以及它們之間的聯(lián)系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環(huán)節(jié)或步驟。
1）計算教學環(huán)節(jié)的時間分配，看教學環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當?？从袩o前松后緊（前面時間安排多，內(nèi)容松散，后面時間少，內(nèi)容密度大）或前緊后松現(xiàn)象（前面時間短，教學密度大，后面時間多，內(nèi)容松散）看講與練時間搭配是否合理等。2）計算教師活動與學生占用時間過多，看是否與教學目的和要求一致，有無教師占用時間過多，學生活動時間過少現(xiàn)象。
3）計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配?？磳W生個人活動，小組活動和全班活動時間分配是否合理，有無集體活動過多，學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業(yè)時間太少現(xiàn)象。4）計算優(yōu)差生活動時間。看優(yōu)中差生活動時間分配是否合理。有無優(yōu)等生占用時間過多，差等生占用時間太少的現(xiàn)象。
5）計算非教學時間，看教師課堂上有無脫離教學內(nèi)容的，做別的事情。浪費寶貴的課堂時間的現(xiàn)象。
4、從教學方法和手段上分析
什么是教學方法？它包括教師“教學活動方式，還包括學生在教師指導下”“學”的方式，是“教”的方法與“學”的方法的統(tǒng)一。
（1）看是不是量體裁衣，優(yōu)選活用
一種好的教學方法總是相對而言的，它總是因課程，因學生，因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣，靈活運用。
（2）看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調(diào)死板，再好的方法天天照搬，也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當?shù)剡x擇教學方法，同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫，使課堂教學超凡脫俗，常教常新，富有藝術性。
（3）看教學方法的改革與創(chuàng)新
評析教師的教學方法既要評常規(guī)，還要看改革與創(chuàng)新。尤其是評析一些素質好的骨干教師的課。既要看常規(guī)，更要看改革和創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓練的設計，要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，要看主體活動的發(fā)揮，要看新的課堂教學模式的構建，要看教學藝術風格的形成等。
（4）看現(xiàn)代化教學手段運用
現(xiàn)代化教學呼喚現(xiàn)代化手段。“一支粉筆一本書，一塊黑板一張嘴”的陳舊單一教學手段應該成為歷史?？唇處熃虒W方法與手段的運用還要看教師適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現(xiàn)代化教學手段。當前在教學方法的問題上還存在“四個一”現(xiàn)象，這應該在聽課評課中得到解決。這“四個一”是：1）一講到底滿堂灌。不給學生自讀、討論、思考交流時間，教師“講”“灌”包打天下。2）一練到底，滿堂練。由一個極端，走向另一個極端。教師備課找題單，上課甩題單，講解對答案，怪不得學生說：“不是灌就是串，要不就是滿堂練。”3）一看到底，滿堂看。有的教師上課便叫學生看書，沒有指導，沒有指示，沒有具體要求，沒有檢查，沒有反饋。名為“自學式”，實為“自由式”。4）一問到底，滿堂問。有的教師把“滿堂灌”變成了“滿堂問”，而提的問題，缺少精心設計，提問走形式。
5、從教師教學基本功上分析：
（1）看板書 。好的板書，首先，設計科學合理，依綱扣本。其次，言簡意賅，有藝術性，再次，條理性強，字跡工整美觀，板畫嫻熟。
（2）看教態(tài)。據(jù)心理學研究表明：人的表達*55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態(tài)應該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態(tài)度熱情，熱愛學生，師生情感交融。
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